企业管理:变按酬干事为按事付酬
山水集团与济南市政府正式签署国有资产转让协议，整体改制为股份制公司，改制彻底打破了制约企业发展的体制瓶颈。山水集团已经从一个名不见经传的小企业发展成为一个年销售收入几十亿元的大集团公司。但随着企业的迅速发展，人才的发展速度已经远远落后于企业 […]
企业管理:国际著名企业如何留住人才
人才是企业创造财富的动力源泉，企业之间的竞争很大程度反映在对人才资源的竞争上。人才的流失，特别是高素质人才的流失，是企业不可估量的损失，在效率就是金钱的今天，企业很难快速招聘到急需的人才，新招来的员工也需要有一定的时间来熟悉公司的环境和工作 […]
企业管理:龙矿集团挖掘“三人”潜力
在红火热烈的龙口矿业集团挂牌仪式上，新上任的董事长、党委书记宋子安提出了三年确保目标和五年奋斗目标，使众人群情振奋。经过两年的努力，龙矿集团实现了“一年做实，两年做强”的目标，经济总量接近翻两番，企业焕发出前所未有的活力，正向着“三年做大” […]
企业管理:颜坚生荣获优秀建设者称号
近日，湖南省委、省政府共同作出决定，决定授予颜坚生等23位非公有制经济人士为湖南优秀中国特色社会主义事业建设者称号。 颜坚生于1998年创办了湖南德天投资集团，近6年来，在湖南、广西两省(区)总投资达10多亿元，先后开发建设了湖南怀化商场、 […]
企业管理:跨国公司中国人才争夺战鸣枪
清华大学施耐德电气实习基地日前揭牌，据记者了解，此基地为清华大学第一家签约挂牌的外企实习基地，同时也是施耐德电气首次与高校的正式合作，业内人士认为，此举表明跨国公司中国人才争夺战已打响。 研发重心转移至中国 近年，爱立信和摩托罗拉几乎同时宣 […]
企业管理:奥的斯进入最佳雇主前50名
国内最大、最权威的专业人才招聘网之一智联招聘网对23所高校调查后得出结果，世界最大的电梯公司——奥的斯电梯公司进入“中国大学生心目中的最佳雇主”前50名。据悉，奥的斯电梯公司于去年首次进入“最受中国大学生欢迎的企业前100名”，今年再次入榜 […]
企业管理:强强携手培养中国游戏人才
经过最初艰难的发展阶段，中国游戏培训产业最终开始稳定发展，并得到了国际软件公司的倾力关注与支持。日前，国内规模最大的游戏专业人才培训机构——游戏学院和国际著名厂商Autodesk宣布强强联手，共同致力于中国游戏专业人才的培养事业。
企业管理:国通推出业务员移动管理系统“路路通”
近日，上海国通供应链管理有限公司向业界推出路路通–业务员移动管理系统。这是上海国通公司为企业业务员移动管理和销售现场支持开发的一套专业平台，适用于食品、医药、日化、消费电子如手机、服装等多种行业。 最近两年，国通公司已成功为青 […]
企业管理:管理者职业化需要6大环境
职业管理者的核心是职业化，职业化的内容十分丰富，既包含职业化环境，也包括职业化人才的职业化水平。 管理者职业化需要有6大环境，第一个环境是政策环境，即政策的制定是否有利于职业化的塑造;第二个环境是文化环境，即文化土壤中的深层与表层、历史与现 […]
企业管理:反常规用人之道
让低职者高就 这是开发人才的一种成功做法，目的是重担之下有勇夫。传统做法是量才使用、人事相宜。让b级人做a级事如果恰到好处，就可以激发有为员工的能力。工作职位稍有挑战性，有助于激励员工奋发进取。 业绩最佳时调整岗位 这是一种打破常规的做法。 […]
企业管理:乌鲁木齐为民企队伍建设开“绿色通道”
人才匮乏是影响民营企业发展的重要原因。为使精兵强将汇入民营企业，乌鲁木齐市积极搭建民营企业人才队伍建设的政策平台，为民营企业人才引进开辟“绿色通道”。 把好政策引导关是乌鲁木齐采取的措施之一。市委、市政府把民营企业人才需求纳入全市人才资源开 […]
企业管理:宋子安荣获“中国改革百名优秀人物”称号
日前，在北京人民大会堂举行的第四届中国改革人物颁奖盛典上，山东龙口矿业集团公司董事长、党委书记宋子安荣获“中国改革百名优秀人物”称号，并名列百名优秀人物之首。 由国务院国资委研究中心、国家发改委中国经济体制改革杂志社、中国信息报社、中国改革 […]
企业管理:构筑科学的政策体系营造人才机制
秦皇岛市是全国首批14个沿海开放城市之一，是河北对外开放的重要窗口。改革开放以来，特别是近几年来，秦皇岛市紧紧围绕经济建设中心，认真贯彻“科教兴国”、“人才强国”战略和党管人才的原则，充分发挥党的领导核心作用，一以贯之的把人才工作摆在重中之 […]
企业管理:情感管理 调动员工积极性的有效手段
一个成功的职业管理者，必须懂得了解、欣赏、运用不同的员工情绪天赋，使其对公司、工作团队及职务角色产生强烈地认同。要注重运用“情感管理”使员工及顾客被你感动，从而全身心地投入并付诸激情。 新思维诠释情感互动 现在的企业，应该以全新的方式来看待 […]
企业管理:国家信息化人才职业培训启动
针对国内信息化人才培训专业性强、覆盖面广、人才水平参差不齐的特点，日前，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心委托世界信息产业联合会北京代表处与国内著名高校和权威的信息化培训管理机构，共同培养大批符合信息化人才职业系统标准、具备现代化高新技 […]
企业管理:广州百万资金奖励高级人才
日前，广州市政府印发了《广州市再就业专项资金补贴项目和标准》的通知，明确提出了加大对就业困难群体的扶持力度，对现行就业政策和标准作出了再次调整，就业政策更加优惠，标准再次提高。并且首次将刑满释放人员、出租车司机纳入就业优惠群体以及在全省首次 […]
企业管理:本土游戏产业要从人才上寻求突破
我国游戏产业正在遭受日韩游戏来自市场、文化两个方面的双重围剿，国产游戏如何突围﹖业内人士认为，不断开发出富有民族文化特色的本土游戏精品才是振兴中国游戏产业的必经之路。我国游戏开发商必须抛开短期利益的局限，应以创造民族游戏文化和开发精品游戏为 […]
企业管理:让培训真正发挥实际效果
在人才竞争日益激烈、人力资源管理日益受到重视的今天，大多数企业的领导人都逐渐领略到培训是一件必须做的基本事情。培训不仅是激励的诱因，是竞争力的增强，是一种获利活动，也是塑造企业文化的重要工具，是核心优势的承传，更是团体成长为学习型组织的必经 […]
企业管理:优利在全球航空重组中看见曙光
日前，一直为全球运输业提供全方面服务的美国优利公司交通运输总裁贺瑞对媒体发布了公司对近年全球航空业转型趋势的预测。他风趣地说，“虽然降低成本仍然是航空业的首要课题，但具有远见的企业还是对转型计划深感兴趣，因为此等举措将帮助他们更灵活地作出果 […]
企业管理:ACCA会计师为什么抢手
“在未来百年，无论是中国还是在世界其他地方，会计和金融人才都不会过剩。”这是有着百年历史的ACCA(英国公认会计师公会)全球行政总裁布理维日前对中国媒体表达的观点。这让很多处于迷茫状态的年轻会计人员更加坚定了成为ACCA特许公认会计师公会会 […]