企业管理:无法融入办公室文化时该怎么办？
3年半前，福布斯将自己的网站和杂志编辑团队合并在一起，我们这些杂志编辑顿时感受到了文化冲击。我们已经习惯于没有固定工作时间、来去自由的生活。我们 很少开会，也很少聚在一起从事社交活动，团队的中高层尤其如此。我是在职业生涯中途加入《福布斯》杂 […]
企业管理:最常见的职场焦虑梦
你做梦吗？心理学家说，所有人都会做梦，有时一晚上要做五次。梦里的内容并不全是糖果仙子。调查显示，大约50%到80%的梦与工作有关。很大一部分人都说，他们每周都要经历一次或多次职场噩梦，常常会在冷汗淋漓中惊醒。 “梦到工作是极其常 […]
企业管理:冯仑：公司死了，管理还活着
管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么?按照“形势法则”(The Law of Situation)，应该给事物的本质进行定义。比如，窗帘是什么?通常的回答会说是布，或者是百叶窗。但是按照形势法则这种说法是不 […]
企业管理:8个你不能不知道的创业教训
创业并不是有了好的点子和完美的商业计划就可以了。大部分创业者都不知道创业到底需要什么条件。直到有一天，当他们小有成就时，才发现创业的关键条件竟然是他们从未考虑过的，这让他们吓了一身冷汗。 为了找出这些创业者从未想过，却在创业成功之后才发现的 […]
企业管理:简单七步，营造绿色节能办公室
我们都知道“绿色节能”对于保护环境和维持自然资源的可持续性非常重要。消费健康营销领域的领导企业——上奇健康广告公司（Saatchi & Saatchi Wellness）董事总经理内德 […]
企业管理:企业的竞争是企业家胸怀的竞争
作为企业管理者一定要有胸怀，古语有宰相肚里能撑船的说法，这里说出了当一国宰相的必要条件，没有能撑船的雅量，这个人不可能当上宰相，即使偶然靠机遇当上，如果没有容人的胸怀，这个宰相也当不好，原因很简单，处于一人之下和万人以上的管理角色，管理着数 […]
企业管理:家族企业接班与传承
这听起来像一个悖论。一个无上权威的父亲创建了非凡的家族企业，却无法避免子孙后代为分家析产而进行的明争暗斗，最终，许多企业不是死于外部竞争，恰恰败于内部危机。 这样的例子简直不胜枚举：香港张祝珊家族因家产之争导致四兄弟失和，不但家族企业大受摧 […]
企业管理:遥控器是苹果的下一个大机遇？
虽然人们普遍猜测苹果会进军电视业务领域，但该公司可能已经具备了在数字客厅里扮演重要角色并大赚特赚的所有要素。 巴克莱银行分析师本·里提泽斯（Ben Retizes）在一篇研究报告中断言，苹果的真正机遇在于将iOS设备变成电视遥 […]
企业管理:创新者到底有何不同？
“怎样为公司发现创新人才？自己又怎样更具创新能力？”这两个问题让企业高管伤透了脑筋。遗憾的是，大多数企业高管并不知道清晰的答案，因此只好泛泛而 论地去制定创新战略，并努力营造鼓励创新的文化。他们通常认为，创新往往是一 […]
企业管理:Facebook大战谷歌：硝烟再起
2011年是Facebook公司历史上的一个好年头。这个社交网络以每几个月就增加1亿用户的速度持续增长。尽管股市大环境颇不景气，其首次公开募股（IPO）依然稳步迈向高达1,000亿美元的市值。而最引人关注的是，它已经让主要竞争对手谷歌（Go […]
企业管理:干预式管理为何失效？
西方的人才发展和管理方式往往在我们这里失去了作用。在中日韩等地区，有很多地方都需要相应作出调整才能更好适应当地的文化实践和企业行为。我在这里简要列出了一些值得深思的、有普遍意义的问题。此外，还需要仔细观察一个国家特有的行为模式。在这方面，每 […]
企业管理:“大数据”误区：不是所有公司都需要大数据
2012年“大数据”的发展如火如荼，然而本文的作者，数据分析公司SiSense副总裁Bruno Aziza却认为并不是每个人都需要大数据。 “大数据”无处不在。从社交媒体初创公司到纽约的中央公 […]
企业管理:以皮相论看企业文化建设
前一阵子受到不少公司乃至商学院的邀请，希望安排绅士着装培训，特别是一些知名专业服务公司，希望能通过格调的高华, 外在体验的提升，让客户更好地感觉到其价值， 直白地说就是想卖得更贵。 这当然是对的，南开大学创始人张伯苓有句名言，一衣不整，何以 […]
企业管理:3宗人力战略 提升创业团队的主人翁意识
如果你负责公司的人力资源或管理业务，有时候可能会有一种很苦恼的感觉，总觉得员工没有全身心地投入到创业公司的发展和成功目标中。事实上，即便你觉得自己做的所有事都没有错误，它还在以更频繁地频率发生着。这里有很多可能发生的理由，下面让我们尝试着将 […]
企业管理:积极倾听，重启员工动力马达
自从进入2012年开始，由于受国内整体经济形势的影响，许多公司的业绩下滑了不少。原本在快速增长时被忽略和掩盖的一些管理问题开始浮出水面，降薪、裁员、部门整合等举措更是导致员工士气低落，管理者焦头烂额。 对于销售总监Eric来说，最近的日子就 […]
企业管理:如果乔布斯还活着，他会炒了蒂姆?库克
当然，苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）已经就“苹果地图门事件”（MappleGate）公开致歉。就在几天前，该公司声称其地图应用程序可能是“有史以来最美观、最强大的地图服 务&rdq […]
企业管理:苹果CEO意外进入《时代》“年度人物”前5
苹果（Apple）公司内部流传着一个老笑话，那就是史蒂夫·乔布斯周围是一片“现实扭曲力场”：你离他太近的话，就会相信他所说的话。苹果的数百万用户中已经有不少成了该公司的“信徒”， […]
企业管理:玛丽莎?梅耶尔如何驯服雅虎
8月末一个周五的早晨，出任雅虎（Yahoo）CEO已有六周的玛丽莎•梅耶尔正在主持一场头脑风暴会议，讨论如何让公司重新富有创造力。谈到如何激励员工、打破企业内部僵局时，梅耶尔变得特别神采奕奕，帕特里夏•摩尔•克 […]
企业管理:10件事打造一个成功谷歌 最具潜力是如此炼成的
谷歌本月庆祝其14岁生日。在过去的14年里，拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）共同创建的谷歌公司已经成为搜索领域占统治地位的力量，成为在线广告领域更强大的厂商并且利用And […]
企业管理:李彦宏：教授一句话曾让我很受伤 更坚定创业
10月27日消息，如今已成互联网巨头的百度CEO李彦宏近日在中欧国际工商学院透露，自己当初能归国创业，归根结底是因为美国教授一句话，让自己坚定立场有一天一定要在计算机领域做出一番事业来。 据李彦宏介绍，自己的理想在不断改变，小的时候上小学上 […]