领导心经 第10页

2017-02-04爱上火的鱼阅读(932)

2017年，不确定性对每个人都是一种考验，这需要内心的定力。无论采用什么方式和途径，获得内心定力的确是非常重要的，因为这直接影响到你和你的组织能否驾驭不确定性。换句话说，不确定性的是环境，确定的是自己。定力来源于四个最重要的心态，它们分别是 […]

2017-01-31业界良心阅读(261)

截至30日，特朗普就任美国总统整整10天。 而这段时间以来，特朗普一直未停止刷存在感：宣布退出跨太平洋伙伴关系协定（TPP），在美墨边境筑墙，限制中东七国民众入境美国以及与俄罗斯总统普京通电话…… 29日，数千名美国民众在华盛顿白宫附近集会 […]

2017-01-31思东与思明阅读(785)

管理者是企业发展的掌舵人。世界著名的美国兰德公司有这样一个发现：世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。可见，管理者的个人领导力对于企业能否保持常青有着举足轻重的作用。 特别是在当前，中国的众多制造型企业 […]

2017-01-29思东与思明阅读(755)

服务于跨国企业的职业经理人，如同一颗棋子，只能任由大老板决定该放到什么位置。我在鸿海富士康的五年当中，服务过四个事业群，并参与过2010年中的“坠楼事件”危机处理。最具挑战性的应该是最后一个任务：担任香港上市公司富智康（FlH）的COO，也 […]

2017-01-25思东与思明阅读(354)

1、“别为了这件事费力。” 优秀的管理者都明白，沉浸在无法改变的过去中，只是在白白的浪费时间。除非某个员工是一个长期的“麻烦制造者”，否则过于强调过去的某个错误对公司的高效运作是无益的。 2、“我们能从失败中学到什么？” 称职的领导者能够清 […]

2017-01-24爱上火的鱼阅读(930)

“中国是头睡狮，”拿破仑·波拿巴曾说，“它醒来时，会震撼世界！” 我花了七年时间做研究，写了一部拿破仑传记，但始终找不到这句话的确切出处，不知道他在何时说过这句话，也不知道这话是对谁说的。所以这句话很可能是他人杜撰的。但如果拿破仑真的说过这 […]

2017-01-23爱上火的鱼阅读(352)

孤独若不是由于内向，便往往是由于卓绝。——汪国真 在古希腊哲学中，孤独被意识到是一种心理状态而客观存在，它埋藏在人的灵魂深处。成功的人往往被认为“无所不能”，很难有人相信他们会感到孤独——对他们来说，有些话不说觉得难受，说了又觉得矫情；身边 […]

2017-01-23思东与思明阅读(435)

一、缺乏规划 成功的会议都不是偶然发生的，它们都是前期精心策划的结果。会议前一定要明确定义所有的目标以及创建一个详细的议程。可以适当安排自发讨论的空间，但要确保有一个整体的会议议程，这将有助于确保实现你的会议目标。 接下来，花时间考虑一些基 […]

2017-01-23不怕还有我阅读(273)

我所见过和共事的大多数CEO往往已为这一职务准备了数年时间。在他们进入中层后，大多数人就意识到，做一个好的领导者比做一个好的执行者更为重要。很多人都有自己的故事，有的经历了各种困难；有的会谈论员工的微观管理；有的则是因为自己的无理要求破坏了 […]

2017-01-22爱上火的鱼阅读(840)

Visa：混序组织的创建者 Visa发展出一套价值交换的全球系统，并借此创建了一个组织——Visa（维萨）国际。当时没有互联网，没有企业联盟，没有信息社会，没有复杂性理论。Visa的诞生全是凭籍观念、想法和信念的力量，Visa也因此成为“自 […]

2017-01-22爱上火的鱼阅读(707)

我是谁？我从哪里来？我到哪里去？这是认识自己的重要问题，而讲故事是我们认识自己的重要方式。心理学家威廉·詹姆斯最早区分了主我和宾我。今天，越来越多的心理学家认为：主我可以看作“讲故事的我”，而宾我可以看作“故事中的我”——即“讲故事的我”所 […]

2017-01-20爱上火的鱼阅读(976)

京东，是中国最大的自营式电商企业，2015年第一季度在中国自营式B2C电商市场的占有率为56.3%。2014年5月，京东在美国纳斯达克正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，与腾讯、百度等中国互联网巨头共同跻身全球前十大 […]

2017-01-20不怕还有我阅读(343)

企业管理中，公司一项重要工作就是，如何对待、处理犯有过错、过失、过咎员工。在这里，研究一下诸葛亮处置马谡的问题，对我们也许会有启示。 孔明率大兵三十余万第一次北伐，经街亭，向长安进发。司马懿引十万军来拒，与诸葛亮争夺街亭。司马氏放言，吾断其 […]

2017-01-20思东与思明阅读(166)

在大多数组织中，人们会因为不同的创意、势力范围和预算而发生争执。他们在所有的政治问题上针锋相对，无论其大小。人越多，烦恼就越多。工作就是如此——生活也是。 有效冲突与无效冲突之间是有差别的。如果把辩论当作利益冲突的战场，那么组织就无法通过辩 […]

2017-01-19不怕还有我阅读(269)

LinkedIn（领英）和贝恩今日联合发布《中国商界领导力洞察报告》。 和讯网消息 职场社交平台LinkedIn（领英）和管理咨询公司贝恩公司今日联合发布了一份聚焦“中国企业领导者”的研究报告——《中国商界领导力洞察报告》。报告发现，中国本 […]

2017-01-19思东与思明阅读(445)

作为一家发展迅速的假期房屋租赁公司的创始人和首席执行官，我犯过许多错误——这是好事。我坚信，如果你不犯错误，就无法创新或颠覆，尽管在损失刚出现时就把目光放得长远并不总是那么简单。 当事情没有按照计划发展时，如果你能够积极有效地做出反应，就可 […]

2017-01-19爱上火的鱼阅读(200)

在资本有效定价为零的世界中，高达30%的公司底线绩效都取决于领导者采用和实施创意的方式是否优于竞争对手的领导者。但是，大多数公司都认为，公司领导者事实上只调动了员工50%的潜力。那么，领导者如何才能充分调动员工的潜力呢？ 在最新出版的书籍《 […]

2017-01-19不怕还有我阅读(904)

如今，所有的企业都面临着“适应性挑战”。所谓适应性挑战，是指很难找到答案的系统性问题。 社会、市场、客户、竞争以及技术在全球范围的变化，迫使组织明晰价值观、开发新战略，并学习新的运营方法。在实现变革的过程中，领导者最艰难的任务通常就是动员组 […]

2017-01-19思东与思明阅读(382)

30多年来，我当“新老板”的次数已经数不胜数。每一次，和新团队建立积极的工作关系都是顺利完成工作的早期关键步骤。建立深度信任和忠诚是一个长期过程。但在起步阶段，大家可以采取一些提速措施。以下是新官上任后必须做到的三点： 聆听和学习 在感觉你 […]

2017-01-19思东与思明阅读(1003)

1月17日到20日，第47届世界经济论坛年会在瑞士东南部小镇达沃斯召开。 这场以“领导力：应势而为、勇于担当”为主题的重磅会议将会吸引全世界的目光。达沃斯论坛究竟有着什么样的魅力，为什么每年都能吸引全球各个领域的领军人物，千里迢迢赶赴这场年 […]