企业管理:如何管理你的个人品牌，尤其在求职期间
所有事物都会传达信息。如今，所有事物每周7天、每天24小时不间断地传达着信息。一旦上了网，它们就会永远在那里。要么对你有利，要么对你不利。不管怎 样，它们都不会消失。因此，管理好方方面面的信息和你的个人品牌就显得非常重要，尤其是在你面试或入 […]
企业管理:84%与人尽其才
最近加拿大的一项全球民意调查显示，觉得大材小用的人比例最高的国家是中国，高达84%，排名第二、第三位的是土耳其以及希腊，分别有78%和69%；觉得自己大材小用的比例比较小的三个国家分别是卢森堡23%、丹麦25%和比利时28%。全球感到自己小 […]
企业管理:部门老大如何处理与公司CEO的关系
你或许听说过这个数字：财富500强的CEO中只有19位是女性。这个数字令人悲哀，但它并没有全面反映大公司中女性管理层的总体情况。在美国企业界的最高层管理者中，有些女性高管管理的子公司规模非常庞大，如果从母公司单列出来，完全可以轻松跻身财富榜 […]
企业管理:喜剧生涯造就另类CEO 科斯特洛成就Twitter
北京时间10月8日消息，据国外媒体报道，《纽约时报》今日撰文指出，在成为Twitter CEO前，迪克·科斯特洛(Dick Costolo)曾是一名职业喜剧演员，或许正是这段从业经历造就了其同硅谷其他职业管理者完全不同的性格与 […]
企业管理:数据库市场需要真正的突破
二十多年前，当我选择大学专业的时候，面临过一个选择，计算机还是非计算机，当时计算机专业热得发烫，很多人会给我一些建议，计算机行业发展快，5年一变，总要学新东西。当时不理解，只是觉得数理化好就应该学理工科，学理工科就应该学计算机&hellip […]
企业管理:成功销售的七个关键能力
作为一名销售人员，想要获得成功（SUCCESS），就必须要具备以下七个能力：Study (学习能力)，Understand（观察能力和理解能力），Communicate (沟通能力)，Confidence（坚定的信念），Ethics（品德能 […]
企业管理:招聘须知：怎样躲开不定时炸弹
多年前，几位财富500强公司的高管开办了一家网络公司。他们雇用的大型高管猎头公司经过数月努力，终于找到了董事会心仪的CEO人选。但董事会没有找推荐人核实，也没有联系此人的前任同事。如果做过这样的努力，他们就会发现他在上一家公司工作时就常常在 […]
企业管理:年终，你被公司“抛弃”了吗
年关总是个让人期盼又让人焦虑的时节，有人热盼奖金或加薪，有人却因业绩不佳、能力平平或人际关系紧张等各种原因而惴惴不安。又到年底合同续签时，有的人正在考虑来年是否要继续留下来，而有的人却突然被公司"抛弃"。向阳生涯专家团队 […]
企业管理:挥之不去的影响：员工仍问“乔布斯会怎么做”
美国著名科技博客网站Ars Technica今天登载署名杰奎伊·程(Jacqui Cheng)的文章称，尽管史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）离我们而去已经一年时间，苹果员工依然笼罩在乔布斯的影响力之下。他们 […]
企业管理:如何让招聘获得成功？避免直觉和臆断
北京时间12月14日消息，据国外媒体报道，企业的成功往往也取决于其能否聘用到伟大的人才。如果聘用的员工一无是处，那将会非常可怕，但是，虽然一些员工还存在诸多不足和缺点，但他们经过锻炼也可以成为耀眼的人才。 如果你要求一位高管给你列出其最大的 […]
企业管理:2012年中国企业人力资本投资依然强劲
全球人力资源服务机构任仕达集团(Randstad)12月25日发布《任仕达2012/2013工作世界报告》针对中国区调查结果指2012年中国企业人力资本投资依然强劲，75%的公司将增加人力资本投资，66%的员工期望加薪幅度超过10%，26% […]
企业管理:价值观为什么没价值？
在我们这个“私人董事会”（15至20位企业一把手通过互相交流、互相挑战的方式从事自我教育的一个私密组织）成立“半周年”之际，小组讨论的专题为“我们小组需要什么样的核心价值观&rdq […]
企业管理:你应该什么时候发出邮件？
从 1971 年发出第一封邮件开始，E-mail 作为互联网的标志就等到蓬勃发展。根据市场调研公司 Radicati 年初发布的《2011-2015 Email 统计报告》数据，截止 2011 年底，全球已经有 31.46 亿个邮件账号，一 […]
企业管理:赫德：甲骨文一体化平台的机会
甲骨文的战略非常简单，就是使得原本非常复杂的IT环境变得简单、易用、标准化。 7月27日，甲骨文公司总裁马克·赫德在他上任的第二年再次访问中国，宣布甲骨文的“中国增长计划”。马克· […]
企业管理:哪国人最爱社交网络？
据国外媒体报道，总部位于美国华盛顿的独立性民调机构皮尤研究中心(The Pew Center)此前曾针对美国用户的互联网以及其他数字媒体的使用习惯展开了一次调查。据悉，此次的调查针对21个国家内26000名互联网用户展开，属于“ […]
企业管理:打破“领导者魔咒”
曾经傲视全球手机市场的诺基亚现在步履维艰，对于它的衰落有诸多解释。很多人相信，正是乔布斯复出让诺基亚走上衰退之路，而且其速度较之崛起时更快。 现在并没有出现第二个乔布斯，但苹果公司似乎也踏上了衰退之路。因为新产品未达到此前的市场预期 […]
企业管理:美的宁可慢两步不可错一步
我们的方向是，资本全球化、产权多元化、产业布局全球化。 很多人劝我做黑电、手机等，我都不同意。别人能赚到的钱，未必就是我们能赚到的。 美的集团今年以来动作频频，继斥资收购小天鹅后，本月再和开利签约成立合资公司加快国际化进程。美的集团 […]
企业管理:李彦宏：“百度云”的原点
44岁的李彦宏出现时，人群不由自主地站起来一大片。 这是2012年“百度世界”的现场。在2012财年第二季度财报中，百度的净利润为27.70亿元人民币，同比增长69.6%，在饱受质疑的中概股做空潮中，保持了强劲的增长 […]
企业管理:亚马逊为何青睐老兵
公司概况 营业额：480亿美元 利润：6.31亿美元 雇员数：56,200 股东总回报率：-3.8% 世界 500 强排名: 206 当前这个世界，要想成为一家《财富》世界500强公司的初级管理人员，通常需要做的准备有：上个大学，参加某些大 […]
企业管理:逆境中如何当好CEO？
在我看来，领导力就是影响力。比如我已经从思科退休，但我随时找前同事，他们同样很乐意帮助我。很多人见了我还会叫我CEO，因为他心里觉得我值得追随，这就是一种领导力。 领导力其实和岗位没有关系，岗位给予的是权力，并不是领导力，所以，很多领导 […]