企业管理:灌南县平安电力创建工作取得实效
11月7日，由连云港市经信委、市综治办、市公安局和市供电公司等单位组成的联合检查组对灌南县平安电力创建工作进行了年度检查考核。 11月7日，由连云港市经信委、市综治办、市公安局和市供电公司等单位组成的联合检查组对灌南县平安电力创建工作进行了 […]
企业管理:独据山巅 “寒”生尴尬
作为一个国有企业改革和发展的样板，20年来，三九集团一直是一个备受瞩目的企业。2005年底，赵新先被拘的消息传出，又一位“企业强人”的倒下，使企业如何建立一个科学合理的决策、治理机制的老话题重又受到人们的关注。 作为一个国有企业改革和发展的 […]
企业管理:兖矿集团三十七处安全管理试点效果好
近年来，兖矿集团三十七处作为集团建筑行业安全管理试点单位，以安全质量标准化建设为切入点，内抓管理，外树形象，在参与安全生产重大决策、创新安全管理手段、总结安全管理经验等方面发挥积极作用，进一步夯实安全管理基础，引导干部职工由安全生产到安全发 […]
企业管理:兖矿集团三十七处消防安全宣传月活动拉开帷幕
自11月9日起，兖矿集团三十七处“119”消防宣传月活动拉开帷幕，围绕“认识火灾、学会逃生”宣传主题，积极开展形式多样的消防宣传教育活动，不断提升全员消防安全意识和“四个”能力。 自11月9日起，兖矿集团三十七处“119”消防宣传月活动拉开 […]
企业管理:兖矿集团三十七处“四个坚持”筑牢班组安全管理防线
面对建筑行业的特殊性，兖矿集团三十七处以实行“人性化”管理为统领，将重心下移，责任下移，不断强化班组安全管理，坚持明确班组长安全主体责任 面对建筑行业的特殊性，兖矿集团三十七处以实行“人性化”管理为统领，将重心下移，责任下移，不断强化班组安 […]
企业管理:陕西：延志吴高速通过交工验收年内通车
日前，由陕西省交通建设集团组织，延志吴高速公路建设管理处具体承办的延志吴高速公路路面及交通工程交工验收工作全面展开，经过分组检查和评审，路面及交通工程实体工程全部符合设计规范，顺利通过交工验收。 日前，由陕西省交通建设集团组织，延志吴高速公 […]
企业管理:’华棱模式”由内而外崛起的振兴征途
提及重型汽车，过去人们总是掰着手指朝外数(洋牌子);而今天着实能让国人感到骄傲和自豪的则当数“华菱重工”。2002年的安徽华菱在一无资金、二无技术、三无人才、四无生产资源的艰难境况下，顶住多方压力，与日本三菱扶桑签订了双赢的10年技术引进协 […]
企业管理:降低内耗 丰田成本战略“突围”
当今企业战略管理研究领域的最重要的代表人物——哈佛大学商学院教授迈克尔·波特认为，在激烈的市场竞争中，企业为了占据有利的战略地位，并超越其竞争对手，有三种基本的竞争战略可供选择，分别是：成本领先战略、差异化战略和集中战略。 当今企业战略管理 […]
企业管理:峰峰集团九龙矿党委以“三点”强力推进“三型”党组织建设
四季度以来，峰峰集团九龙矿党委积极推进“三型”党组织建设，结合矿井发展实际，坚实在“学”上下真功，在“融”上出实招，在“干”上创品牌，有效提升了党建科学化水平，为企业安全高效和谐发展提供了坚强的组织和政治保证。 四季度以来，峰峰集团九龙矿党 […]
企业管理:横山交警多种方式为校园安全送保障
11月13日，横山交警城区中队为认真贯彻落实市支队及交警大队，关于在全市中小学生中开展交通安全宣传和征文活动的通知精神，深入推进“文明交通行动计划” 11月13日，横山交警城区中队为认真贯彻落实市支队及交警大队，关于在全市中小学生中开展交通 […]
企业管理:掌舵十九载 独占鳌头之谜
娃哈哈公司19年持续成功的奥秘是，无论是基本价值创造活动(原材料供应、生产制造、市场推广等)，还是辅助性价值活动(财务管理、人力成本、行政管理等)，在每一个环节，每一个时刻，娃哈哈都始终坚持总成本领先战略。 娃哈哈公司19年持续成功的奥秘是 […]
企业管理:家具业之千疮百孔需要治愈
近年来，中国家具行业可谓一路飘红，经历了前所未有的增长和发展。从1998年到2004年，行业总产值从780亿人民币增长到2650亿人民币，复合增长率超过20%。在家具出口方面，2003年的行业出口总额为73.33亿美元 近年来，中国家具行业 […]
企业管理:从“爱斯基摩结构”中悟道商业合作与竞争
在企业间的网络合作关系中，弱势企业通过向高位势企业模仿学习，实现能力跟进，而强势企业则不断努力保持现有优势。前者对后者的“挤压”以及后者对前者的“拉动”，提高了合作各方的学习效果，在持续互动的过程中实现整体能力的提升。 在企业间的网络合作关 […]
企业管理:培训 管理者要为员工送上美味餐点
今天，企业的培训工作陷入了这样一种两难的境地：不培训员工，企业的人力资源很快就会不适应企业的发展。新技术、新知识得不到及时应用。培训员工，企业就可能面临培训费用打水漂和员工跳槽的问题。 今天，企业的培训工作陷入了这样一种两难的境地：不培训员 […]
企业管理:别让“激励”适得其反
激励是企业提高运作效率和带来更多效益的一把利器，对员工工作业绩的认同是企业激励的基本方式，薪酬结构也就成为企业激励体系当中最直接的部分。 激励是企业提高运作效率和带来更多效益的一把利器，对员工工作业绩的认同是企业激励的基本方式，薪酬结构也就 […]
企业管理:用“嗅觉”赢得天下
可口可乐在上海推出柠檬可乐，公司找到一种香料，装在有自动感应功能的机器里，放置在巴士站亭里，自动味感器当人经过的时候会自动喷出味道。麦当劳在早餐时间，在候车亭广告牌附近，自动播放麦当劳早餐的声音广告并喷出香味。 可口可乐在上海推出柠檬可乐， […]
企业管理:传承有序让基业“绿色发展”
当一个企业的命运系于某个人的进退时，对于这些个人而言是一种尊荣，对于这些企业而言却是一种悲哀。“长命的企业是相似的，短命的企业各有各的不幸”。这种“相似”或“不幸”的首因是企业接班人制度与传承机制。 当一个企业的命运系于某个人的进退时，对于 […]
企业管理:打动人心 以点带面的销售之道
推荐销售建立在顾客忠诚的基础上，企业通过对顾客的引导，让忠诚顾客自发地为企业做营销。这种销售方式更强调企业和顾客的感情沟通。 推荐销售建立在顾客忠诚的基础上，企业通过对顾客的引导，让忠诚顾客自发地为企业做营销。这种销售方式更强调企业和顾客的 […]
企业管理:百名企业家高举“节能”旗帜
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》对“十一五”时期经济社会发展目标，明确提出了两个重要目标：一是在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》对“十一五”时期经 […]
企业管理:为产品价格“量体裁衣”
随着现代市场经济的发展,市场日趋复杂，竞争也日益激烈，企业要实现自己的营销目标、利润目标以及发展目标，必须利用价格的功能，采取灵活多变的价格策略。 随着现代市场经济的发展,市场日趋复杂，竞争也日益激烈，企业要实现自己的营销目标、利润目标以及 […]