企业管理:让企业培训行之有效的思考
培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度，以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种教育投资活动，是通过员工对培训内容转化为工作行动以有效地为企业生产经营活动服务的过程。 从投资与收益的角度进行考虑，员工培训转化为产出是一个 […]
企业管理:中小企业的人才发展
所谓人才驱动型公司就是以人为核心优势，充分重视人才的作用，依靠科学的管理调动人才的作用，使人才和企业共同成长发展 找到合适的人——不论是金领还是高级白领或者是蓝领工人，过去和现在都曾经困扰着我们的中小企业。 中小企业为什么找不到合适的人才? […]
企业管理:中小空调企业如何走出“严冬”
商海搏击如逆水行舟，不进则退。 空调业“刺刀见红”的惨烈竞争更深刻地印证着这个道理，“几家欢喜几家愁”的场面不断地考验着人们感情的承受能力。在实力与运气的多重作用下，在“长袖善舞、多财善贾”的法则中，大企业发展得更大，小企业则日益举步维艰。 […]
企业管理:欧盟对华关系的转变
“大欧盟”需要“大市场” 在与中国确立了全面战略伙伴关系的数年中，欧盟对华贸易一直保持着友好的态度。不过，今天的欧盟呈现在我们面前更多的是颐指气使和强悍霸道。 在欧盟看来，欧洲企业在中国更多地“面对的是一堵墙，而不是一扇敞开的门”。如包括欧 […]
企业管理:跨国合作的模式探新
如何与国际品牌更有效合作?如何打造世界品牌?当众多中国企业还在为此而苦恼时，中国第二大制鞋企业奥康集团已经探索出了一条新路。10月11日，在奥康国际品牌产业园开业仪式上，来自世界鞋都意大利的最大制鞋企业——GEOX公司总裁DIEGO先生亲手 […]
企业管理:成功企业的“双管齐下”战略
广告大师大卫·奥格威说：“最终决定产品市场地位的是品牌，而不是产品之间微不足道的差异。”品牌让消费者疯狂、品牌让消费者痴迷、品牌给企业带来了不可估量的价值。从上世纪90年代起，品牌开始成为企业市场竞争必不可少的利器，众多企业希望凭借品牌轻取 […]
企业管理:中国市场备受跨国公司青睐
“上个世纪，东芝视中国为生产制造基地，但现在，我们发现必须将设计、销售与生产一起纳入东芝在中国的事业体系，”株式会社东芝总裁兼首席执行官冈村正说，“我们必须在中国成立综合性基地。” 冈村正近年在东芝电子管理(中国)有限公司的开业典礼上作了上 […]
企业管理:节能减排还还要依靠技术创新
“节能减排必须要与技术创新、淘汰落后、产业升级等经济结构调整相结合，只有这样才能从源头堵住污染排放。 “节能减排必须要与技术创新、淘汰落后、产业升级等经济结构调整相结合，只有这样才能从源头堵住污染排放。”这是近年合肥市主管环保副市长杜平太接 […]
企业管理:新加坡鼓励社会企业的责任心
新加坡预计近期推出评估企业社会责任和为公司进行相关排名的“企业社会责任指数”Corporate Social Responsibility CSR Index。 新加坡的企业责任中心于2003年5月由一批前消费者协会成员创立，中心会长 […]
企业管理:北大助力中小企业人才发展
作为北大光华管理学院惟一的远程教育机构，北大商学网近日在北京举办“中小企业管理人才发展论坛”，与会专家、学者就中小企业管理人才的发展现状和需求进行讨论，强调处于知识经济时代的21世纪，企业竞争进入更高层级，知识和人才在绝大程度上决定了企业的 […]
企业管理:中国企业家要增长“寿命”
真正造成企业家短命的关键，在于缺乏创新的企业家精神。“一招鲜，吃遍天”之后，企业家们是否应该换另一个招数呢?特殊条件下的成功经验并不适合在一个成熟市场经济下运作，当生存环境发生根本性的变化时，中国的企业家必须分清哪些经验是必然规律，可以作为 […]
企业管理:环保专项资金应注入企业
循环经济规划其实是最大的循环经济，用功能区来决定企业投资方向。按照工业生态、产业链设计工业园区，既可减少企业的盲目投资，又将污染企业挡在门外。 近年，首钢集团工人小李推着一车钢渣走向附近的钢渣山。小李可能还不知道，自己身后的这座越堆越高的钢 […]
企业管理:银行改革步履蹒跚
综观银行业改革全局，政府几乎把所有的精力都放在四大国有商业银行，却忽略了对中小银行和地方商业银行进一步的改革和探索。 中国银行业发展中存在的不平衡已成为不和谐因素，特别是小银行发展相对滞后。 由于历史原因，我国中小银行普遍存在公司治理结构不 […]
企业管理:企业问题让系统听诊
计算机病毒大肆横行曾使无数计算机因预防不够而瘫痪，不仅给企业运营造成一定影响，被毁坏的系统也难以修复。正常运营的企业发展到一定阶段也会面临各种“危机”的威胁，应尽快诊断、修复，如何选择有效的诊断工具就成了很多企业头疼的问题。一款名叫“调查酷 […]
企业管理:民企应警惕合资初时的不利因素
前些年，娃哈哈陷入的是精心设计的圈套也好，卷入的是一场正常的并购也好，都不是问题的关键，关键在于中国民营企业在同外资打交道中如何消除历史留下的隐患，治疗合资过程中留下的后遗症 法国达能公司最近欲以40亿元人民币的低价并购杭州娃哈哈集团有限公 […]
企业管理:职场中受宠的职业
“速录秘书”是一个全新的职业，也是一个激动人心的职业。速记的目的就是为了把语言转换成文字，这是速记的根本目的，也是速记能够产生、能够发展、能够存在的一个最基本的需求。 记者在采访中得知，北京市从2000年开始，每年都从相关大专院校法律专业的 […]
企业管理:米其林的文化战略
法国百年老店———世界头号轮胎巨人“米其林(MICHELIN)”以13万员工、18个国家、70多家工厂的雄厚实力，在全球市场中雄踞同业榜首。米其林之所以获得如此骄人的业绩，与其企业文化的深刻内涵密不可分。 米其林通过突出公司品牌和形象塑造了 […]
企业管理:回看金佰利品牌之发展
金佰利(中国)公司某职员对笔者说起金佰利全球首席执行官史密斯20年前曾在一次内部会上突然说：“好吧，让我们都站起来，并默哀片刻!”当时所有的人都感到困惑，以为有人去世了。但随即史密斯又说：“刚才是给宝洁公司默哀。”大家方明白，原来是要跟宝洁 […]
企业管理:准确定位 提升品牌力
“我们通过对和讯网的用户调查发现，和讯用户具有以下两个特点，一个是25岁以下的人很少，另外一个是教育程度比较高，受过高等教育的用户占91%左右，收入比较高一些，显得很有特色，所以我们认为和讯网的客户是以新中间阶层为主。”和讯网副总经理马小平 […]
企业管理:探究制约煤炭平衡发展的原因
以运定产的局面没有得到根本性好转，除了限制了一些煤炭企业的发展，还给我国煤炭行业的发展势头造成了“繁荣假象”。一方面，一些地区由于运输供应不及时，造成了总体市场供不应求的假象;另一方面，为了保证市场供应，许多北方企业开足马力生产，同时还有一 […]