企业管理:项目部的合理边界在哪里
当前困扰和制约项目管理实践的两个突出问题是：完成项目所需的资源更多的纳入到项目部中，还是更多的留在原部门内？更多的纳入到项目部中，则一个公司能同时完成的项目少，影响企业的规模经济；更多的留在原部门内，则项目管理过程中的协调效率下降，影响项目 […]
企业管理:管理：就是一种控制与反控制的游戏
管理就是一场控制性的游戏，如果你足够聪明你就会赢，否则就只能听天由命。 为了在游戏中尽可能地胜出，你应该首先设计好游戏规则—–一套完整的职场规则，包括职务权限、员工行为准则，以及各种奖惩制度。 在游戏面前 […]
企业管理:《突围》：走向共和的“后CEO时代”
系列专题：《突围·核心力营销》 一样的CEO，命运迥然不同。 当王均瑶累死时，年轻的企业家罗红却纵马云游，面朝大海，春暖花开。 当很多企业家还沉醉在唯我独尊的遐想中时，施振荣却早已撒手，进行了自我放逐。 当很多企业都停留在对 […]
企业管理:大老鼠谈管理（三）
1、知人所长，识人所短，用人所能，遂人所愿。贤主也。 2、人适其事，事得其人。用人就必须培养人，否则你无人可用，也无人愿为你所用。 3、企业一旦取得短期的成功，领导人容易犯的毛病：头晕目眩耳根硬，腰酸腿疼肌无能。（头晕：飘飘然起来；目眩：满 […]
企业管理:论现代企业经营误区：无视企业文化
2008年，“天灾”给我们带来的是心灵冲击大于物质损失，但从另一层面却提升了民族的凝聚力。那么2008年的“人祸”—–三鹿事件则是以同样的广度掀起了国民对国产品牌的信任危机，严重分离了国产品牌的向心力。当国内诸多具有 […]
企业管理:百度需要什么样的经营哲学
系列专题：百度竞价门 若苟且于小利益，却忘记大局，则注定会遭遇更惨痛的教训。从跌倒的地方站起来，这也绝不仅仅是对于百度一个企业的期待 文/第一财经日报 社论 百度的信任危机，是近来互联网业界最热门的话题。这家充满明星色彩的网络搜索企业，因为 […]
企业管理:大老鼠谈管理（四）
1、所有企业管理制度的规范都必须是原创性的，必须是与企业紧密结合建立起来的。企业不需要最先进的制度与管理，而是最贴近企业发展实际的制度与管理。要提升制度的层次，首先要提升全员理念的层次，建立一个可以实施新制度的文化平台。 2、企业如没有高尚 […]
企业管理:羊肉串摊的经营哲学
坚持 在镇上，烤羊肉串的有几个点，来来往往经过好多摊主。其中烤得好吃的：王老四和张老三。王老四来回换了好几个地方，而张老三一直没有换过地方。 小镇方圆几里都知道有个“烤肉张”，“烤肉张”在哪里，摊主张老三烤的羊腰子好吃，还有肉串 […]
企业管理:现代管理的新视角：六维管理
近日，北大光华管理学院著名教授王建国教授来到杭州，为中南财经政法大学EMBA浙江班的浙商们讲授六维管理，六维管理是以文化为中心，在扬弃西方现代管理理论的基础上，融入东方的管理经验和智慧，总结提炼当代管理的实践，用创新的观念和思维建立起来的一 […]
企业管理:《突围》：如何实现高效的资源配置？
系列专题：《突围·核心力营销》 军事基地“瘦身”与资源配置 我们可以这样理解核心力三要素： 核心力之战略定位：做正确的事 核心力之爆发点：关注事的哪些关键环节 核心力之资源配置：正确地做事 彼得• […]
企业管理:《感应管理之路》摘录15 ‘日新月异‘换成‘分新秒异‘
系列专题：《感应管理之路》 15．迎新的状态——把成语“日新月异”换成“分新秒异”虽然李开复博士现在没有在微软任职，但我们还记得他在任微软公司全球副总裁时，解读“微软精神”说过的一句话。他说，最能体现微软企业文化精髓的，还是比尔·盖茨的一句 […]
企业管理:变阵：项目总监出道
“时值年底，市场上纷纷传来国内大中型制药企业营销组织机构大幅调整的消息，今年尤为热闹，喧嚣之声甚至淹没了每年的年终回款、来年计划主题。多少总监因此惶惶不安，不知道企业CEO葫芦里究竟卖什么药，且对于CEO们强行打破既有的营运模式极为抵触，也 […]
企业管理:六大问题阻碍设计院产能放大和组织效率提升
随着市场能力的逐渐形成，以及国内工程建设市场的不断扩大，很多设计院的经营问题得到了较好的解决，然而相对于经营可实现的业务量而言，“生产能力不足”和组织效率不高问题日益凸现。产能放大和效率提升成为现阶段制约设计院发展的突出问题。很多设计院在提 […]
企业管理:《突围》：聚焦，学习毛主席的用兵之道
系列专题：《突围·核心力营销》 虽然核心力营销是一种基于系统论的核心竞争力理论，但根据中国多数企业的特点，它也强调，必须把具体业务的竞争优势，当作构建系统竞争优势的前提条件！ CEO要学会做减法 一家行业内知名的药品营销公司 […]
企业管理:信任力－－组织最柔软的坚硬铠甲
周朝末代天子周幽王有个宠妃叫褒姒，她从不言笑，周幽王为博她一笑，下令在都城附近的烽火台燃起象征警报的烽火狼烟，各诸侯见到烽火，以为有敌人攻打都城，急忙纷纷率兵赶到都城救援，到了城下才知道是君王为博妃子一笑而在戏弄大家，各路诸侯愤然离去。 […]
企业管理:小型手机专卖店的经营之道
在金融风暴的影响下，国内手机市场哀鸿遍野，国产机器纷纷报亏，山寨主们也大喊自己没有赚钱，而眼下连诺基亚的财报都显示亏损在所难免；TCL移动换帅，MOTO掌门人辞职，专家们预测通信行业的人士波动近在眼前。通信厂家一片惨淡，手机零售商们自然 […]
企业管理:中小企业管理变革之道
随着企业销量的递增、规模的扩大，企业原有的管理水平已不适应企业新的发展，成为企业进一步发展的桎梏，部分企业的规模正在超越管理者所能够有效驾驭的水平。如何在激烈的竞争中求得生存与发展，已成为众多中小企业共同的课题。 笔者认为,提升企业 […]
企业管理:《民营医院经营研究》系列专题之五：小农意识何时休？
——痛斥民营医院宗亲家族管理模式和思想 文/宋玉锋 红金龙有一句很知名的广告语：“思想有多远，就能走多远。” CCTV中央三套广告片中也有一句很经典的台词：“心有多大，舞台就有多大。” 然而，纵观有着20余发展历史的我国民营医院，时至今日， […]
企业管理:从电视剧《红日》中学管理
电视剧《红日》讲的故事是从解放军涟水失守、莱芜战役开始，一直到孟良崮战役，以国民党74师和共产党华野沈振新部直接交锋为主线，国共两党军队争夺山东解放区为背景展开的。虽然拍的有点罗索，沈振新这个人物刻画的也不算成功，但我觉得该剧对国共双方指挥 […]
企业管理:“效率至上”的管理导向需要反思
现在各种新的管理概念充斥市场，但稍加辨析，就可以发现这里面大部分的管理概念都是围绕着“效率”两个字在做文章，从80年代海尔的OEC管理，到90年代华为引入IPD，以及在新世纪盛行的敏捷供应链、绩效考核等等，无论是企业的运行体系设计，还是对员 […]