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企业管理:不懂战略的HR不是好HR
HR大拿

企业管理:不懂战略的HR不是好HR

业界良心阅读(13)

每个人都要有取舍,企业亦如此。战略可以明确企业不是什么都可以做,要依据自身的资源能力选择做什么。这是做正确的事,也是战略制定的过程。明确了方向,接下来便是如何正确地做事,也便是战略执行过程。相比战略制定而言,战略的执行更难,也更考验企业的H […]

企业管理:致癌的职业病,你的工作在不在里面?
HR大拿

企业管理:致癌的职业病,你的工作在不在里面?

业界良心阅读(15)

日益增高的癌症发病率成为现代人无法回避的沉重话题,而对某些职业的人来说,患癌的风险更是明确。我国卫生部印发的《中国癌症预防与控制规划纲要》中,明确提示职业危害已经排在吸烟、乙肝病毒感染和膳食不合理之后,成为最主要致癌因素之一。那么癌症到底与 […]

企业管理:创造或毁灭工作机会的七种技术发展趋势
HR大拿

企业管理:创造或毁灭工作机会的七种技术发展趋势

业界良心阅读(12)

不管你在哪个领域工作,如果你想让自己的职业生涯获得成功,那你就需要注意技术的发展趋势。在近代历史上,我们常常看到,一种新的技术占据了主导地位,那些无法跟上步伐的人突然间就成了弃儿。   不过,通过学习了解有什么新事物,哪些东西在不断增长,以 […]

企业管理:这五种职业机器人无法取代
HR大拿

企业管理:这五种职业机器人无法取代

业界良心阅读(5)

市场研究公司Gartner已作出预测称,自动化的发展将在十年时间里导致三分之一的工作岗位就此消失。那么,人工智能是否会让你丢掉饭碗呢?这要视情况而定。 在任何一个职业领域中,你都必须具备前瞻的眼光,精确地找到那些能让你在未来变得更有价值的技 […]

企业管理:失业之后……
HR大拿

企业管理:失业之后……

业界良心阅读(11)

昨天送女儿去上古筝课。一进教室,就看见她的美国“老同学”Patrick。Patrick今年61岁,是一家医院的仪器维修工。美国土生土长的他却酷爱中国文化。前年起,他开始学古筝,和女儿算是忘年之交。虽然一年下来一曲《渔 […]

企业管理:Facebook员工收费带人并不是共享经济
HR大拿

企业管理:Facebook员工收费带人并不是共享经济

业界良心阅读(22)

Facebook的一名华人员工因为带人进入公司参观、吃饭,被公司启动调查程序后解雇。这是近日在华人圈中热传的一条消息,大家都第一反应是惋惜,因为Facebook在湾区是薪酬和福利都很不错的公司,被解雇的人很难在一个月的时间内找到同等的公司, […]

企业管理:职场达人告诉你职业规划五要点
HR大拿

企业管理:职场达人告诉你职业规划五要点

业界良心阅读(7)

职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划、调整再规划是一条必经之路。 听从心的召唤 在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择。很 […]

企业管理:做不到这4条,所有跳槽都是最差的选择
HR大拿

企业管理:做不到这4条,所有跳槽都是最差的选择

业界良心阅读(29)

公司组织的运营越发精益,组织架构越来越扁平,你的职场晋升脚步可能会提早停滞。原因何在?简单地说就是没有晋升空间了。不管是供职于企业、非营利组织还是政府机构,事实都如此。倘若你的事业正方兴未艾却遭遇平台期,你该如何应对?首先要做一番盘点:周边 […]

企业管理:我们正迈向失业的未来吗?
HR大拿

企业管理:我们正迈向失业的未来吗?

业界良心阅读(16)

从人力车到蒸汽机,从小汽车到“新视野号”——能够传输高清晰度冥王星及其卫星照片的星际太空探测器,从算盘到万亿次级超级计算机,我们走过了漫长路程,才成功地与技术“约会”。 […]

企业管理:组织发展总监必读文章之二(形成团队)
HR大拿

企业管理:组织发展总监必读文章之二(形成团队)

业界良心阅读(8)

平衡与特长 引子 邓超出轨一事,闹得沸沸扬扬,本来是一个取悦大家的戏子,现在我们居然会因为他的私生活而对其有另外的评价。想起来,成长的烦恼中小男孩儿追星时发现明星出轨之后,自己变得十分失落,他的爸爸与他讲最初你是喜欢这个明星的歌声,为什么现 […]

企业管理:9月拼假,看上去很美
HR大拿

企业管理:9月拼假,看上去很美

业界良心阅读(13)

即将到来的9月和10月,假期密集而来。随之产生的是各种“拼假攻略”。面对最多可以凑足20天的假期,不少上班族都无奈地表示,拼假获得单位批准的可能性很低。“拼假攻略”只是看上去很美罢了。 近几日 […]

企业管理:带薪休假的真实行情
HR大拿

企业管理:带薪休假的真实行情

业界良心阅读(11)

今年以来,黑龙江哈尔滨、甘肃兰州、广东惠州等全国多地出台了“带薪休假”措施,而八月初“建议把周五下午与周末时间结合”的“2.5天小短假”又一度被推上热门话题榜。似乎休假 […]

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