企业管理:蒙牛何以跑出了火箭的速度
蒙牛是一家企业，老牛也是蒙牛普普通通的工作者。企业和人被说在一体非常偶然，我姓牛，企业正好做的是内蒙古的牛奶，是非常巧合的联系在一起 过去的几年，蒙牛从一个小企业，一直发展到今天，得到了消费者、社会、广大奶农和政府有关部门的支持和帮助。6年 […]
企业管理:已经苏醒的中国企业哲学
以一当十并不难，难的是以十当一。 《团队精神》的作者李慧波说：“一个人靠一种精神力量生存和发展，因他的理念决定他的生存状态。一家企业也是如此;无数人的个人精神，会融合成一种共同的团队精神：这便是一家企业兴旺的开始。”这是一种哲学，而哲学是时 […]
企业管理:人才是企业发展之本
东北有70%的企业是国有企业，这些企业的发展关键是看政府能不能彻底放弃干预，把企业真正推向市场以及怎样推向市场，这个问题不是企业自身能够决定的。企业发展要依靠一定的经济环境，硬环境不用说，各地有各地的资源优势和劣势，但软环境的差异却主要由政 […]
企业管理:需要员工的工作热情和才能
飞利浦公司十分重视员工的才能、工作热情与努力，并为员工提供一套综合的薪酬福利待遇。飞利浦的薪酬制度包括基本工资、交通补贴、业绩奖金、员工留用奖金、优先认股权、公司住房基金、商业医疗保险计划、教育补助、公司产品员工特价销售计划、员工推介计划、 […]
企业管理:没有“信任”的团队意味着高成本
一位《财富》500强企业的领导曾说：“我心里也明白，当员工来上班时，他们没有在想：‘我今天怎么来捣乱?我怎么来难为CEO?’没有人是怀着这样的目的来上班的。但我们这些领导的所作所为却总让人以为我们是这样看待我们的员工的。我害怕给他人以钻空子 […]
企业管理:“鲇鱼效应”拓宽一片天
上海市电力公司嘉定供电分公司党总支在面临知识经济时代带来的变化和电力行业的飞速发展，保持清醒头脑，他们放眼看外部环境变化，低头思适应新时代生存方式良策，将“本领恐慌”与“鲇鱼”有机结合在一起，让“本领危机”转化为“本领再学习”的紧迫感，并使 […]
企业管理:中国软件人才也需要“原创”
就像我们所知道的一样，中国并不缺少优秀的软件开发人才，但和国外相比，中国原创软件市场却不容乐观，有人开玩笑说中国的原创软件是无市场、无影响、无收益的三无产品，究其原因，我们可以看到，因为中国原创软件开发者们所处的是无职业规划、无实现手段、无 […]
企业管理:二手车市场的春天临近
一汽-大众汽车有限公司日前公布了第二批认证二手车经销商的名单，共有21家特许经销商经过层层筛选，通过了一汽-大众的多项考核，正式对外开展二手车相关业务。至此，一汽-大众认证二手车经销店总数已达到37家。秉承“鉴证品质、传递价值”的经营理念， […]
企业管理:广西三环跻身全国最大的日用陶瓷集团
三环企业集团股份有限公司通过普股、融资租赁，不断实施低成本扩张，目前已从一个资产不足60万元的小企业发展成为中国最大的日用陶瓷集团，集团总资产达4.5亿元，产品畅销80多个国家和地区。该公司重视创新管理，目前出台推行试用员工、合格员工、优秀 […]
企业管理:以“五常”应对“无常”
目前国际上虽然出现不少种类、不同的企业管理系统，但并不十分适合中国企业家使用，原因是那些系统太复杂和太抽象。中国人喜欢具体性、形象性、条理性，企业管理也一样。企业家们需要的不是长达数百页的目标与理论，而是需要具体化的怎么去做。五常恰恰就是具 […]
企业管理:客户经济时代企业制胜纲领
迈克尔·哈默是美国著名管理学家。在哈默眼中，商业不存在任何条条框框，也没有任何既定的模式，他希望通过BPR将商业的本来面目清晰地呈现出来。他的BPR思想，造成了现代经营管理领域的深刻变化。《企业行动纲领》是继《改革公司》、《改革革命》、《超 […]
企业管理:搬迁的不仅仅是厂房设备
随着经济的发展与城市的扩张，一些大城市、老城市的传统工业企业搬迁出中心城区，已是大势所趋。要成功实施搬迁，必须走政府引导、企业主导、市场运作的路子。应该明确的是，企业外迁，搬迁的不仅仅是厂房与设备。从微观层面来说，要以搬迁为契机，使企业来一 […]
企业管理:MPV告别混战高端受宠
近来，国内MPV(多用途车)市场的确令人关注。 现在各车型的定位更加明晰，不再是一片混战的局面。根据现在国内MPV的产品性能和价格可以划分为三个不同档次：35万元以上的MPV处在最高端，主要由进口车占领，以克莱斯勒·大捷龙为代表，主打公务车 […]
企业管理:培训：企业竞争力的“发动机”
现在经营者都知道：我们要跟别人竞争，就要比人家有创意。将来企业的胜败，就是由企业学习的速度快慢来决定的，如果人员学习能力强和速度快，这家企业一定比其它公司强，也才可以永续经营下去。培训是企业持续竞争力的“发动机”，这一理念渐成共识。当今名列 […]
企业管理:艾泰科技成为教育文化产业首选
艾泰科技以在各地“校校通工程”中的表现被中国电脑教育年会授予教育行业优秀路由器品牌奖，而近日其与江苏文化系统的合作，更验证了艾泰科技在教育文化上的优越品质。 在江苏省最近实施的一个教育工程中，艾泰HiPER路由器深入江苏文化教育市场，使VP […]
企业管理:如何培养企业的“造血功能”
经过过去20多年的经济增长，中国形成了一个很大的国内市场，如果我们去找美国任何一家在过去12个月内访问过中国的CEO，问他们中国在他们的全球战略方位中所处的地位，他们都会说中国将变成我们最大的市场，我们未来的两年在中国的销售将会超过10亿美 […]
企业管理:微软好员工的十大标准
1、对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点。你必须亲自使用该产品。对于身处计算机行业的人来说，这一点怎么强调都不为过。当然，这一点同样适用于其他知识密集型领域，因为在这些领域内技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做 […]
企业管理:绩效管理 别让考核绊住脚
综观绩效管理的理论与实践，可以看出，谈考核的多于谈管理的，谈结果的多于谈过程的，能从系统的观点看待绩效管理的人更是不多见。谈绩效言必称考核，谈考核言必称量化，似乎除了考核与指标的量化，绩效管理再也无其他的东西可言，似乎做了指标的量化、做了考 […]
企业管理:TCL构建PC服务第一品牌
作为国内PC业注册的第一个服务品牌，TCL“星光使者”在IT业界率先通过国际标准ISO9002服务质量体系认证。依靠“贴心的服务，专业的技术，迅速的响应”准则，以“分众服务”为特色，在“以用户为导向”的服务理念指导下，TCL建立了为客户提供 […]
企业管理:应提升家电上门服务质量
在举办的“规范家电售后服务 保障消费者合法权益”专家媒体研讨会上，与会专家们提出了“厂商提供上门服务如何保障消费者安全性”的问题。 据了解，随着家电行业售后服务水平的不断提高，上门服务成了家电厂商的一项重要售后项目。尤其经历了行业内各项分工 […]