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企业管理:“减税养老”要过“三道坎”

据报道,个人税收递延型商业养老保险试点在酝酿8年后终将落地,这意味着“减税养老”体系渐成。(见12月3日《华夏时报》)

“减税养老”指的是,投保人在税前列支保费,等到将来领取保险金时再缴纳个人所得税,这样可略微降低个人的税务负担,属于补充保险的一部分。随着我国养老保障体系改革进入深水区,大力发展商业养老保险是绕不过的课题。笔者以为,要使“减税养老”有序推进并取得成效,应迈过“三道坎”。

一是“公平坎”。减税的税基是关键,应当明确计税总额仅指基本工资部分,不包括奖金和福利。这样有利于减少对高薪人员过分优惠的顾忌,也能够减少财政负担,降低税务机关的征收风险。二是“比例坎”。减税比例合适与否要看个人养老保险计划能够达到预定的替代率,比例不合适,“减税养老”就缺乏吸引力。三是“监管坎”。为防止减税措施被滥用,必须加大监管力度,制定相应的反避税措施,避免出现税收漏洞。

来源:大河网

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