企业管理:在竞争激烈的部门“颜值高”的男性更难获工作机会?
你可能会以为“颜值高”的人就会成为人生赢家,他们或许在很多方面的确很有优势。但是伦敦大学学院的一项最新实验显示,长相英俊的男性在竞争激烈的部门面试,其实更难获得工作机会。 马里兰大学的教授助理Marko Pitesa […]
你可能会以为“颜值高”的人就会成为人生赢家,他们或许在很多方面的确很有优势。但是伦敦大学学院的一项最新实验显示,长相英俊的男性在竞争激烈的部门面试,其实更难获得工作机会。 马里兰大学的教授助理Marko Pitesa […]
对大学毕业生来说,这是最好的时代,也是最坏的时代。 一方面,国家层面鼓励学生创业,地方政府也给出了不少优惠政策,让“创业”、“财务自由”这些原本离学生们挺远的美好词汇,一下子灌输到了年轻人脑海 […]

界面新闻曾报道过,中国的职场人在求职方面大多较为被动,超半数职场人是通过人脉进行求职。与此同时,企业也更喜欢用内推方式来找到合适人选,内推的本质,就是借助员工的力量找到最适合雇主的高质量“被动求职者”。 领英最新发布 […]
最近行业内不少人都在聊年底游戏公司裁员的事儿,也确实有不少游戏公司在准备裁员或裁员进行中,为了财报好看也好,因为资本市场降温也罢,总之是应了那句老话说的,年关不好过啊。 事实上,无论在哪个公司,一旦你的职位不再被需要了,那么,被砍掉自然是情 […]
近日,一份《人社部渐进式延迟退休年龄时间表》在微信朋友圈内热传。人社部社会保障研究所所长金维刚表示,这份表不是真的。业内人士表示,人社部正在制定的延迟退休政策是一份比较稳妥的方案,基本原则是,小步慢走,逐步延长退休年龄,同时在延长退休年龄之 […]
佳节过后,很多人会为新一年订下目标,但有关估计显示,有多达四分一人在不到一个星期便会放弃新年目标,然而,有超过一半人(60%)在下一年再次订立相同的目标。 伦敦商学院组织行为学教授Madan Pillutla解释:“某些估计指, […]

人力资源管理受到越来越高的重视,这一趋势并没有完全减轻人力资源管理者自身面临的尴尬局面,相反,当人力资源管理者越是深入地参与到高层战略决策中时,各方面对于人力资源管理决策的科学性要求就越高。而传统上,人力资源管理的投入可以计量,但却无法科学 […]
战国时期,经常出现人才流动的现象,这种现象也被描述成“朝秦暮楚”,其中的陈轸在这方面是出了名的,他经常在秦国和楚国之间跳槽,在楚国干一两年,然后去秦国混,居然一点事都没有,这固然是当时的人才流动制度宽松使然,也跟陈轸 […]

中国的自由职业者七成不到30岁,这是领英在对4亿用户进行调研并形成的一份名为《2015中国自由职业者现状报告》中披露的数据。 自由职业者在年龄分布上还呈现出“年龄越大,人数越少”的特点。他们在“自立门户& […]
还记得当年马云和王健林,为争线上线下零售份额的亿元赌局吗?赌局的底牌就是:线上觉得一定要做轻、成为平台,这才够聪明;线下觉得互联网只是工具,是营销平台,是“嘴把式”,没有线下支撑怎么可能做好服务!结果3年不到,马云改 […]
据报道,个人税收递延型商业养老保险试点在酝酿8年后终将落地,这意味着“减税养老”体系渐成。(见12月3日《华夏时报》) “减税养老”指的是,投保人在税前列支保费,等到将来领取保险金时再缴纳个人 […]
那些电影工作室试图花数百万美元招募最好的演员,薪酬谈判能持续好几个月。杂志上都是明星与同行争抢资源的八卦消息,这些听起来是不是很熟悉? 好莱坞电影制作与普通公司人员聘用和管理如出一辙,而它们与一般雇佣关系的区别在于,每一步决定都会被聚光灯关 […]
将50%原始股送给全体员工,激励分4年生效,且原则上不需要出资购买,乐视这大手笔让业内一片震惊。 和别的公司限制比例和层级不同,乐视这次可谓是真正意义上的全员持股。这一做法,不止在国内,在国外的企业中也极其罕见。 那么,乐视上市后,员工到底 […]
苹果公司的一些做法引起了员工的不满,甚至挑战着一些员工的自尊心。 近期Business Insider报道了苹果内部严苛的保密制度,包括员工被禁止与外界讨论公司。另外还有不少离职员工开始在各类社交媒体上吐槽苹果的企业文化。 限制言论:曾在苹 […]
对于来自民众的声音,保险君一直很重视,所以今天特地给大家科普一下万一社保停缴或是中断都会引发些啥糟心事吧。 养老保险 养老保险缴费中断的消极影响,可通过退休后养老金每月发放金额计算公式简单明了的呈现出来: 养老金=(全省上年度在岗职工月平均 […]
这一年即将接近尾声,员工们盘算着年终奖能拿多少、新年假期去哪儿玩、什么时候开始抢春运火车票……其结果就是,工作效率下降,员工心思涣散。 辛苦了一年,员工们当然应该有一段喘息时间,但一年的最后几周也不能白白浪费了。 […]
你认为自己完全符合招聘标准,对应聘新岗位志在必得。但是当面试官问你“最大的缺点是什么”时,你的答案也许没有让面试官满意,你最终得到的很可能只是一封中规中矩的婉拒邮件。 你只感受到了失望的情绪,这种情绪对你来说毫无价值 […]
曾在2015年新年邮件中透露,将把非上市板块拿出一半的股权分给全体员工的乐视董事长贾跃亭,在11个月后践行了自己的承诺。 11月18日,乐视全体员工收到了一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件。邮件内容称,乐视控股(全球)将拿出原始总股本的 […]

IBM战略和业务发展全球副总裁Inhi Cho Suh拥有一份很多人梦寐以求的工作。她会飞往全球各地为IBM关键的大数据分析业务部门从事并购交易工作,例如最近她与其团队策划了IBM对一家天气预报公司价值20亿美元的收购。 但她对这份事业的满 […]
编者按:LinkedIn 企业销售部高级经理Jeanne Lee根据自己的职业生涯经历,讲述了她如何利用恐惧为自己带来力量和转变。 经历让我们害怕的事情可以帮助我们避免麻烦,更重要的是,它是一种维持生命的机制。在我的许多成长经历中,我却是总 […]