企业管理:一汽构建员工素质工程
近年，在全国岗位技能大赛中，一汽轿车公司第二发动机厂车工马元国摘取全国职工职业技能大赛车工状元桂冠;近年，一汽铸造模具厂工人李凯军登上中华技能大赛的领奖台……近年来，在国家举行的多次全国性职工技能大赛中，一汽技术人才屡屡胜出，让人感到惊奇。 […]
企业管理:网络培训提升人力资源“学力”
要学历还是学力已经成了一个问题，这也为人力资源管理提出了新的课题。实际上，学历和学力之争由来已久，特别是最近一些网络学院因为学历认定存在问题而停止网络学历教育招生一事，更让人们关注起互联网教育的社会意义。 “互联网教育的发展过程中也不免泥沙 […]
企业管理:职业管理者成为“金字招牌”
近年来，我国企业中管理者市场化配置的力度逐步加大，从2003年开始，国资委已连续3年面向全球招聘央企经营管理人才，且招聘职位不断提高;北京、上海、山东、黑龙江等省市也纷纷通过在企业内部招聘和面向社会招聘等方式，改变国企经营管理人员的传统任用 […]
企业管理:裁了员工 走了股东
按照常规思维，在经济低迷时期裁员是一种不得已的做法。但问题是，常规思维往往会出差错。贝恩咨询公司Bain & Company的研究人员以2000年8月至2001年8月为调查期 ，对处于此次经济低迷阶段初期的标准普尔500家公司 […]
企业管理:即发集团成就一线员工“岗位明星”
前不久，多次参加技能比赛勇夺桂冠的青年机工王海燕，在青岛即发集团贵华针织公司众多职工眼中成了“岗位明星”。靠岗位自学，成长为“学习型、知识型、技能型”复合人才，已成为公司广大一线员工的共同追求，员工工作效率同比提高了30%以上。多年来，公司 […]
企业管理:青岛纺织机械厂“以文化人 以人兴企”
青岛纺织机械厂多年注重企业文化建设，致力于员工思维方式的更新和行为习惯的养成，以文化人，在提升员工队伍整体素质上下功夫，经过探索、初创、积累、提升四个阶段，已初步形成了具有青纺机特色的企业文化体系。 建立规范的行为文化 该厂在塑造员工行为规 […]
企业管理:孙晋邦“抢人才”的那些年
“我在2004年初全面接手LG电子在华业务、当上总裁后，最急切的就是挑人才，并培养好这些人才。只有培育大批的优秀人才，LG电子的高端之路才能通畅;只有储备丰富的人才资源，才能实现我们2010年全球top3的目标。” 过去一年里，LG电子斥巨 […]
企业管理:北京城建九公司护场队全员轮训成效显著
北京城建九公司护场队在“深化企业改革、保持队伍稳定、谋求健康发展”全员轮训工作中，结合本单位值勤点多、人员分散的特点，采取护场队领导下基层与各小队进行面对面的教育，效果显著。 城建九公司护场队始终注重护场队员的教育工作，为真正使“全员轮训” […]
企业管理:武铜实施人才强企战略促发展
江铜集团武山铜矿在充分开发现有人才资源，着力把各类优秀人才聚到矿山的重要部门和岗位的基础上，坚持以人为本，营造聚才育人的良好环境，有效地促进了人才兴企战略的实施，一改连续多年“孔雀东南飞”的局面，今年有来自全国十多所高等院校的20多名大学生 […]
企业管理:山东乳山为民企和外企网上揽人才
近年，济南市劳动部门已为民营和外资企业招工500多人，其中18名为懂业务、善经营、有经验的中高级技术人员。原在德州市机械厂工作的高级钳工宋德兴在省人才网上看到了乳山市劳动部门发布的招聘信息，被乳山的用人环境吸引，只身来到乳山，没想到有3家企 […]
企业管理:与员工沟通的要诀
1.设立明确可信的目标。告诉你的员工你要将组织带往何处，无论是对一个项目小组还是对整个公司。要具体，不要过分承诺或承诺不够。 2.获得利益相关者的支持。吸引你的员工身心和头脑。用各种可能的发展来激励他们，然后寻求他们的支持。使你的员工承诺他 […]
企业管理:坚持以人为本推动就业工作
就业问题是世界各国普遍关注的问题，也是困扰全世界的难题。中国是人口大国，就业形势十分严峻。就业问题不仅是关系到党的十六大和党的十六届三中全会提出的坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展的任务的贯彻落实，关系 […]
企业管理:TNT加速实施本土人才战略
日前，快递、物流和直邮服务供应商TNT和上海交通大学安泰管理学院合作举行了TNT中国大学揭幕典礼，宣布TNT中国大学的正式成立和启动。该大学的成立旨在通过TNT和交大安泰管理学院的优势联盟，为快速发展的中国快递、物流和直邮行业培养更多优秀的 […]
企业管理:薪酬差距令国企难招外籍高管
日前，国务院国资委主任李荣融披露，全球公开聘用的22名国企高管中没有外籍应聘者入选的直接原因是，内地薪酬跟海外相比差距较大。 李荣融表示，海外有海外的薪酬，内地有内地的薪酬，虽然国内的薪酬也是放开的，根据业绩，给予相应的薪酬，但是跟国外比还 […]
企业管理:财会人员身价扶摇直上
2001年美国能源业巨头安然公司曝出财会丑闻。美国联邦储蓄保险公司指控会计咨询业巨头安永公司错报了苏必利尔银行Superior Bank的资产，并故意推迟提交审计报告。刚刚过去的几周内，国际四大会计师事务所之一的毕马威会计师事务所(英文 […]
企业管理:大力培养技术技能人才
技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可或缺的重要力量，是国家的宝贵财富。大力加强技能人才队伍建设，努力培养和造就一支数量充足、结构合理、技术精湛、爱岗敬业的技能人才队伍，是推动湖南省技术进步和实现科技成果转化、加速“三化”进程和全面建 […]
企业管理:用科学人才观统筹人才工作
观念是行动的先导。对人才工作而言，观念一变天地宽。思想观念陈旧，就发现不了人才，思想观念落后，就会埋没人才。只有牢固树立科学的人才观，才能促进各类人才脱颖而出。 牢固树立“人才资源是第一资源”观念，统筹好“第一要务”与“第一资源” 国以才立 […]
企业管理:潮峰致力构筑钢构业人才高地
近日，第二届华东地区结构设计大赛在同济大学顺利落下帷幕。本次赛事是目前国内规模最大、档次最高、参赛人数最多的结构设计大赛，有同济大学、上海交通大学、浙江大学、东南大学等华东地区10所高校参加。 据介绍，本次大赛旨在进一步拓宽在校学生视野，提 […]
企业管理:上海诞生首批企业注册官
我国首批工商行政管理企业注册官近日在上海正式受聘上任。这项在国内率先实行的注册官制度将彻底打破任职终身制，改变以往只要进入国家公务员门槛就有一个“铁饭碗”的状况。 在颁证仪式上，国家工商总局副局长刘玉亭向上海市工商局副局长周厚文颁发了国内第 […]
企业管理:企业如何参与员工职业生涯规划
职业生涯规划是指一个员工通过分析和确定自己的知识、技能、兴趣、动机、态度等个人特征以及可以获得选择和机遇后设立职业生涯目标，制定达到这些目标的行动计划的深思熟虑的过程。从一些成功的实践来看，参与员工职业生涯规划可以使企业了解员工需要、能力及 […]