企业管理:诱惑和压力下的企业家如何自持
一边是火焰，一边是海水。一面是短线机会的诱惑，另一面是企业运作遭遇前所未有的压力。中国的管理者们正在承受艰难的选择煎熬。 最近的股市热火朝天，一涨不可收拾。一些小企业主和专业人才甚至觉得，辛辛苦苦做生意和打工一年，还不如凑个几十万去股市转几 […]
企业管理:聚焦青岛企业年金的扩充潮
近年，记者从青岛市劳动和社会保障局养老保险处了解到，目前青岛市有113家企业获得企业年金资格，30多家企业、4万多名职工受惠于企业年金制度。随着国家和青岛市关于企业年金制度的落实以及补充养老保险制度改革的推进，2007年企业年金将提速发展， […]
企业管理:浙江海盐服装企业破解留人难
服装企业招人难，留人更难。而海盐县的一些服装企业给女职工建造了“新澉浦人公寓”;在财力紧张的情况下，安排专项资金完善职工活动中心;公司加班要征求员工意见……在创建劳动关系和谐企业过程中进行了有益探索。 新澉浦人住公寓 走进海盐县澉浦镇工业区 […]
企业管理:打造不懈可击的服务
为了确定公司在任何时候都可以提供无懈可击的服务，联邦全球待命的车辆以及司机，永远都足够应付最忙碌时刻所需数量的一点零五倍。这就是联邦公司创始人鲁特的一点零五倍哲学。 虽然这样做的成本比较高，但是可以确保公司不会因为降低服务质量而失去顾客，不 […]
企业管理:工作不只是在谋生
A君与B君同时受雇于一家超级市场。两人的起点一样，但B君得到老总的赏识，不久被提升，而A君不服，于是向老总提出辞职并借机斥责老总没有眼光，光提升那些会阿谀奉承的人，却不提拔辛勤工作的人。 总经理知道A君是一个工作很认真，又肯吃苦，适合现在职 […]
企业管理:“事业单位百度”应运而生
近年，环讯网——国内首家事业单位信息服务门户网上线开通仪式在京举行。作为全国首家面向事业单位的综合信息服务平台，环讯网的正式开通对于深化事业单位体制改革进程、提升事业单位信息化水平和公众服务能力意义重大，将为事业单位同社会各界的交流与协作搭 […]
企业管理:人力资源管理大师的哲学
叶利钦的《午夜日记》和杰克·韦尔奇的《杰克·韦尔奇自传》让我从中得到了这样一个启发：作为领导人，没有比人力资源配置更应当列入自己的神圣职责中。前者显然是一位政治家的内心剖白，表达了叶利钦本人在执掌俄罗斯大权时整合高端人力资源国家和政府高层 […]
企业管理:向高徒“遗传”能力基因
在社会运行成本高昂的今天，尊重能降低成本。对待人才，使用是最大的培养。近年的《全球商业经典》报道了3个30多岁企业家成长的故事。这3个人物的最大特点就是“高徒”出身。而他们的师傅又都是一个观点：我们从创业走到成功用了20年时间，但他们用六七 […]
企业管理:让员工习惯性创新
创新已经成为员工的一种工作习惯，我们认为创新不仅仅是技术创新，也不可能定义为技术创新，对我们企业来说，只能是应用创新 创新已经成为员工的一种工作习惯，我们认为创新不仅仅是技术创新，也不可能定义为技术创新，对我们企业来说，只能是应用创新。而打 […]
企业管理:临沂矿业集团重视人才战略发展
临矿集团注重以人为本，大力实施人才强企战略和科学化管理，制定了“十·百·千”人才培养规划，健全完善选人、用人机制，形成了良好的人才发展环境。近年来，通过面向全国招聘、联合办学等形式招聘各类人才600多名，培训、轮训各类人员36722人次。先 […]
企业管理:”五大设想”构想企业发展前景
如何应对全球经济的变革?在未来发展中，如何让中国企业及湖北本地企业处于不败之地?可分为五大设想： 设想一，未来十几年内，中国将进入老龄化社会，今后如何保障老龄人的生活保障、有形资产及社会福利待遇?这将是一个较大产业。在欧美及日本等发达国家已 […]
企业管理:沃尔玛的核心价值观
沃尔玛公司由美国的山姆·沃尔顿于1962年在阿肯色州成立。经过40多年的发展，沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。目前，沃尔玛在全球开设了6600多家商场，员工总数180多万人，每周光临沃尔玛的顾客达1.75亿人次 […]
企业管理:口水战是低水平竞争
上周去烟台讲课，在酒店里看到一份广告，感觉不太好。烟台本地生产一种啤酒叫“大喜”，它的广告语就叫“大喜之日，岂有大‘忧’”。酒友们都知道，与烟台同省的另外一沿海城市———青岛也生产一种啤酒，不好意思，就叫“大优”! 习惯上大家都说商场如战场 […]
企业管理:员工需要管理人员的尊重
格兰达正是通过自主创新，建设和谐企业，在珠三角制造业普遍面临产业转移、人才流失、招不到员工的危机与困惑中走出了宽广的新天地，树起了新形象 在珠三角制造业普遍面临产业转移、人才流失、招不到员工的危机与困惑中，格兰达却通过自主创新，建设和谐企业 […]
企业管理:离退休工返聘不会冲击就业市场
退休人员返聘和大学生兼职会不会冲击劳动力市场?日前，广州劳动力市场有关负责人认为，谈不上冲击。 广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖介绍说，用人单位对这两部分人员的需求，都有降低劳动力成本的好处。企业对兼职大学生的需求主要集中在一些短期、技术 […]
企业管理:广东下岗职工利益的保障
近年，广东省委办公厅、省政府办公厅下发了有关进一步促进劳动关系和谐稳定的通知，对广东劳动关系调整工作进行全面部署，这在全国尚属首次，标志着广东劳动关系调整工作进入新的发展时期。 劳动关系的和谐稳定是社会和谐的基础。2006年8月底，广东省委 […]
企业管理:危困企业起死回生的奥秘
21世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为一种现代管理思想是要预防企业在经济运行过程中面临的问题，弱化或消除企业运行中的障碍和困难，减小管理中的不可预知性，也就是要最大可能地预测并控制组织或个体行为以及行 […]
企业管理:沃尔玛补偿员工加班费值得赞赏
世界最大零售商沃尔玛连锁公司同意对加班工资数额不足的约5万名加利福尼亚员工支付超过390万美元的巨额补偿。此外，沃尔玛还同意向该州支付19.89万美元的民事罚款。 沃尔玛巨额补偿加班费数额不足的员工，与美国劳工部的作为有很大关系。从报道可知 […]
企业管理:新疆奖励创造性人才
近年，新疆维吾尔自治区科学技术大会在乌鲁木齐隆重举行，这对进一步提高新疆科技发展水平和自主创新能力，促进新疆经济社会又快又好发展具有重要的意义。 此次大会以“面向优势资源转换的科技创新”为主题，来自全疆各地、州的700多名代表应邀参会。会上 […]
企业管理:企业公民之责不止赢利
“企业是推动经济社会发展的重要力量，承担社会责任是时代对企业提出的具体要求，在激烈的市场竞争中，所有企业都要对社会责任尽最大努力。”全国两会开幕之际，全国政协委员、中国企业联合会、中国企业家协会(以下简称中国企联)执行副会长兼理事长陈兰通接 […]