企业管理:中国市场备受跨国公司青睐
“上个世纪，东芝视中国为生产制造基地，但现在，我们发现必须将设计、销售与生产一起纳入东芝在中国的事业体系，”株式会社东芝总裁兼首席执行官冈村正说，“我们必须在中国成立综合性基地。” 冈村正近年在东芝电子管理(中国)有限公司的开业典礼上作了上 […]
企业管理:成功企业的“双管齐下”战略
广告大师大卫·奥格威说：“最终决定产品市场地位的是品牌，而不是产品之间微不足道的差异。”品牌让消费者疯狂、品牌让消费者痴迷、品牌给企业带来了不可估量的价值。从上世纪90年代起，品牌开始成为企业市场竞争必不可少的利器，众多企业希望凭借品牌轻取 […]
企业管理:环保专项资金应注入企业
循环经济规划其实是最大的循环经济，用功能区来决定企业投资方向。按照工业生态、产业链设计工业园区，既可减少企业的盲目投资，又将污染企业挡在门外。 近年，首钢集团工人小李推着一车钢渣走向附近的钢渣山。小李可能还不知道，自己身后的这座越堆越高的钢 […]
企业管理:中国企业家要增长“寿命”
真正造成企业家短命的关键，在于缺乏创新的企业家精神。“一招鲜，吃遍天”之后，企业家们是否应该换另一个招数呢?特殊条件下的成功经验并不适合在一个成熟市场经济下运作，当生存环境发生根本性的变化时，中国的企业家必须分清哪些经验是必然规律，可以作为 […]
企业管理:北大助力中小企业人才发展
作为北大光华管理学院惟一的远程教育机构，北大商学网近日在北京举办“中小企业管理人才发展论坛”，与会专家、学者就中小企业管理人才的发展现状和需求进行讨论，强调处于知识经济时代的21世纪，企业竞争进入更高层级，知识和人才在绝大程度上决定了企业的 […]
企业管理:企业问题让系统听诊
计算机病毒大肆横行曾使无数计算机因预防不够而瘫痪，不仅给企业运营造成一定影响，被毁坏的系统也难以修复。正常运营的企业发展到一定阶段也会面临各种“危机”的威胁，应尽快诊断、修复，如何选择有效的诊断工具就成了很多企业头疼的问题。一款名叫“调查酷 […]
企业管理:银行改革步履蹒跚
综观银行业改革全局，政府几乎把所有的精力都放在四大国有商业银行，却忽略了对中小银行和地方商业银行进一步的改革和探索。 中国银行业发展中存在的不平衡已成为不和谐因素，特别是小银行发展相对滞后。 由于历史原因，我国中小银行普遍存在公司治理结构不 […]
企业管理:职场中受宠的职业
“速录秘书”是一个全新的职业，也是一个激动人心的职业。速记的目的就是为了把语言转换成文字，这是速记的根本目的，也是速记能够产生、能够发展、能够存在的一个最基本的需求。 记者在采访中得知，北京市从2000年开始，每年都从相关大专院校法律专业的 […]
企业管理:民企应警惕合资初时的不利因素
前些年，娃哈哈陷入的是精心设计的圈套也好，卷入的是一场正常的并购也好，都不是问题的关键，关键在于中国民营企业在同外资打交道中如何消除历史留下的隐患，治疗合资过程中留下的后遗症 法国达能公司最近欲以40亿元人民币的低价并购杭州娃哈哈集团有限公 […]
企业管理:准确定位 提升品牌力
“我们通过对和讯网的用户调查发现，和讯用户具有以下两个特点，一个是25岁以下的人很少，另外一个是教育程度比较高，受过高等教育的用户占91%左右，收入比较高一些，显得很有特色，所以我们认为和讯网的客户是以新中间阶层为主。”和讯网副总经理马小平 […]
企业管理:回看金佰利品牌之发展
金佰利(中国)公司某职员对笔者说起金佰利全球首席执行官史密斯20年前曾在一次内部会上突然说：“好吧，让我们都站起来，并默哀片刻!”当时所有的人都感到困惑，以为有人去世了。但随即史密斯又说：“刚才是给宝洁公司默哀。”大家方明白，原来是要跟宝洁 […]
企业管理:米其林的文化战略
法国百年老店———世界头号轮胎巨人“米其林(MICHELIN)”以13万员工、18个国家、70多家工厂的雄厚实力，在全球市场中雄踞同业榜首。米其林之所以获得如此骄人的业绩，与其企业文化的深刻内涵密不可分。 米其林通过突出公司品牌和形象塑造了 […]
企业管理:产品做硬 品牌更强
在一个强手如林的显示器市场，优派集团于1998年首次击败NEC登上美国显示器市场冠军宝座。回顾优派的成长经历，集团董事长朱家良感言：品牌不是花大把的钱就能“砸”出来的。有一个因素非常关键，就是你提供的产品一定得是很好的东西。如果你的东西不好 […]
企业管理:探究制约煤炭平衡发展的原因
以运定产的局面没有得到根本性好转，除了限制了一些煤炭企业的发展，还给我国煤炭行业的发展势头造成了“繁荣假象”。一方面，一些地区由于运输供应不及时，造成了总体市场供不应求的假象;另一方面，为了保证市场供应，许多北方企业开足马力生产，同时还有一 […]
企业管理:让每户家庭告别“零就业”
零就业家庭就业援助工作中充分发挥企业的积极作用是消除零就业家庭的根本，也是建立动态援助长效工作机制不可缺少的组成部分 近年，劳动和社会保障部发出《关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知》，要求到今年年底基本消除城镇现有零就业家庭。《通知》 […]
企业管理:老品牌带来的思考
美国《商业周刊》每年都会评选“全球最有价值的100个品牌”，但中国品牌的身影从未在这里出现过。在不久前公布的“世界品牌500强”排行榜中，美国以247席几乎占据了其中的一半，而我国却仅仅有12个入选。 在记忆里，我们是有不少唱得响的民族品牌 […]
企业管理:B2B渠道的发展障碍
B2B网站潜伏隐患，先是用户在“3·15消费者权益日”投诉B2B网站收费不透明、涉嫌霸王条款，随后某著名B2B网站的渠道又因为利益纠纷联手倒戈。B2B电子商务行业蒙上了阴影。 业内人士透露，此前B2B行业常见的收费模式有两种：一种是年费制度 […]
企业管理:个性化的解决需求促进协同发展
在协同软件市场高速发展的前提下，各路厂商纷纷杀入协同阵营，力推“协同”理念。国外大型软件厂商ORACLE、IBM、微软等在暗中布阵;国内厂商也不甘示弱，点击、泛微、复旦协达、用友致远、新锐互动等也在摇旗呐喊。各方厂商都不遗余力，进行差异化 […]
企业管理:让报酬激励显成效
报酬递增法则就是告诉企业在网络后经济时代要追求正向循环。工业时代的规模经济是直线式，而网络时代的规模经济则是指数式成长。随着网络的使用者越来越多，产品的价值也越来越高，美国加州硅谷的创业热潮正可以反映这种现象，成功的创业者引来新的创业者，跟 […]
企业管理:上海职业流动趋势呈增长
尽管经济增长对于就业增长拉动作用有所下降，但上海市近年来就业形势基本保持稳定，总体态势良好。来自上海市劳动关系研究中心的调研课题《上海市劳动关系和谐状况研究报告》显示，职工就业出现了非正规就业和自由职业比例上升、技术工人与高技能人才的需求不 […]