企业管理:捆绑式“建站方案”成为企业网站消费新流行趋势
在历经近年互联网淘金热与2003年非典引发的企业上网潮的影响，企业对虚拟主机等互联网建站工具的应用也随之发生了由生疏到熟练、从粗旷至精细、特别是由赶时髦到讲究实用的巨大观念转换，由此便对当前网站建设产品的营销模式产生了深刻影响。 为应对这一 […]
企业管理:建立创造价值的劳动关系
企业把人才引进以后，如何留住人才、培养人才是关键。LG电子提出“创造价值的劳动关系”，创造性地将个人蓝图与企业蓝图巧妙结合起来，所有组织成员共同创造人才与企业的价值，为未来事业奠定基础，不断提高生活品质。其核心是尊重个人的创意和自律、重视能 […]
企业管理:创新培训模式 清华力推T型人才
“IT职业培训的核心竞争力应是教材。不管你强调师资多么强，证书多么权威，学费多么低，就业出口多么丰富，都要以教材为核心。没有真正有用的教材，就教不出真正有用的人才。”日前，在清华大学举办的“IT职业培训与教材开发专家研讨会”上，著名教育专家 […]
企业管理:及时把脉员工心理“异动”
作为企业的管理者，面对众多的员工，该如何准确、及时把握员工的特殊心理状态，将事态控制在萌芽状态呢?企业要为员工心理把好三道关。 人力部门把好应聘第一关 企业人力部门应该设立相应的心理测评职位和机制。在新员工求职应聘时，由专业的心理咨询师介入 […]
企业管理:重视员工心理契约的作用与管理
如今，任何一名员工加入一个合法公司，都要和公司签订一份合同。但这份书面的契约严格说来只是约束了双方的劳资关系，企业还需要与员工建立起组织的心理契约。心理契约本质上是一种情感契约，是形成组织凝聚力和团队氛围的一种无形手段。与制度契约相比，心理 […]
企业管理:杭州唱响企业人才队伍建设之歌
近日，杭州市“高级经营管理人才356培训工程”(以下简称“356培训工程”)第三期工商管理总裁高级研修班在浙江工商大学举行开学典礼，浙江省省委常委、杭州市市委书记王国平为来自各行业的企业高级经营管理人员作了《杭州经济社会发展战略报告》。 据 […]
企业管理:IT项目管理人才培养计划启动
北京大学软件与微电子学院、北京软件行业协会和IBM中国有限公司日前共同启动了“IT项目管理人才培养计划”。该计划将在未来3年内为行业培养1000名IT项目管理人才，以推动各领域的信息化项目建设。
企业管理:软件测试工程师成为IT就业新热点
近年，权威专业人才招聘网站——中华英才网发布了最新一期的IT职场人气排行榜。根据统计，IT人才仍是企业需求量最大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理高级职位进入“三甲”，成为IT就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一 […]
企业管理:以人为本推进企业管理创新
管理是企业永恒的主题，创新是企业发展的动力，运用科学发展观引领管理创新，这对各种所有制企业管理创新既指明了方向，也提出了更高的要求，对于我国近几年蓬勃发展起来的量大面广的非公有制企业而言，也是一个十分重要的课题。 坚持科学的发展观，同样是企 […]
企业管理:“手拉手”行动推进我国人才市场信息化
为了推进我国人才市场信息化进程、更好地服务于大学毕业生、有效地拓宽大学生的就业渠道和缓解高校毕业生安置压力，“手拉手多媒体电子简历”首次走进大学校园，就得到了学校和毕业生的广泛青睐和强烈反响。 据记者了解，近几年的高校毕业生人才市场可谓是风 […]
企业管理:跨国人才的使用与培养
经济的全球化使得跨国公司的资本、物资、人力、信息等生产要素在全球范围内流动和配置，而这种运作的前提和结果必然带来人才国际化。跨国人才的竞争表现在两个方面一方面是世界一流跨国公司对国内人才和跨国人才的需求据专业资料统计，目前全球跨国公司5 […]
企业管理:齐鲁石化一线员工获技师资格
近日，齐鲁石化橡胶厂34名生产一线的操作工通过了层层严格的考核和评审，获得了初级技师任职资格。 齐鲁石化橡胶厂有职工2000多人，随着企业改制分流、减员增效步伐的不断加快，技术过硬、有着丰富实践经验的老职工逐渐退居二线，有的已经离开了工作岗 […]
企业管理:浙江太平洋化学十年发展蓬勃
近年，陶氏化学公司旗下全资附属公司——浙江太平洋化学有限公司庆祝投产十周年。浙江太平洋化学有限公司每年可生产达48000吨世界级品质的基本软泡及硬泡聚醚多元醇以及24000吨组合聚醚多元醇，产量比过去10年增加了1倍。除了获得广泛应用于制造 […]
企业管理:甘肃信息技术师资培训中心正式成立
日前，教育部-微软(中国)“携手助学”项目甘肃信息技术师资培训中心在西北师范大学正式成立。这标志着教育部-微软(中国)“携手助学”项目中信息技术师资培训的建设取得了第一阶段的成功，其进一步发展将对甘肃省和中国西部地区教育信息化和师资培训起到 […]
企业管理:LG高校“收割”人才
近年，LG电子先后在哈尔滨、长春、北京、天津、西安、南京、上海、广州等城市的20多所高校举办了企业宣讲会暨校园招聘会。这是LG电子2005年度全国人才招聘活动的重要一环，近万名应届毕业生参与了招聘会。据悉，LG电子近年计划在全国招聘1200 […]
企业管理:郾城工商局强化经纪人队伍建设
近年来，随着市场经济的逐步完善，农村经纪人队伍应运而生，在繁荣市场、促进农村经济发展中的作用非凡，但由于文化层次低，综合素质不高，故效能较低。河南省郾城县工商局看在眼里，急在心里，义不容辞地主动担当起了强化经纪人队伍建设的重任。 县工商局首 […]
企业管理:昆明为国企改革输送攻坚人才
“这是一次视野大开发、心智大开发和思路大开发，两个月的学习，收获很大……”日前，昆明市企业经营管理人员第七期工商管理培训班结业典礼在昆明市经济干部学校举行，来自拓瑞工贸公司的副书记赵波，代表全班学员讲述着学习体会。 作为昆明市企业领导人才摇 […]
企业管理:如何应对电力企业知识型人才流动
21世纪是知识经济时代。在知识经济时代，高新技术产业的发展将更为迅速，对知识型人才的需求也会不断增长。在知识经济时代，国家与国家、企业与企业之间的竞争，实际上是高技术、高素质知识型人才的竞争。随着经济发展全球化和信息化的不断深入，国家与国家 […]
企业管理:员工流失率是越低越好吗?
员工流失率不断上升一直是令企业人力资源管理者头疼的问题，离职成本、重置成本、培训成本、时间成本等一系列损失随流失而来，那么流失率是越低越好吗?市场上的平均流失率是多少?理想的流失率又为何呢﹖ 日前，交大正源刚刚结束的对外商独资、合资、投资企 […]
企业管理:使用人才更需培养人才
日本美孚石油公司的生涯发展系统培养了一批具备优秀能力和技能的人才。通过海外派遣、海外留学项目、在海外出色完成工作等管理手段，培养了具有全球视野的国际性人才，可以担当未来重任的人才，有预见企业的未来，有优秀的判断力、先见性，不害怕新的事物具备 […]