企业管理:改变命运的影响者
在发达国家，家居行业被称为“永远的朝阳行业”，历史经验证明，家居产业的爆发性增长紧随汽车业的爆发性增长 影响力不是只为少数人所有且不可思议的一种魔力，而是我们每个人都可习得的能力。 影响力现在是个时髦的话题 […]
企业管理:对同事说谢谢有那么难吗？
即便是在感恩节时，也不要指望有同事热情洋溢地对你说谢谢。人们也许会在感恩节聚会时互表谢意，但在职场，表达感谢之情根本不是一项大众遵循的传统。 研究显示，得到赞赏的员工更有产能，忠诚度也更高；但这一信息并没有传递到很多管理者那里。有些CEO担 […]
企业管理:为什么对CEO说“不”很重要
我们都了解这样的感受：CEO交给我们一项讨厌的任务，对此我们自己可能都不认可，但最终必须得做。很多时候，这些命令是让公司运转下去的关键。但并不总是如此。有时候，（这些命令）可能完全是错的。 康奈尔大学（Cornell）约翰逊商学院（John […]
企业管理:怎样给风投们写邮件
我刚刚与一个朋友谈话，他是一位成功的企业家，顾问及天使投资人。在他的Email中居然有1700封未读邮件。1700封！ 这种情况对他来说每隔一两个月就会发生。邮件的内容往往是公司发生的紧急情况，投资的反馈或其它生活中的真实问题，而这要花费他 […]
企业管理:如何巧妙应对压力面试?
如今竞争无处不在，无形的压力有很多，职场压力更大。而有的压力是人为给的，比如：职场应聘时，会遭遇面试官刻意的压力面试。面试官为什么要刻意给应聘者压力呢？作为应聘者该如何应对呢？ 为什么要进行压力测试？ 三类压力工作岗位 工作中 […]
企业管理:工作“入侵”卧室的利与弊
躺在床上敲笔记本电脑比伏在书桌前工作更舒适、效率更高吗？ 在加利福尼亚州森尼韦尔(Sunnyvale)的手机安全软件公司Good Technology今年开展的一项调查中，接受调查的1,000名员工中有半数称他们在床上阅读或回复工作邮件。根 […]
企业管理:当今高管史上最卖力？
商业世界流传着这样一种说法，即当今白领的工作比以往任何时候都要辛苦。由于智能手机的存在，我们总是随叫随到。由于热心于团队合作，我们成天开会——然后在下班后才真正开始干活。当今世界肯定跟五、六十年前有所不同，然后我们理 […]
企业管理:五招助你留下惊艳的第一印象
绝大部分的人都会在初次与你见面时，将第一印象作为评判你的依据，并且几乎永远不会改变。所以，给人留下良好的第一印象，是一件极其重要的事情。更何况你只有唯一的一次机会。 普林斯顿大学的心理学家阿列克斯·托德洛夫（Princeton […]
企业管理:“适当人选”测试是否适当？
“适当人选”测试("fit and proper" test)是监管机构与专业协会选择用来评估被测者是否称职的工具，是检验被测者表现是否过关的“水平仪”。 例如，本月英国金 […]
企业管理:如果你今年没奖金，你就是少数派！
根据芝加哥职业介绍机构Challenger, Gray & Christmas的一项新调查，今年将近四分之三的雇主计划发放年终奖金。相比去年，只有53%的公司计划发年终奖金，今年这个比例有不少的提升。 但是，不是每个人都会收到一大堆 […]
企业管理:请病假的艺术
随着流感季节的临近，一些人早上醒来将会面临这样一个微妙却又进退两难的问题：我是不是应该带病上班？或者，在家养病能成为不去上班的理由吗？ 待在家里养病需要承担的风险是，你的工作进度可能会落在别人后面，或者，别人还会认为你自由散漫。但是如果你带 […]
企业管理:一个CEO的自我修养
前几天，有位朋友问我，CEO是天生的，还是后天造就的？我说：“这就像是问Jolly Ranchers糖是长出来的，还是造出来的。CEO是一项极端不符合人天性的工作。”说完这句话，看到他脸上惊诧的表情，我意识到这一点或 […]
企业管理:谁是雇主眼中的理想员工？
我知道你的处境：你总是在寻找新工作……适合你的工作。你在简历上写满了流行的陈词滥调，不断练习肢体语言，甚至要应付可怕的视频面试。 但是，如果你不具备你的理想雇主期待的个性特点，所有的努力都可能徒劳无益。一项新研究 […]
企业管理:中国EMBA的崛起
20年前，接受管理教育对于中国的大多数管理人员而言还是天方夜谭，但今天，中国是攻读高管工商管理硕士课程(EMBA)最热门的地方。在2012年英国《金融时报》EMBA排行榜中，中国有五家商学院名列前茅，在该学位领域占据主导地位。 清华大学经济 […]
企业管理:从赢到零，Nokia 怎么了？
Nokia 一度曾经为手机的代名词，成为全世界趋之若鹜的手机。但在 2010 年底，Nokia 的智能手机操作系统 Symbian 就被 Android 超越。而根据 IDC 在 2012 年 10 月公布的数据，Nokia 甚至已退出全球 […]
企业管理:重塑绩效评估
一成不变的人力资源软件到了需要变革的时候了。过去一年，企业软件巨头IBM、甲骨文（Oracle）和SAP共耗资约60亿美元收购招聘及薪酬软件开发商。而Salesforce最新推出的Work.com产品能帮助经理和员工们有效记录目标。Sale […]
企业管理:顶尖人才离你而去的十大原因
你是否注意到，尽管领导者花了很多时间来谈论人才，他们还是再三犯同样的错误？在商业界，很少有事情像优秀人才意外离职这样让企业付出高昂的代价，造成严重的破坏。所有人都在强调领导力培养，而让我一直觉得有趣的是，许多公司似乎都在努力挽留他们的顶 […]
企业管理:职业性格测试 你了解几分？
在求职面试中，应聘者在握手时的表现或许至关重要。不过，能让企业了解到握手背后的真实情况的则是性格测试。 电子产品零售商HHGregg、汽车租赁企业Avis Budget Group集团以及通信公司Sprint Nextel等各类企业都在采用 […]
企业管理:直线经理如何做好人力资源管理
在现在管理的实践中我们发现，如果直线经理具备一定的人力资源管理知识和技能，企业的综合效益将有40%的提高，所以直线管理者力资源管理能力已经是优秀经理的必备胜任素质之一。但是，在现实企业管理工作中我们如何打造自己专业的人力资源管理知识和技能呢 […]
企业管理:苹果CEO工资的天方夜谭
你肯定认为弄清楚这种事再简单不过，尤其是对于彭博社（Bloomberg News）的金融奇才们来说。 2011年8月，史蒂夫•乔布斯去世前两个月，苹果公司（Apple）董事会授予新任CEO蒂姆•库克100万股受限股权（R […]