企业管理:中铁十二局集团四公司技术人员吃香
中铁十二局集团四公司去年底出台了新的薪酬制度，为有突出贡献的施工一线工程技术人员提高政治和生活待遇，使他们不仅有压力、有位子，还让他们有“票子”。 公司副总经理柴春明，是1991年毕业于石家庄铁道学院隧道工程专业的毕业生。在京九复线任项目经 […]
企业管理:技工也是人才
有报道说，山东省最近提出建立优秀技能人才政府津贴制度，将技能人才与科学和工程技术人才同等对待，高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待。 这是一条令人欣喜的消息，其意义不仅仅在于技工的经济地位能得到提高——收入增加，更重要的是其 […]
企业管理:陕鼓重奖人才
陕西鼓风机(集团)有限公司为了营造“开发人才、用好人才、重奖人才”的良好氛围，激励优秀人才勇于创新，推进新产品研发和市场推广工作，近日，该公司在轴流压缩机荣获“中国名牌”之际，向在消化吸收和创新发展轴流压缩机技术、宣传推广轴流压缩机市场开拓 […]
企业管理:北京福润达诠释“以人为本”
在进行现代化企业管理时，许多企业都提出了“以人为本”的企业管理文化。如何去理解它?怎样才能真正做到“以人为本”?北京福润达化工有限责任公司(简称福润达公司)的做法也许会给我们的企业家带来一些启迪。 福润达公司董事长周长琰介绍，首先，企业要发 […]
企业管理:央企开展信息管理师资格认证
国资委、劳动和社会保障部近日联合下发通知，自2005年起，在中央企业开展企业信息管理师国家职业资格认证工作。 通知要求，各中央企业要根据岗前培训的基本原则，有计划地组织企业信息化工作主管领导、信息化项目负责人以及管理技术骨干参加企业信息管理 […]
企业管理:中冶主挖海外人才资源市场
中冶集团目前已成为国内第一家成功在境外经营战略性资源的国有企业，成为“走出去”战略多种新形式的实践者。中冶集团资源开发有限公司用了10个月的时间使一个已停产7年、按常规至少需要3年才能恢复生产的大型铜矿全线开工，且产量等多项经济指标超过设计 […]
企业管理:北京市政总公司大力弘扬劳模精神
近日，北京市政工程总公司隆重召开劳模事迹报告会，表彰了今年新当选的全国劳动模范关龙、陈永华和新当选的北京市劳动模范高淑琴、陈友山、郝士民、王世雄、李国祥、付长彪8名员工以及被评为北京市先进集体的研究院检验试验中心。 公司董事长兼党委书记赵国 […]
企业管理:皖北煤电集团创新人才培养渠道
日前，皖北煤电集团举行隆重仪式，与88名优秀青工、矿工子女签订到中国矿业大学、山东科技大学、安徽理工大学学习深造协议书。这是该集团实施人才强企战略、创新人才培养渠道、连续3年选送优秀青工和矿工子女赴高校深造的具体举措。至今共有200多人获此 […]
企业管理:天津华一特色改制造就“国际市场自由人”
天津华一有限责任公司是个年出口额位居全国烟草机械行业第一名的企业，其技术、产能、规模均在全国同行业中名列前茅。谁也不会想到，这是一个从濒临倒闭的国有企业发展而来的公司，成功的企业产权改制使一个老国企焕发了生机与活力。产权的明晰，犹如一支神奇 […]
企业管理:留交会全力打造招贤平台
第八届留交会将广泛组织发动各地企业把它们在生产和发展过程中碰到的科技难题或攻关课题拿到会上来招贤，这是日前从广州市政府“第八届中国留学人员广州科技交流会”新闻发布会上获悉的。这也是自去年广州地区企业机构首次推出了科技难题招贤引来海外留学人员 […]
企业管理:人才创造良为好的发展环境
良好的发展环境，是生产要素聚集的洼地、人才向往的高地、商务成本降低的盆地和经济效益提高的福地。哪里的发展环境好，哪里就会聚集更多的生产要素，其经济活动就会出活力、出效益。因此，抓环境就是抓生产力，优化环境就是发展生产力。 要抓好发展这个党执 […]
企业管理:全国规模最大人才测评服务体系面世
笔者从全国人才流动中心获悉，全国规模最大的人才测评服务体系于近日正式推出使用。 据全国人才流动中心人才测评办主任肖婷介绍，人才测评服务体系分为企业测评和个人测评两类。个人用户申请测评服务时，可根据人员类型不同、岗位职责不同、测评目的不同提出 […]
企业管理:正版“拓展训练”改头换面
以开创“拓展训练”而闻名的北京人众人拓展训练有限公司近日宣布，正式成立人众人教育发展有限公司，同时正式推出人众人品牌。 人众人公司由刘力创办，成立于1995年，第一个把国际上风行的“体验式培训”引入中国，并命名为“拓展训练”。由于拓展训练提 […]
企业管理:江西职业管理者资格认证启动
日前，由江西省企业联合会、江西省企业家协会召开首届全省职业管理者资格认证工作会议，标志着社会化、专业化、国际化的职业管理者资格认证工作在江西正式启动。 企业家是经济发展的稀有资源，是经济发展的主力军。培养和造就一批熟悉国际国内市场、具有国际 […]
企业管理:北京经济技术开发区对人才需求较高
日前，北京经济技术开发区公布了年度人力资源开发目录，分6大类89个专业对具体人力资源需求进行描述，引导开发区企业招才计划。 据开发区相关部门负责人介绍，今年开发区首次以专门目录形式公布人力资源开发战略计划。由于开发区“高新技术产业和制造业基 […]
企业管理:亚马逊：不拘一格用人才
1999年12月，亚马逊网上书店的创始人贝索斯由于“革命性地改变了全球消费者传统的购物方式”，被美国《时代》周刊评为“本年度封面人物”。贝索斯和他创建的电子商务帝国成为不容置疑的电子商务时代的领军人物。亚马逊的发展让每一个传统行业的总经理都 […]
企业管理:平煤200多万元重奖英才
近日，平煤集团召开科技大会，对100多项科技成果、论文和先进个人进行奖励，奖励金额达200多万元。 据悉，今年平煤集团已经将瓦斯治理、矿井的热害治理和煤炭深加工作为科技发展的主攻方向。他们的目标是：在确保安全生产的前提下，近年原煤产量将达到 […]
企业管理:重大装备国产化仍需加速
“我国装备制造业经过50余年的发展，特别是改革开放以来，通过消化吸收国外的先进技术，加强科技攻关和技术改造，能力和水平都有了很大的提高，形成了比较完整的制造体系，经济总量居世界第五位，已跻身世界装备制造业大国行列。” 隋永滨，这位在装备制造 […]
企业管理:中行员工告别行政级别
近年，“中国银行将不再有科级或处级这样的说法。”， 这意味着，中国银行约16.9万名在岗正式员工将正式取消行政级别。 近年中行股份公司挂牌以来，中国银行的股份制改革进展顺利，目前正在按照新的治理结构进行人力资源改革。 作为一家股份制商业银行 […]
企业管理:“人力资源”与“人力资本”之区别
中国在进入市场化的改革以后，企业内部关于对“人”的认识和管理发生了巨大的变化。前几年，“人力资源”的概念被引入中国，无论是管理学界还是企业界都对这一崭新的理念趋之若鹜。然而，当国内企业对“人力资源”概念刚刚开始接受的时候，“人力资本”又引进 […]