企业管理:渐进式延迟退休政策将出台 会对百姓有啥影响
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》)3日向社会公布。这份引领未来五年我国发展的纲领性文件里,关于百姓生活的事有哪些表述?会对我们的生活有哪些影响? 民生 公共服务:让人人共享发展成果 《建议》:坚 […]
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》)3日向社会公布。这份引领未来五年我国发展的纲领性文件里,关于百姓生活的事有哪些表述?会对我们的生活有哪些影响? 民生 公共服务:让人人共享发展成果 《建议》:坚 […]
最近,我们正在和阿姆斯特丹的一家公司合作。由于他们许多高管都在夏季休假,安排会议成了难题。经历了这样的挫败,我们禁不住怀疑这家公司能否正常运作。但是他们的人力资源副总裁告诉我们:“欧洲高管的休息和度假,会让他们在工作时间比美国那 […]
在VUCA时代,人力资源管理应该何去何从?不管企业是选择一起浮躁,还是选择沉稳应对,抑或丝毫不为所动,确实是到了反思、优化人力资源管理体系的时候了。 随着移动互联网时代的到来,新技术渗透到我们生活和工作的各个层面,企业的竞争环境也随之进 […]
多数互联网行业的细分市场都会有个领头羊,可职场社交这一垂直领域未见寡头。纵使LinkedIn发力中国市场,可并未像很多人鼓吹的那样掀起职场社交的大波澜。 “扫一下名片我们认识下吧。”脉脉4.0新版本的新闻发布会后,几 […]
40岁左右的职场人似乎早该事业有成、衣食无忧,但其实很多人仍在重新规划自己的职业发展。只是这个时候,他们发现要再来一次是那么的难。 75后职场人不是涅槃的齐天大圣,不是顿悟了的徐峥导演,他们只是事业上碌碌寻求转变、寻求突破的中年大叔。当他们 […]

就业压力越大,相对来说一线城市的机会越是比二三线城市多。智联招聘旗下智联卓聘在对求职招聘趋势进行调研时发现,北京依然是求职者最憧憬的就业城市。 亮点一.上海求职者对北京的热情比现居地高得多。 现居上海的求职者中有20%将简历投递到北京,这一 […]
近日,一篇外科医生孩子的作文在网络上热传。200多字的作文里,8岁小男孩描述了一个经常加班、回家无精打采的爸爸形象,称“连狗都讨厌爸爸”,并道出自己的困扰,“怎样才能让他明白,他是我的爸爸而不是病人的爸爸 […]
这位曾经的科技巨头高管及“单口相声”演员,还曾在芝加哥表演即兴喜剧,如今的他每周都要在热播剧《硅谷》的编剧工作室待几天。 近日,Twitter持续数月的选掌门风波总算告一段落,临时CEO杰克·多西(Ja […]
10月11日,某微信公众号发布消息称,昆明航空保卫部存在一种惯例:每一批空姐都要被安全员塞进行李架。几乎每一个新乘务员带飞完30-50小时,几乎都会有这样的遭遇。偶尔有几个内向不爱说话的空姐会幸免,不过容易被打上“不会协作&rd […]

转眼2015年已经过完大半,在对固定薪资失去期待后,白领们已经开始展望年终奖了。近期,为更好地了解2015年白领阶层的工作情况,智联招聘特发起2015年秋季白领大调研。本次调查从白领事业信心度指数以及年终奖期望度等方面进行了调查,共收回有效 […]
一 这个十一假期读了卡尔. 萨根的一些书,如《暗淡蓝点》和《卡尔萨根的上帝》,也看了一些相关的纪录片,比如《宇宙》和《宇宙时空之旅》。和前段时间沉浸在相对论量子物理的世界里不同,这次看的是关于经典物理学和天文学,也就是我们每个人在初高中 […]

按老一套配方寻找优秀人才越来越难。 近日,美国招聘平台Jazz网站发布的2015年首届雇佣前景报告揭示,许多公司愿意为招来及留住高质量人才不计一切代价,甚至采取非常规措施。高层管理者更愿意采取大胆的举动去竞争。 图片来源:Jazz 2 […]
企业创新是实施创新驱动发展战略、推动万众创新的关键。为了解当前我国企业创新的现状、环境、面临的问题以及未来发展态势,国务院发展研究中心公管所所属中国企业家调查系统组织实施了以企业创新为主题的企业家问卷调查,并和2000—2014 […]
Reid Hoffman:当今时代不要试图再去找一份一劳永逸的工作,那种抱着合同可终身雇佣的工作。对企业而言,不要天真地认为优秀的员工不会离开公司。 在2015创新中国硅谷峰会上,LinkedIn创始人Reid Hoffman受邀出席对 […]
为了帮员工控制饮食,谷歌竟开始对餐盘尺寸、零食摆放方式等大数据展开周密研究。其实那些帮你实现运动目标的应用程序已有很多,你完全可以在八小时之内一边工作一边运动。 谷歌办公区域内处处都有富含卡路里的诱惑,这一点众所周知,员工最多走150英尺就 […]
我们大多数人都有过在短时间内接连二三遭遇个人生活和职场方面的挑战的经历。 中国有句话叫“屋漏偏逢连夜雨”。一个个难题堆积如山,直到我们开始提出这样的问题,“我是被诅咒了吗,还是其他的什么?最近我连喘口气的 […]

我们之前已经报道过,拥有视觉系统的机器人Baxter具备观察学习能力,能干所有需要动手的工作,且价格比普通工人的年薪便宜,而这仅仅只是人工智能的开端。一旦机器人技术发展成熟,无论是低技能工人还是白领、专业人士甚至创意人士都有可能被机器人取而 […]

“我爱我的工作,但是我要离开了。”据全球咨询公司美世(Mercer)的一项最新研究调查,近一半(42%)非常满意现有工作的雇员如是说。而在总体3000名受访美国雇员中,有37%的人表示——无论 […]
习近平已经开始对英国的国事访问。 当地球村变得越来越小的时候,仪式和礼节仍然不可或缺,而且正因其稀缺性而变得越来越值得关注。国事访问正是一项充满象征意义的访问活动,既浮现着精心设计的繁文缛节,充斥着亦幻亦真的觥筹交错,也溢满着若隐若现的纵横 […]
近几年,硅谷上下开始流行一种新的管理思路——合弄制(holacracy)。合弄制也被认为是一种“无领导管理方式”,其本质是一种基于公司任务的管理模式,而不是传统公司采取的标准的层层报告的管理模 […]