企业管理:执行力大于制定的规章制度
目前有很多企业有规章制度，到最后却输了官司，还要赔钱或者恢复劳动关系。问题在哪里呢？答案很简单，问题在于有管理制度缺乏制度的执行力。很多企业的管理制度都做的很漂亮，还有的是花大价钱请管理顾问花了很多时间而做出来的。规章制度也有员工签字，到最 […]
企业管理:花210万美元与巴菲特共进午餐
香港对冲基金经理赵丹阳称这位奥马哈圣贤“如此著名，但他就像你的朋友一样”。 即便对一名成功的对冲基金经理而言，为一顿牛排午餐砸下211万美元可能还是显得有点奢侈。 但对于赵丹阳而言，能同沃伦•巴菲特（Warren Buffett […]
企业管理:管理诊断，把脉企业健康
原创：合易咨询 正所谓“家家有本难念的经”，在金融风暴面前，没有遇到困难的企业并不多见，只不过处于不同发展阶段的企业，所面临的问题层次不同而已。这就好比流浪汉的问题是“居无定所”，而富家子的问题是“食不甘味”一样。作为企业的管理者，首要的任 […]
企业管理:HR效能⑷如何提升你的管理艺术
〖导入思维〗 管理从严格的意义上说是一门科学，但从实践来说是一门技能；从实操的角度更是一门艺术。那么，何谓管理呢？笔者认为并不复杂，简明扼要地说，那就是你要干什么（或上级要你干什么），然后带领你的下属把事情干得更好。 展望０９年，开源节流和 […]
企业管理:八种心理影响你的人际关系
良好的心理素质，是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此，我们在工作生活中应该注重自身修养，努力克服以下种种人际交往中的病态心理。 自卑心理 有些人容易产 […]
企业管理:金融风暴下的危机管理
原创：合易咨询 经济危机主要是对外贸型企业及其上游供应商影响比较大，您的企业目前感受到的直接影响较小，但是并不意味着经济危机对您的企业没有影响，在未来一段时间内一定会受到下列因素的影响： 1）消费者的收入及心理带来的产品销量方面的影响： 经 […]
企业管理:万宝盛华调查：金融海啸下七成企业招募流程变长
来源：万宝盛华（中国） 在经济低迷的环境下，公司的人才雇佣和管理政策有哪些显著变化？公司会如何灵活应对此次金融危机对组织的影响？制胜未来？ 在经济低迷的环境下，公司的人才雇佣和管理政策有哪些显著变化？公司会如何灵活应对此次金融危机对组织的影 […]
企业管理:20万年薪聘HR总监之我见
原创：合易咨询 朋友是一家民营企业CEO，年纪轻轻的他掌管着年销售收入几亿元、员工千余人的企业，在当地也算是小有名气的青年企业家。因为知道我在人力资源管理咨询公司工作，接触到的HR专业人员比较多，因此请我推荐一名HR总监，并表明“薪水不是问 […]
企业管理:如何与不同类型员工进行绩效考核面谈沟通
作者：赵国军，绩效管理专家，北京水木知行绩效管理咨询公司（ www.smkh.com.cn ）合伙人 （一）绩效优秀的员工 优秀的员工在其职责范围内的工作一定已经做的非常好，因此一定要及时对员工的优异表现加以肯定，同时总结优秀员工的典型行为 […]
企业管理:“伊卡洛斯困境”在企业日常管理中的应用
“伊卡洛斯困境”在企业日常管理中的应用撰文/徐兑森所谓“伊卡洛斯困境”，常常被学者用来描述提升与毁灭的力量同生、共存的现象，来源于希腊神话传说。当时，代达罗斯是最负盛名的建筑大师，伊卡洛斯是他的儿子。为了从克里特岛逃走，代达罗斯用蜡将无数细 […]
企业管理:经济危机下打造企业文化正当时
原创：合易咨询 最近看到这样一条新闻：东莞某一高科技园区中，多数企业属于外向型企业，金融风暴对他们影响度都很大，有许多企业停产，一些企业裁员、减薪，企业园区内一片萧条，其中有一家企业反其道行之，在萧条的园区内张灯结彩隆重举办厂庆活动，极大的 […]
企业管理:管理咨询项目落地思考
原创：合易咨询 引言： 中国管理咨询不同于欧美发达国家的咨询——欧美咨询公司如麦肯锡，坚持只做方案而不负责实施；而在中国目前的企业管理现状下，不帮助企业实施，可能再好的方案，始终会停留在纸上。 一、中西方管理咨询的差别 欧美发达国家，经过了 […]
企业管理:新任CEO三大法则
新上任的CEO有很多东西需要学习，也正因如此他们中的很多人都没能在自己的岗位上坚持太久。 近来，高管层的更替十分频繁。最近一次的CEO更替就发生在上周，市值840亿美元的宝洁公司（Procter & Gamble）任命罗伯特R […]
企业管理:涂必军-现代企业培训管理容易出现的十大误区
一、培训没有用 经理不要培训的一个原因是对目前状况的自负：我们的技术 和管理是完满的，因此培训毫无必要。任何培训的企图都是浪费时间和金钱。这种情况在目前较为优秀的企业中经常出现。从表 面看，这种观点的依据极其充分，但在下文我们很快就要指出它 […]
企业管理:云从龙猎头浅谈：招聘企业与猎头合作常见问题解析
作者：云从龙猎头公司（www.yclhr.com）猎头顾问david从事人力资源与猎头顾问工作多年（企业HR招聘工作5年，猎头顾问4年），经历了从企业HR到猎头公司猎头顾问的转变，有也经历了外资知名猎头公司到民营猎头公司工作环境的转变，先后 […]
企业管理:人力资源风险失控——全球金融危机的罪魁祸首
原创：合易咨询 始于去年的美国次贷危机终于酿成全球性金融危机，一夜之间，华尔街五大投资银行垮掉三个。对于诱发这场危机的原因，全球的专家、学者围绕政府以及金融企业对金融风险管控技术以及管控制度层面进行了非常深入的分析和研究。今天，我们换一个视 […]
企业管理:合易首席顾问陈明接受《财富》杂志采访录
经济危机下，HR应该如何站立？ “裁员，谁的责任？最大责任者就是HR，是由于他们角色缺位，不能站在战略的高度规划人员编制所导致的。” 突如其来的经济危机不仅影响了世界的企业，同样也影响了企业中的HR人。在这轮经济危机下，他们是一个特殊的群体 […]
企业管理:经济衰退时期你敢要求加薪吗？
无论你是否相信，根据最新的调查显示，有2/3的美国雇主计划在年底前给员工加薪。本文将告诉你如何增加胜算，成功加薪。 亲爱的安妮：我知道我这个想法听起来似乎很疯狂：很多公司都在削减或冻结员工薪酬，以避免裁员（或者说避免更多的裁员），但我却在考 […]
企业管理:涂必军-现代企业员工培训与开发的实施模型
一、前期准备阶段 前期准备阶段主要分为两个步骤：培训需求分析和确立目标。 （一）培训需求分析 培训需求分析是指了解员工需要参加何种培训的过程，这里 的需要包括企业的需要和员工本人的需要，一般以前者为主，但也要引发后者才能使培训有效。 1、培 […]
企业管理:“运动”管理学
《运动》，一种涉及体力和技巧的由一套规则或习惯所约束的活动，通常具有竞争性。 由于工作的原因，不能够像学生时代充分的利用业余时间去做运动，所以工作后只要一有时间就会坚持进行晨跑，晨跑就成了工作后最常做的一项运动。 晨跑，顾名思义就是在早晨跑 […]