近日，齐鲁石化橡胶厂34名生产一线的操作工通过了层层严格的考核和评审，获得了初级技师任职资格。
齐鲁石化橡胶厂有职工2000多人，随着企业改制分流、减员增效步伐的不断加快，技术过硬、有着丰富实践经验的老职工逐渐退居二线，有的已经离开了工作岗位，青年职工成了企业生产的主力军。但是青年职工工作时间短，实践经验欠缺，新老职工中的技术衔接出现断层。如何使年轻职工迅速掌握岗位技能，提高操作水平，针对这一情况，齐鲁石化橡胶厂在化工、分析工等操作岗位上开展初级技师考评工作。
从操作岗位选拔考评初级技师这在橡胶厂还是第一次，这项工作是在岗位技能鉴定工作的基础上开展的。在这次技师评审中该厂规定，只有通过了技能鉴定考核的职工，也就是说必须熟练掌握其岗位操作技术，才有资格参加竞聘。在橡胶厂符合条件的400多名青年职工中，就有200多人报了名。该厂利用业余时间对报名青工进行培训考试，对入围的40多人进行仿真操作、实际考核和论文答辩，层层淘汰。最终有34名职工过关斩将，获得了初级技师任职资格。
李爱平是技校毕业生，前几年，在老师傅的带领下，积极参加岗位技能培训，刻苦学习，认真钻研操作技术。几年下来，逐渐掌握了他所从事的丁二烯抽提生产装置所有的6个岗位操作技术，成为全厂青工的学习榜样，在这次初级技师考评中轻松过关，用他自己的话说，学好技术走到哪里都不怕。而同样另一名职工虽然经过各种培训，最后仍以0.5分之差与初级技师失之交臂。青年职工从这次技师考评中充分认识到了学好技术对于在激烈的人才竞争中所具备的优势，学习气氛逐渐浓厚，这项活动极大地激发了青年职工的学习热情。