企业管理:现代管理学的终结
管理大师彼得•德鲁克(Peter Drucker)称管理为“二十世纪最重要的创新”，这句评语得到了广泛的验证。以通用汽车(General Motors) 的阿尔费雷德•斯隆(Alfred Sloa […]
企业管理:当我的明星员工被高薪挖角
五月底，一封电子信件传遍外商投资圈，引起阵阵涟漪： “巴克莱证券以合计逾四百万美元的天价年薪，外加二年保证的优厚条件，挖角野村证券老虎队三大将：陈卫斌、杨应超、陆行之。” 尤其是连续四年获得《机构投资人》( Inst […]
企业管理:小心CEO开会成瘾
你知道我说的这种人。他们在Twitter、Facebook或者Plancast等社交网站上，将未来需要参加的12个会议悉数列出。他们在全球各地的机场发布Twitter短消息：快看看我，我正在西班牙！现在我又到了法国。下周我会去墨西哥的卡波圣 […]
企业管理:和致咨询案例分享：通过人力资源转型再续辉煌
案例情境 在中国内蒙西部与陕西北部交界的一个边陲小镇上，干枯的乌兰木伦河床旁，一列列火车正日夜不休的向外输送着中国经济的血液-煤炭，而在河畔的另一侧，是一座可以与世界级大都市任何一座高级写字楼媲美的现代化办公大楼，这就是神东煤炭集团公司 […]
企业管理:2010年最佳EMBA课程
去年，日本人Takashi Yoshizaki在美国宾州沃顿商学院(Wharton School of Business)的EMBA课程才读了一半，他所在的公司就宣布将申请破产。 这种情况本来少说也会让人心烦意乱，因为这样一来他就得自己负担 […]
企业管理:新生代员工管理存在的问题与对策
新生代员工管理存在的问题与对策 摘要：在改革开放的春潮中出生,在新世纪的起点跨越的新生代[1]职工,有着自身独特的性格特质和职业特质。随着时间的推移和社会的发展，他们已经或正在成为很多企业中的中坚力量。如何更好的引进和培养新生代员工，取长补 […]
企业管理:为什么球员跳槽有转会费，而你跳槽却没有？
作者：朱宁，任仕达中国市场总监 背景说明： 这里是一系列有关人的系列文章，不探讨人性、人文，而是探讨在商业社会中，各种各样“人”和“资本”属性之间的关系…… 世界杯 […]
企业管理:富士康十二跳背后 高压失灵 管理新一代的两难
五月二十六日，鸿海董事长郭台铭亲自带着三百多位中港台与外籍记者，要说明位于深圳龙华的富士康不是”血汗工厂”。年初跳楼身亡的富士康员工马向前的父母，突然跪地陈情喊冤，”我要见郭董，马向前死得不明不白，&rd […]
企业管理:对，这是扎克伯格的时代
六年前，马克·扎克伯格在自己的大学宿舍里创建了Facebook网站。六年间，网站得到迅猛发展，并一跃成为全球最知名的网上社区，用户数量达到五亿多，遍布全球各地。 扎克伯格也有自己的Facebook账户，他的三个姐妹以及父母也都 […]
企业管理:让你的员工更敬业
福特汽车将沃尔沃品牌及资产以18亿美元出售给中国吉利汽车。这是中国汽车业迄今最大的海外收购，此举被视为一个象征，标志着全球汽车业的重心正从美国和西欧转向中国。13年前，吉利还只是一个名不见经传的零部件生产企业，却一步跨进了轿车生产的大门。如 […]
企业管理:向属下推销变革的8大要领
美国发明家富兰克林曾说，人生有两件事不能逃避，一是死亡，二是纳税。但对企业管理者来说，还有第三件不能逃避的事，就是变动。 因应变动，已经成了企业的新常态。大大小小的变革─从组织重整、业务调动、项目计划变更、信息系统改版，到上班时间调整，甚至 […]
企业管理:解密中国2015: 你我都躲不过的人才争夺战！
把世界拔尖人才移到中国，把大城市人才移到偏乡，把硕博士转移到企业……，未来五年，中国将创造全世界最大规模的人才迁徙和转型，两份文件、两个超级人才政策将牵动你我。 隔几年，中国都会给世界说一个惊天动地的故事&mda […]
企业管理:美公司高管靠大量裁员揽金
这是美国左翼机构——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的结论。该机构于本周三发布了一份报告，认为几十位薪酬超高的企业高管要对这次大规模裁员潮负责。这次裁员潮祸及大约50 […]
企业管理:职业生涯启示：高薪低就容易吗？
有个自己开外贸公司的CEO，在受经济衰退影响关闭歇业一年后，准备出来找工作。这一年中，他做足了思想功课，完成了从创业者做回打工者的心理准备，本以为凭自己的经验和人脉，在大公司做个业务经理甚至业务主管应该没什么困难。结果转了一圈后发现，你这里 […]
企业管理:直言不讳的CEO太少
“我彻底无语了，”拉里•埃里森(Larry Ellison)就日前惠普(HP)任命李艾克(Leo Apotheker)担任首席执行官(CEO)一事如是评论。然而后来的事实却证明，这位甲骨文(Oracle)的 […]
企业管理:盘点各国休假制度：法国人一年歇5个月
在华盛顿举行的西方七国财长会议上，德国财政部长佩尔·施泰因布吕克意外缺席，原来他早先已答应家人去纳米比亚度假，此刻他履行对家人的承诺，到非洲看野生动物去了。 在中国，厦门空港集团董事长王倜傥在企业里推行强制休假，他说此举目的有 […]
企业管理:责备部属学问大 5要4不 骂出好成效
部属难免犯错，该怎么骂才好？美国人际关系学大师卡内基心里也有过挣扎。 卡内基曾任用十九岁侄女约瑟芬担任秘书。约瑟芬犯了错，卡内基正要开骂时，想到：自己的年龄比约瑟芬大两倍，工作经验多上万倍，怎能要求她现在就具有自己的观念与判断力？而他在十九 […]
企业管理:招聘网站：是否物有所值？
假如你刚刚失业，你的第一站除了最近的酒吧之外，很可能就是笔记本电脑。你会用它登录大型招聘网站，寻找就业机会。但是，为了寻觅一个高级职位，在 Monster、凯业必达（CareerBuilder，均为美国大型招聘网站—&mdash […]
企业管理:薪水不能让人卖命
专业（profession）这个字来自拉丁文的professus，有「公开确认」之意。在古代，一般人是没有机会受教育的，只有贵族和僧侣等少数人可以，因此这些掌握知识的人有诚实明智运用这些知识的义务。因为被人仰赖、信任，所以社会对他们的要求比 […]
企业管理:把人力资源变成生意
对于人力资源服务外包的话题，职场人士并不陌生。但是，如何让这个服务类的生意壮大并且有利可图呢？在全球最大的人力资源解决方案供应商任仕达（Randstad），我们得到的答案是：持续创新，不断提升卓越的服务体系。 任仕达中国公司总经理王桂生在最 […]