企业管理:女娲补天话创新管理，你的管理知识耐米了吗？
相传女娲是大地的女儿，她的上半部像人，下半部像蛇。她在大地上一个人游玩，时间长了，感到很孤独，就用泥土造出了人类的祖先，以及各种动物。人类渐渐繁殖增加，大地-上变得热闹起来了，女娲看了很高兴。 可是，有一天，天空突然破了，大地也裂了开来，于 […]
企业管理:你如果规划自己的职场进程？
Dunny，我的一个好朋友，好弟兄，今年23岁，毕业2年不到，目前在国内一家知名网络公司做Marketing ，主管级别。 在同学的眼里，相对，Dunny是比较成功的！但他清楚地知道，自己才刚刚学会走路，而接下来要走的路还很长！ 99年9月 […]
企业管理:花旗银行（集团）的人力资源管理实践
花旗银行成立于1812年，始终奉行开拓创新的发展战略，历经两个世纪的潜心开拓，已成为当今世界规模最大、声誉最响的全能金融集团。1998年4月和旅行者集团合并后，到2001年底，花旗集团共有26.8万员工，全年总收益达836.25亿美元，三年 […]
企业管理:网络日志：企业高管与公众沟通新渠道
4月1日，太阳微系统公司（Sun Microsystems）公司总裁乔纳森•施瓦兹(Jonathan Schwartz)向他的网络日志读者发布了一条令人失望的消息。他写道：“作为上市公司管理人员，不利之处就是，愚人节时要在博客上 […]
企业管理:德意志银行的人力资源管理实践
德意志银行成立于1870年，是德国最大的银行，也是世界最大的银行之一。在发展战略上，德意志银行1998年开始确立了“双重心”战略，即在投资银行、资产管理和私人银行业务方面发展全球业务，在公司业务和零售银行方面则更多偏向地区/欧洲化，并在组织 […]
企业管理:企业：“名正”才能“行顺”！
一度在业内引起强烈反响的西门子合资公司抢注中国海信商标一案最近又有了新进展。西门子公司在与海信就商标转让问题进行谈判的同时，于去年就将海信告上德国科隆地方法院。目前海信正调集人马，积极准备应对这场即将于4月在德国展开的诉讼。 实际上，海 […]
企业管理:HR选型需要知己知彼
60年前盟军成功进行了诺曼底登陆，从而在欧洲开辟了第二战场。我认为它的成功得益于人力资源管理做得好，登陆的成功实际上就是人力资源管理的成功！当今中国社会正面临着全球化的挑战，企业如果想在挑战中占有优势，不但要有很好的战略，更重要的还要有很好 […]
企业管理:对排名说“不”的商学院
“沃顿在《金融时报》MBA排名榜上名列第一”，英国沃顿俱乐部网站主页的新闻标题宣扬道。但在宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton School at the University of Pennsylvania)所在的费城，这一消息却未引 […]
企业管理:关于3E、关于逸马、关于我
3E这个词语在04年的11月我第一次说听，那是源于现在的逸马老总带去给我的资料中。出于求知的欲望，我在网络上面搜了几次，才知道什么叫“3E”，更是出于长期的认知反叛吧，因为自我参加工作以来，对于薪金的认知一直停留在“薪点制”。看了张守春老师 […]
企业管理:“南瓜实验”：注意你的施压指数！
在美国麻省Amherst学院进行一项很有意思的实验。试验人员用很多铁圈将一个小南瓜整个箍住，以观察当南瓜逐渐地长大时，对这个铁圈产生压力有多大。最初他们估计南瓜最大能够承受大约五百磅的压力。 在实验的第一个月，南瓜承受了五百磅的压力；实 […]
企业管理:利用“移动学习”提高员工竞争力
日益普及的无线技术已经有能力改变我们的学习方式，公司面临的最大挑战是如何在最恰当时间，提供员工最需要的信息和资料。 一位正准备与客户会晤的药品销售代表，在等待会见前的短短数分钟能够做什么？ 他打开了个人数字助理，通过无线通讯进行学习。 […]
企业管理:MBA热潮在衰落？
在硅谷工作了7年后，艾米•邦斯尔(Amy Bonsall)决定搬到欧洲攻读工商管理硕士(MBA)学位。现在，她正参加瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)为期一年的课程。她认为，她投入的时间和金钱将帮助她冲出美国市场，得到一份更具备 […]
企业管理:以孙子之道攻人力资源管理
商场如战场，许多企业家把《孙子兵法》应用到企业管理中，取得了显著的效果。当我们用人力资源经理的眼光来阅读这本兵书时，不难发现，其中许多的原则都可以运用在人力资源管理中。 《孙子兵法》写于2500多年前的春秋末期，是中国历史上有关军事战 […]
企业管理:硅谷失业率为何高居全美第一
2005年3月底，旧金山湾区飘起小雨，与一向阳光金黄的天气迥异。开车驶上由北往南穿越湾区的101号公路，两旁都是老标志，写着“斯坦福大学”、“惠普”和“Sun计算机”字样的广告牌陆续出现，意味着这里已是高科技密集区。但从任一条高速公路下去来 […]
企业管理:360度评估不是水土不服
360度评估在西方很多企业里是对员工进行业绩评估的非常有效的工具。最近几年，这个工具在我国也逐渐开始使用，但是有些企业在实施过程中不能达到预期的效果，有的业内人士指出：360度评估在国内受到众多因素的制约，在中国企业中不适用。而我们也看到， […]
企业管理:知识，让劳动者更有力量
在今年的全国劳模大会上，近3000名各行各业的优秀分子被授予全国劳动模范和全国先进工作者称号。分析这些劳模的组成情况会发现一个特点———技能精湛的知识工人及高技能人才占了很大比例，知识型、创新型劳模成了主体。 常州黑牡丹有限公司技工邓 […]
企业管理:永不过时的法则——随时激励
笔者常思考这样一个问题：我们能否不受外界的任何影响，完全按自己的意愿工作？回答既是肯定的，又是否定的。 谓其肯定，当然是有前提的，那就是你必须有“宁死不吃嗟来之食”的勇气。道理很简单，因为个人的意愿不可能完全符合市场的需求。如果你硬要反 […]
企业管理:“借机下蛋”——控股企业人事管理初探
从资本运作角度来讲，作为自己投资的控股企业，只要能够赚钱就可以了，然而这种观念是一种短视，实际上只停留在初级阶段。这种只是将资本作为纽带来组建的企业集团，特别是多元化集团是相对短命，因此，本文从对控股企业人事管理上来谈谈对控股企业进行相对同 […]
企业管理:人力资源：人才为什么被挖走？
了解人才为什么被挖走，才会知道怎么留。 点评： 据《中国经济时报》报道，中间件提供商普元软件近日宣布，原BEA中国公司首席技术发言人程朝晖正式加盟普元软件,将任职副总裁,全面主管公司产品市场的运营与管理。继前BEA中国区高级副总裁杨勇就 […]
企业管理:我国企业管理变革八大趋势
从计划经济到市场经济过度，在市场经济还未来得及完全转变时，随着中国WTO的加入更引发了中国企业必须面对全球贸易的竞争局面。虽然外企并没有像媒体所预测的那样，如“狼”般涌入，但我们也不难感觉到国际品牌公司已悄然渗透和蚕食着国内的企业和市场，就 […]