企业管理:年终裁员潮遇上求职小高峰
年底被裁员，实在是让人难受到窒息的事，更悲催的是，不敢偷懒想赶紧找份工作尽早回归职场，一进才市，才发现原来年后的的求职小高峰已提前到来，竞争简直可以用"惨烈"二字来形容！向阳生涯专家团队发现，经济不景气，年终裁员潮与提前 […]
企业管理:马云最强“忽悠术”是如何炼就的？
马云自己也承认“善忽悠”。“说我善忽悠，我自己承认，12年前我忽悠了18个人，我记得还忽悠了王中军，华谊兄弟，他先忽悠我，要我投资他；我把他忽悠成有理想成为中国最大的电影公司。我觉得看到这些忽悠的结果和成 […]
企业管理:2013年企业家最容易犯的8大错误
杰森·纳扎（Jason Nazar）是全球500家访问量最大的网站之一Docstoc的联合创始人兼CEO，他还是企业家精神、技术和小企业等方面的思想领袖。近日他撰文罗列了企业家在2013年可能会犯的八大错误。 1. 未抢在第一 […]
企业管理:2013，怎样成为更好的CEO？
新的一年已经来到，随之而来的还有在所难免的一波自我提升计划和新年愿望。除了立誓减肥或戒掉喝咖啡的习惯之外，何不下决心在2013年成为更优秀的管理者呢？ 那么，我们该怎么做呢？《华尔街日报》(Wall Street Journal)的记者及管 […]
企业管理:“90后”跳槽中的三大致命误区
过去这一年，是"90后"新人大批进入职场发展的"元年"，仅短短一年，"90后"已然成为职场上的跳槽"重灾区"，不少人已跳槽三次甚至更多。向阳生涯接待过数十位个性 […]
企业管理:郭台铭：企业要了解国际政治结构
自2011年12月以来，中国制造业遭遇了前所未有的凛冽寒冬。经营成本叠加、土地资源供给弹性缩小、劳动力供给“刘易斯拐点”的出现等因素无情吞噬着企业的利润，制造业与金融、房地产行业之间悬殊的比较收益在2012年抑制着制 […]
企业管理:是走是留，公式算一算
圣诞节应该是一年中最快乐的时刻，可许多公司却以将员工扫地出门的方式来“庆祝”。如今，我们已经平安度过了可怕的圣诞节辞退季，是时候评估一下我们安然度过今年四个季度的可能性了。我认为，我偶然遇到了一个强大的数学工具，可以 […]
企业管理:新年换个新办公室！10招让创业办公室活力无限
当你第一天走进创业企业办公室/工作时，当你到朋友办公室办事时，看到棱角分明的办公桌、花花绿绿的墙壁、四处乱帖的标语，你一定会情不自禁地说：“这儿真的能办公？” 有些企业的办公区做的就像是大人们的游乐场一样。有各式各样 […]
企业管理:居家办公的5大成功要素
你决心开始自己的居家办公事业，那么最后能自己当CEO：喜欢做就做，工作量看心情——没人告诉你该做什么，也没人站在身后盯着。 居家办公开始了，很快三个星期过去了：开始了自己的事业，虽然感觉很开心，但有些事情困扰你 […]
企业管理:合理涨薪 不会伤害企业竞争力
当年出台的《劳动合同法》，被企业界冠以“恶法”之名，如今几欲出台的收入分配方案和已经流产的《工资条例》，更引发了工资上涨侵害企业竞争力优势的担心。 工资增长对企业竞争力的影响是一个十分复杂的问题。工资适度增长，会提升 […]
企业管理:职场终极有害词汇
紧随欺骗、偷盗、水淹和火灾之后，职场最有害的词语是哪个？“试试吧”。简短的一个词听起来还不错，但潜藏着巨大的威胁。 为什么是“试试”？ 不管是在招聘面试中、简历上，还是在办公室里，&ldquo […]
企业管理:创业公司如何应对巨头：提防七种武器
很多人说中国互联网行业是个险恶的江湖，虽然中国的互联网巨头们没有古龙在系列小说《七种武器》里描写的青龙会那么“邪恶”，但人在江湖漂，难免会挨刀。创业公司在与巨头们相遇之时，他们往往也会对创业公司采取以下这些或阴柔 […]
企业管理:六类经典年会形式大揭秘
一*最平淡——联欢茶话会（工作报告 + 零食 +内部表演节目） “年会就是冗长的领导讲话，每年没个新花样的表演，看得观众昏昏欲睡。我们是事业单位，基本属于靠天吃饭，每年业绩不多不少就那样，集团不指着我们挣 […]
企业管理:上网骂CEO受法律保护
老法律和新技术的结合往往会产生怪胎。最近的例证就是：为了与时俱进，美国全国劳资关系委员会（National Labor Relations Board）已经把目光投向了公司员工对社交媒体的使用，结果出人意料。事实表明，1935年通过的、用于 […]
企业管理:企业该如何面对云计算？
北京时间2月20日消息，在云计算方面，很多企业和IT高管经常想的问题是：我们应该用私密云？公共云？还是混合云？我们的旧系统怎么办？我们到哪找建立云的技术？ 然而在问这些问题前，需要思考另一个、甚至更重要的问题：我们真正想要实现的是什么？在匆 […]
企业管理:2013年十大热门管理职位
对于科技型管理者的需求持续增长并不奇怪，但一项最新研究显示，对于具备其他一些技能的管理者的需求同样也在增长。 管理者招聘市场有什么好消息吗？国际猎头公司CTPartners （前 Christian & Timbers）的CEO布莱 […]
企业管理:8大原则让你成为自己公司中的乔布斯
北京时间1月17日消息，《福布斯》杂志网络版近日刊载文章，列出了企业领导人需要遵循的八点原则，从而使其成为自己公司的史蒂夫·乔布斯。以下是这篇文章的全文： 设想一下：你沿街奔跑，追逐你刚刚丢掉的20美元钞票；它在风中飞舞，迅速 […]
企业管理:宁高宁：企业成长的七道分水岭
一个企业发展中有几个等级？我们今天是站在哪个等级上？有人看资产，有人看销售，有人看盈利，虽然这些很重要，可如果这些就可以代表企业，为什么原来好好的企业突然不好了？其实资产、销售、盈利这些常用的尺度，都是结果性的、外表性的，很多时候也是暂时性 […]
企业管理:致中国CEO一封信：在中国光有策略是不够的
亲爱的中国CEO们： 记得刚来中国的时候，我曾看到一群在复兴公园锻炼的上海本地居民，他们双目紧闭，随着悠扬的华尔兹曲调翩翩起舞，让我不禁感动落泪。我当时和一位记者在一起，她问我，为什么我的反应这么强烈。“因为他们身上有一种特 […]
企业管理:不倚靠百度、阿里的“鲍尔默”
中国古话讲“不孝有三，无后为大”。净空法师说弘扬佛法最重要的事，是“后继有人”。生物学家会告诉你，物种最大的使命是把基因传下去。 那些伟大的CEO，如何确保继任者能让企业活得长一点? […]