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企业管理:苹果CEO工资的天方夜谭

你肯定认为弄清楚这种事再简单不过,尤其是对于彭博社(Bloomberg News)的金融奇才们来说。

2011年8月,史蒂夫•乔布斯去世前两个月,苹果公司(Apple)董事会授予新任CEO蒂姆•库克100万股受限股权(RSU),作为对其留在苹果的奖励。按照计划,其中一半股权在5年内授予,另外一半则在10年内授予。当时,这笔股权的票面价值为3.76亿美元。但在2011年的时候,这笔股权对于库克没有任何价值。

然而,彭博社、科技博客TechCrunch、科技网站Business Insider等却罔顾事实,利用苹果在上周四向美国证监会(SEC)提交的初步代理文件进行杜撰,称库克在2011年薪酬为3.78亿美元(3.76亿股票 + 工资900,017美元及其他费用),而在2012年仅有417万美元,薪酬减少了99%。

事实上,虽然有各种说法称库克是2011年薪酬最高的CEO,但不论是去年价值3.76亿美元,还是2012年价值5.13亿美元(按上周三收盘价计算)时,这100万股受限股权都没有到库克手中。

此外, 今年持有未授予受限股权的其他苹果员工均接受了股份分红,但库克却提出,自己获得的受限股权不计入分红计划,放弃了多赚7,500万美元的机会。

需要说明的是,2012年,库克获得涨薪,基本薪资达到140万美元。代理声明中写道:“虽然经过此次涨薪,但库克先生的年现金薪酬,仍显著低于同行公司CEO的平均现金薪酬水平。”

来源:财富中文网

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