企业管理:商业环境对中国企业品牌管理的影响
广告以及公关决不等同于品牌的全部，存在这种现象一方面是因为企业内在价值观体系上的欠缺，另一方面是受不入流的专业人士所误导。中央电视台的“标王”事件，便是这种现象的后遗症 《商业周刊》与国际品牌咨询公司联合发布的一份最新评选结果显示，美国可口 […]
企业管理:员工总动员的竞争赛事
当今社会竞争激烈，我们每个人都面临着前所未有的挑战。社会各个领域都不乏竞争对手，职场和商场的竞争势态更是空前严峻。激烈的竞争势必伴随着危机，为了取得竞争优势，也为了战胜危机，企业与企业员工势必要与危机展开一场较量。一场激烈的赛事已然开始了， […]
企业管理:劳动用工备案在西宁全方位推出
近年，西宁市将全面推行劳动用工备案制度，以此进一步加强劳动用工管理，规范用工行为。 据了解，用工备案制度推行后，全市范围内的各类企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位招用依法形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳 […]
企业管理:工作中的快乐元素
辞职前，小何做的是人力资源管理，工作涉及的事情很繁杂琐碎，经常一天到晚忙着接电话、发文件、开会，到下班已经晕头转向了，却总觉得没做出什么有价值的事。况且复杂的人际关系，让他不知所措。两年后，小何干脆辞职了，想再找一份自己喜欢的工作。然而，这 […]
企业管理:中小企业成为就业市场救世主
有关专家认为，《就业促进法》着力优化企业发展环境，特别是净化和简化中小企业发展的行政环境，从源头上增加和促进就业供给，从而促进就业再就业 国家信息中心经济预测部宏观政策动向课题组的一项研究提出，由于中小企业已经成为吸纳新增劳动力的主渠道，随 […]
企业管理:更具价值的CEO
在我们的印象中，薪酬应当是对一个人为公司贡献的评价。实际上，这个结论只存在于同一家企业，在不同的企业，薪酬实际上与一个人对企业的贡献并没有线性关系。 比如专业期刊《阿尔法》最新公布的2006年世界顶尖级对冲基金经理的收入调查显示，25名收入 […]
企业管理:内蒙古构建多层次社会保障体系
近年，内蒙古自治区政府表示，内蒙古将为各类人才提供多种保障服务，2010年初步形成覆盖全区各类人才的基本社会保障体系。 最近出台的《内蒙古自治区“十一五”人才规划纲要》中提出，内蒙古积极推进行政机关和事业单位社会保障制度改革，进一步完善企业 […]
企业管理:改善职场的不良情绪
慧敏走入咨询室的第一时间，就给我一种“阴沉”的感觉。这位刚刚步入职场的新人眉头紧锁，声音低沉、萎靡不振。她告诉我：“进公司半年了，我就没有笑过。实在是太压抑，我很怕上司，很害怕同事。”我知道这样的来访者积压着太多的情绪，“大道理”是无法说服 […]
企业管理:中国企业结缘科特迪瓦
科特迪瓦位于西非几内亚湾畔，主要出口可可、咖啡、木材、棉花、橡胶等，与中国1983年建交。中科贸易总额2006年首次突破3亿美元大关。此次推广周形式多样，涉及的贸易范围有通讯技术、IT行业、医疗器械、房地产规划、交通工具等诸多领域。 科特迪 […]
企业管理:探因领导爱重用“小人”
如果你不具备充分理解领导意图的能力，而是和领导去较真或非要按着自己的思路去办，这样的人领导怎么敢重用呢?相反那些百分之百执行领导意图的人，才是真正为下一步成功做贡献的人 什么是“小人”?从百度上搜索，查到的定义是“做事做人不守正道，以邪恶的 […]
企业管理:能产生效益的员工旅游
近段时间，人们对于有些富人的不道德行为给予了否定。这种否定被某些人扩大开来，就成了“仇富”。其实，国人何尝有过“仇富”?如果非要用“仇”这个词的话，笔者以为，国人只是“仇恶”，而不是“仇富”。 请看看国人“仇”的是哪些人?为富不仁者、为富奢 […]
企业管理:以伦理话人力资源管理
19世纪的工业革命为启蒙资本主义的自由经济引入新教伦理和新价值体系，从而为资产阶级伦理的合法性成功辩护。今天，发轫于20世纪中叶的以高科技产业为特征的第三次科学技术革命浪潮所引发的高科技产业人力资源伦理问题已成为21世纪全球化背景下科技与人 […]
企业管理:谷歌如何留住富翁员工
Google上市之前招聘的数百名员工即将走完自己4年合同期的最后一年，合同到期后，他们可以随时把上市前的最后一笔期权变现，预计税前总值高达26亿美元。但Google首席文化官、创业元老丝德西·沙利雯透露，迄今为止，只有少数几个人选择离去，“ […]
企业管理:人力成本高低与企业竞争力
我一直无法明白，为什么有人坚持认为：低人力成本是中国的竞争优势。且不说现代管理学中，人力早已不再被视为一种成本，而是一种资源，一种能够增值的资源。如果勉强将人力看做一种成本，它带给我们的也仅仅是几乎无利可图的国际贸易和正在成为“烫手山芋”的 […]
企业管理:破解技能人才短缺难题的策略
近年，中国教育部与丰田汽车公司宣布，教育部引进“丰田TEAM(TechnicalEducationForAutomotiveMastery)21售后培训课程”项目正式启动。据记者了解，这是中国教育部近年来首次在职业教育领域系统引入世界著名 […]
企业管理:勿让员工“酒精”考验
河南省南阳市一酒厂招聘女性推销员，条件是谁能当场喝半斤以上的白酒且保持头脑清醒，就被录用。一位放寒假回家的20岁女大学生前去应聘参加社会实践，两杯酒下肚就头晕目眩败下阵来。 能不能喝酒对应聘成败具有一票否决权，其中折射出来的酒文化之异化颇值 […]
企业管理:职业管理者的市场发挥
近年，笔者参加了一企业教练协会组织的沙龙论坛，其主题即是“职业管理者的能力究竟有无得到充分发挥”?而调查的结果令人大跌眼镜，有超过八成的职业管理者表示自己的能力并没有得到完全体现;有超过五成的职业管理者表示自己的能力发挥不到30%。是什么让 […]
企业管理:让中国富豪有榜样力量
近年，浙江大学旅美校友段永平和网易首席执行官丁磊以个人名义联手向浙江大学捐赠4000万美元，支持教育事业。据了解，捐资分别来自段永平个人捐赠及募集捐赠的3000万美元和丁磊个人捐赠的1000万美元。 4000万美元捐赠，当然不能与盖茨和巴菲 […]
企业管理:把职业当事业
我们每一个人，身在职场，首先要认清你自己，你所从事的职业，完全由你自己的职业取向所决定。你的取向是把职业当生活的来源来对待，还是把职业当作自己一生的事业来对待，其结果将有天壤之别。 我们要摆正自己的位置，明确自己的职责，热爱自己的工作，对企 […]
企业管理:聘用首席技师创辉煌
近年，徐州重型机械有限公司举行了首批首席工艺技师、服务技师颁证仪式，10位优秀高技能人才被授予首席高级技师称号并获得证书。 根据企业最新出台的《技能工艺师、服务工程师聘任办法》，这些高技能人才除了每月工资直接向中高层干部待遇看齐外，还将像高 […]