企业管理:“排行榜”的价值不止是参考-首届职业经理经验分享wiseman大赛
“排行榜”的价值不止是参考 发表日期：09-01-05 来源：红网 近日，被称为“裁员排行榜”的“2009郑州职位危机排行榜”引发争议，地产、汽车销售员等8类职业均榜上有名，不少网友表示，在当前时期对职位危机排行榜非常关注。(2009年 1 […]
企业管理:做人处事的二十五个原则
1、 无论发生什么争论的事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2、 让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3、 大方一点。不会大 […]
企业管理:健康的公司要靠员工强烈的成就感来铸就
我们经常会看到这样一种公司，告示牌贴满了各种规章制度或者惩戒、罚款通告，员工的眼中暗淡无光，对一切都漠不关心，看起来大家都在干活但生产效率低下，库存混乱，每个人看起来都很沮丧，没有人开心，随时都能听到怨恨和不满的话语。有点权限的人或多或少的 […]
企业管理:企业组织架构完善,必须具备的四项具体工作的设计条件
其一，核算事务工作总量和分量。 这也就是对企业组织为达成所确立的目标所要完成的事务工作做一个全面的清理和核算，从总量和分量上进行计量，并列出明细账。一个企业组织要保证有执行力，必须做到“事事有人做，事事都做好”(吴士友)。事事有人做，首先 […]
企业管理:文化是经济发展的核心因素-首届职业经理经验分享大赛
文化是经济发展的核心因素 发表日期：08-12-29 来源：中国网 IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它 […]
企业管理:激发员工工作热情的二十种非经济手段
“你要勤于给花草施肥浇水，如果他们茁壮成长，你会有一个美丽的花园，如果他们不成材，就把它们剪掉，这就是管理需要做的事情。” ——GE 杰克•韦尔奇 员工激励是企业管理中的核心和永恒课题。对此国内外众多专家已有许多论述，相关著作也 […]
企业管理:提高员工满意度从而调查员工积极性
提高员工满意度从而调查员工积极性 “如何调动员工的积极性呢？”相信这是困扰不少销售经理的问题。真正的员工积极性是从他们对自身价值的认识和成就动机上得来的。根据我的了解，我给出八个建议。 使员工时刻明白自己应承担的职责。一般情况下，销售人 […]
企业管理:质量管理的核心工作
质量管理一般分为以下几部分：来料检验（IQC），制程检验（IPQC），出货检验（OQC），品质工程（QE），品质体系（QS）。一般来说品质工程（QE）除了负责分析解决现场的问题之外还要肩负起实验室的重大使命。 很明显，以上每一个部分几 […]
企业管理:木桶问题的解决之道
木桶问题的解决之道 顾问的把脉之道 找到问题＂什么＂才能＂如何＂？紧扣＂一个企业调研的实例＂，运用问题五个导向思路，逐一对号入座，才能解决最短的板，但事情往往是出人意表的；因为，决定装水的高度；不仅是最短的板，而且与其它板息息相关。 在这里 […]
企业管理:扬弃：度过经济冬天的生存方式
2008年的冬天已经过去，2009年的春天还会远吗？当经历了刺骨严寒的经济冬天，我们可以遭遇失败，但是我们绝对不会失去信心。在这场前所未遇的危机更是意味着危险和机遇，直面危机，我们必须跨越危险，抓住机遇，要想实现这一伟大目标，企业必须面对新 […]
企业管理:企业用人中的“劣币驱除良币”现象及对策
企业用人中的“劣币驱除良币”现象及对策 “劣币驱逐良币”是经济学中的一个著名现象。最初是在贵金属铸币时代，那些低于法定重量或者成色的金属铸币——“劣币”进入流通领域之后，人们就倾向于将那些足值货币——“良币”收藏起来，把“劣币”花出去。最后 […]
企业管理:乔布斯的健康与硅谷创新
作为美国苹果公司首席执行官，乔布斯显然低估了自己的魅力，他没想到自己的健康问题竟成为美国重大新闻，进而引发业界担忧，公司股价大跌。美国媒体戏称，乔布斯的健康问题已成为苹果公司乃至硅谷行情的风向标。 半年多来，乔布斯憔悴的面容及体重锐 […]
企业管理:十招办公室里赢人心
作者：靳斓 和睦的工作环境，融洽的同事关系，上下一心，能直接促成工作的圆满完成。如何在办公室里赢得人心，无疑对自己的事业发展会有极大帮助。 1、 微笑。 微笑是现代职场很多人都欠缺的。无论面对客户、同事、下属还是领导，有些人整天都是一张苦瓜 […]
企业管理:后华尔街时代 工作何处觅
笔者最近采访了美林(Merrill Lynch)的一位银行家。考虑到本月发生的事，不出所料，他正在寻找退路。 他向我们保证说，其他很多人都在这样做。 我们对此没有丝毫怀疑。尽管华尔街高管的奖金已经大幅缩水，但有些人仍不满意。比如说，奥巴马总 […]
企业管理:把握好三招 搞定企业年金
把握好三招 搞定企业年金 企业年金制度的起源甚至早于公共年金制度，世界上第一部职业年金计划是美国于1776年设立的，旨在为在独立战争中伤残军人提供半额生活费用。正规的职业年金计划是从19世纪晚期开始出现的．为了鼓励熟练工人继续为企业效力，解 […]
企业管理:培训从礼仪开始
作者：靳斓 经常有学员问：“我们单位存在着好多问题，比如说员工工作不主动，上班的时候乱穿衣服，对领导说话不注意分寸，对外打交道时经常因一些小事而遭到客户的白眼。我们到底怎么了？” 诸如此类问题，在培训工作中常会遇到。 单位想要改变这种现状， […]
企业管理:危机中如何提高员工满意度
危机中如何提高员工满意度 危机期问，企业身处困境，员工是企业的血液，供给企业正常运作所需的“氧气”。 那么员工需要什么来支撑突然变得脆弱的神经呢？其实，企业领导人和HR也可以供给员工工作和生活的“营养”，这是一个相互关怀的过程。SARS […]
企业管理:论管理
管理；很多人在谈管理、说管理、应用管理，可是谁又真正的解释清楚什么是管理？管理众说纷纭，被认为世界级管理大师中的大师彼得.德鲁克说：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是 […]
企业管理:点评2007年十大劳动争议案件
点评2007年十大劳动争议案件 六、广西桂林：四年加班费索赔案 案情简介： 原告邓小雄于2001年11月5日进入桂林某市场有限公司（以下称公司）工作，担任协管员，未签订劳动合同，月工资为450元，后调整为500元。在工作期间，原告基本上没有 […]
企业管理:个人职业的几大阶段
个人职业的几大阶段 一、尝试阶段： 大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段，个人确定当前所选择的职业是否适合自己，如果不适合，他或她就会准备进行一些变化。(比方说，王芳可能已经下决心将自己的职业选定在零售行业，但是 […]