企业管理:境由心生话商道
一个企业的发展速度，取决于领军人物的智慧和韬略，他有多高的谋略，就会思考多大的问题;他有多大的胸怀，就会干多大的事业;他有多高的追求，就能实现多大的目标;他有多大的动力，就能产生多快的速度。 走小步，不停步，等于迈大步。 可持续成长并不是一 […]
企业管理:一个创业女人的精彩
我认为最成功的女人，是事业有成、家庭美满，并且能获得家人、朋友和社会上所有人的尊重。 如今，站在成功之巅，我无比的坚信：沧海横流，方显英雄本色。 我几乎踏遍了大江南北，从东北到香港，从新疆到浙江，都曾留下我艰辛的足迹。 这期间，我不仅为后来 […]
企业管理:必须争夺的外企人才
最近以来，随着中国经济的快速增长，中国私人企业的经济实力日益壮大，全球扩张的愿望空前强烈。它们需要许多最优秀的经营管理人才。跨国公司的中国籍经理成为它们争夺的首选目标。 不管按照什么标准，艾伦·童都算得上一个成功人士。他在北京摩托罗拉公司的 […]
企业管理:百名企业高管入学受教
共青团中央与清华大学联合发起的大型公益人才培训工程项目“中国光华管理人才工程”新闻发布会近年在南宁广西大学隆重召开，人才工程实施项目“清华大学青年管理人才工商管理课程研修班”开学典礼同时举行。广西作为人才工程的首期实施地区，已有近100名企 […]
企业管理:天价高管传递错误信号
6970万美元的薪酬、9800万美元的养老金，对于一般人而言，这可能只是个美梦，但美国埃克森-美孚石油公司前董事长兼首席执行官李· 雷蒙德拿到了。公司一些股东及经济学家不禁嘲讽地问道：“这够了吗?” 据美联社报道，雷蒙德的高薪酬重新燃起了人 […]
企业管理:如何在工作中高明地偷懒
在人们的集体印象中，欧洲被分为两半——勤劳严谨的北方，有着相对来说更低的失业率和更强劲的经济实力;闲散的南方，仿佛生活对于那里的人来说就是坐下来品一杯特浓咖啡，看着时光流逝。 章元佳 在人们的集体印象中，欧洲被分为两半——勤劳严谨的北方，有 […]
企业管理:非洲是华人女性创业的乐土
非洲是华人女性创业的乐土——这并非因为我在非洲创业有了一点小的经历，我就下这样的结论。寻找适当的创业环境对一个人的成功起着非常大的作用，这也是我从安徽去了深圳然后又去了乌干达的原因。 乌干达目前政治稳定、环境宜人、投资安全、劳动力众多、资源 […]
企业管理:中国工资上涨 跨国公司改变“游戏规则”
中国劳动力短缺引起工资上涨，跨国公司采取措施调整经营。这种现象对全世界也产生了影响。这种趋势最终将推动中国提升它的工业基础，制造高利润的商品。并且较高的薪水正在中国创造一个消费阶级，这也是跨国公司所希望的。 现状：廉价劳动力越来越少 近几年 […]
企业管理:让百万变亿的人
中国家族企业到现在真正拥有正规化管理只有20年的时间，所以大量的中国家族企业还在青春期和壮年期，个别的企业开始进入到稳定期。那么中国家族企业今天发展到今天，究管理制，应从婴儿学步期阶段向青、壮年期的阶段发展。 在这样转换过程中，管理制度、手 […]
企业管理:我国泛MBA教育模式将走向绝境
对不久前刚从一家国有企业辞职的郭宇宏来说，35岁是一个转折。近年开始就读MBA无疑是一件值得兴奋的事情，但同样一件事却让他感到迷茫：现在MBA光环已经不比前几年，在毕业时找一份好工作同样很难。 对于像郭宇宏一样的中国MBA学生来说，这种毕业 […]
企业管理:正向积累：从优点到优势再到优秀
优秀团队在优秀的表象背后，一定有支撑其优秀的体系，有长期积小为大、积少成多的积累。这种积累称为正积累。不断进行正积累，就可以将点点滴滴的优点积累起来，形成优势，成就优秀。 ■ 陈育新 优秀团队在优秀的表象背后，一定有支撑其优秀的体系，有长期 […]
企业管理:聆听的管理
要多听取员工的意见，一是为了集中多数人的意见，再一个是为了集中正确的意见。 做管理出现长官意志不可避免，如果管理上没有长官意志那就不叫管理了，领导必须要作决断。 作为一名党员领导干部，要有务实的作风、老实的态度、踏实的工作、扎实的功底。 大 […]
企业管理:用葡萄酒酿人生的企业家
上乘的葡萄酒不应该是工业产品，而是在小规模庄园里精雕细琢而出。酿酒是一种艺术，把酒庄做小，才能做到与每一串葡萄“交流”，认真照料每一片葡萄园地。 我们就是为了打造一个品牌，不是奢侈品，是针对城市的中等消费人群，物有所值，有品质。 我把怡园的 […]
企业管理:回顾人才争夺战的风起云涌
近年，吸引全世界业内人士眼球的前微软公司高级副总裁李开复跳槽Google公司事件，以美国King县高等法院“李开复可以立即为Google工作”的裁决而暂告一个段落。然而，微软与Google公司之间的人才争夺战才刚刚拉开序幕。 当微软公司Wi […]
企业管理:2015向营销人推荐的9本书
2015向营销人推荐的9本书 ■ 宇见 1、理查德·布兰森《商界裸奔》 从一个营销爱好者的角度看，我感到长期、持续地关注少数几个品牌，几个人，要比对大量案例做浅显关注的方案更优。 读人物传记最大的好处是能将品牌与人、方法论和实践合而为一，若 […]
企业管理:中小企业未来之机危
计划经济的时候有两个事抓，一个国有企业，一个大企业，我们前十几年国企改革也是抓大放小。市场经济体制战略重点是私营经济、中小企业这一块。中央两个毫不动摇是对的，也很全面和科学：毫不动摇地继续发展国有企业，公有经济;毫不动摇地鼓励个人私营的发展 […]
企业管理:公司的外面是地狱？
别人为什么要上班?我又为什么要上班?大家已经上班上了这么久，社会也已经不停地发展了这么久，它到底要发展到什么程度，最终要造福谁?可不可以现在就停下来休息几年，把已经创造出来的所有甘甜的劳动果实吃掉，然后再去上班? ■ 沈大成 别人为什么要上 […]
企业管理:及时给员工一块“夹心饼”
聪明的管理人大多会在馒头中夹上美味的馅给下属吃。这种方法在管理下属的过程中屡试不爽。 ■ 马晓敏 有企业曾经提出一种“夹心饼”批评模式。在生活中，大家都吃过菜饼，感觉比馒头好吃，为什么呢?因为菜饼中有“馅”，依此类推，聪明的管理人大多会在馒 […]
企业管理:品牌拓荒者的历程
随着彩电“四大天王”的共同发力和业内新势力的异军突起，平板电视市场日渐火爆的背后蕴含的就是人才争夺战。各大厂家纷纷挖角，职业管理者改换门庭构成了平板电视行业另一道独特的风景。与杨东文重返创维、匡宇斌空降雅佳等事件被炒得沸沸扬扬不同，如果不是 […]
企业管理:鞋服企业管理和销售人才最紧缺
为了做好2015年福建晋江企业的人才服务工作，近期，中国海峡(晋江)人才市场针对晋江数十家规模企业发放了问卷调查。 ■ 伍敏 为了做好2015年福建晋江企业的人才服务工作，近期，中国海峡(晋江)人才市场针对晋江数十家规模企业发放了问卷调查。 […]