企业管理:塑造职业管理者的影响力(2)
塑造职业管理者的影响力 讲师：李庆远 其他增强迷人个性的方法 微笑的魅力是无穷无尽的 说笑话：最平常，最轻松的笑话是最高级的笑话 运用智慧的幽默 别吝啬自己的同情 认错的艺术——先认错 三种思维方式 非黑即白 谁都有理 批判的思考——开放式 […]
企业管理:《销售主管和销售团队的激励》(1)
《销售主管和销售团队的激励》(1)讲 师：李 庆 远 一、销售主管和销售团队的激励理论问题1： 你认为你和你的销售团队还有发展潜力吗？ 1、人的潜力是无限的 地震逃生的故事苏军炮兵的故事哮喘病人的故事潜意识是意识冰山的其中部分潜能的开发一般 […]
企业管理:职业管理者如何培育优秀部属(1)
职业管理者如何培育优秀部属(1) 讲师：李庆远 问题一： 为什么别人愿意接受你的领导？ 一、能鼓舞员工士气的领导者 能鼓舞员工士气的领导者的共同点（一） 他们偶尔会主动暴露自己的弱点。当领导者让别人知道，他们和常人一样也有弱点时，跟随者会觉 […]
企业管理:毕业后的经历.
毕业后的经历 没有实际经历,是写不出好的文章,所以我的原创文章将是等待我的每一次创业经历,希望大家耐心等待,谢谢.
企业管理:《职业管理者领导艺术》(1)
《职业管理者领导艺术》(1) 讲师：李庆远 问题一： 根据你自己的职业生涯经验，你认为怎样才是一位优秀领导？ 一、领导的基本管理技能 领导十六项基本技能 1.调动领导班子成员的积极性 2.提出关键问题和建立信息网 3.激励和识别创新思想 4 […]
企业管理:企业招聘与面试实务(1)
企业招聘与面试实务 主讲：李庆远 目 录 一、 招聘渠道的选择与准确的职位描述 (一)招聘渠道的选择 1、 报纸招聘 2、 其它招聘渠道 (二)职位描述 1、 准确的职位描述 2、 怎样鉴别“主要才能” 3、 成功剖析帮助挑选更好的员工 二 […]
企业管理:《销售主管和销售团队的激励》(2)
《销售主管和销售团队的激励》(2)讲 师：李 庆 远 问题2： 你活着为什么？你的生活有目标吗？2、制定个人生涯规划 问题3：什么叫个人（职业）生涯？影响它的因素为何？3、个人（职业）生涯职业生涯的定义职业生涯—一个人从职业学习 […]
企业管理:职业管理者如何培育优秀部属(2)
职业管理者如何培育优秀部属(2) 讲师：李庆远 员工滚动式目标管理与绩效考核制度 第一条 目的 围绕公司年度经营目标的达成，实行部门及岗位目标管理，合理评量人员绩效，为各类人员薪酬发放提供依据，并推动工作不断改进，完成公司经营目标。 第二条 […]
企业管理:《职业管理者领导艺术》(2)
《职业管理者领导艺术》(2) 讲师：李庆远 问题四： 你是怎样决策与授权的？ 四、决策与授权 决策技巧 收集尽可能多的信息，多听别人的意见，仔细 周密的思考 把握决策的时机，果断决策 部属对决策的参与度越高，决策的执行越顺 决策仅仅是一个开 […]
企业管理:企业招聘与面试实务(3)
二.个人简历的筛选和申请表格的设计 问题二：你见过的最好的申请表格为何？怎样从个人简历中挑选面试人员？ 1、申请表和个人简历 1）申请表 申请表的最大优点是结构完整且直截了当。填写这种表格对申请人也比较方便。申请表要求申请人提供公司所需的全 […]
企业管理:回眸八年风雨路
世上有这样一个企业，她把做好产品当作做成一种事业；世上有这样一支经营团队，他们把经营企业视作经营人生…… 这是一个愿为中国的未来做贡献的企业；这是一支具有高度责任感和深邃战略目光的经营者组成的团队。这个企业，这个团队已从往日襁褓中茁壮成长， […]
企业管理:树起的品牌别倒下（品牌聚焦）
树起的品牌别倒下（品牌聚焦） 中国加入世贸组织后对中国茶产业有何影响，利弊得失如何？茶叶界人士 和经济界的人士多数认为，加入世贸组织对中国茶产业利大于弊，持乐观态度。 但也有人担心中国茶产业将受到冲击。 按照WTO协议，我国要实施“ […]
企业管理:怎样为企业人力资源管理评估
伴随人力资源管理理论和实践的发展，人们逐步接受将人作为一种最宝贵的资源加以使用和管理的观念，一直在探索尽可能准确地计算人力资源“投入棗产出”效益的科学方法，形成了运用会计方法来评估人力资源活动，即人力资源会计。它能让企业量入而出，用最小有价 […]
企业管理:人力经理必做的100件事——每日一事
一、明确人力资源管理的基本管理 管理是科学，科学由原理组成。 人力资源管理作为管理学的一个分支，和其他管理领域一样，人力资源管理也必须遵循相应的管理规律，才能做到科学化、功能化、效率化、人力资源管理的基本原理包括： 1、增值原理 增值原理是 […]
企业管理:走人才兴企之路,创建学习型企业
我国加入WTO以来，经济全球一体化的汹涌浪潮补面而来，国内企业一些原本享有的优惠保护措施终将不复存在。浙江电信为适应全球化市场竞争的需要，实行主辅分营、资源整合，进入国际资本市场的重大战略决策。 经过浙江电信主辅分营的分拆之后，将原电信主业 […]
企业管理:《基业长青》铸造你的企业长久的发展动力
最近刚刚读完Jim Collins的《基业长青》（Built to Last – Successful Habits of Visionary Companies), 很受启发，跟大家分享： 企业发展的恒动力，不是创意独特的伟大 […]
企业管理:伯乐浅论
提起伯乐，皆知其人为相马大师，尤善识千里马。其实伯乐原名孙阳，春秋时人，秦穆公之臣，因其善相马，人们便用神话中掌管天马的星名——伯乐来赞美他，后人便把伯乐识马喻为“慧眼识人才”。但真正使伯乐之名流芳百世、声名大振的，还是唐代大文学家韩愈的杂 […]
企业管理:一个智者的发现
100％的态度 智者问：”如何才能在工作上获得100％的成功？”我们试用26个字母来玩一个游戏。如A＝1分，B＝2分，依此类推，Z＝26分。有人说：”知识应该可以吧？”而Knowledge这个 […]
企业管理:从CAO到CZO
CAO: Art 艺术总监CBO: Business 商务总监CCO: Content 内容总监CDO: Development 开发总监CEO: Executive 首席执行官CFO: Finance 财务总监CGO: Gonvermen […]
企业管理:超越竞争——仁者无敌！
超越竞争——仁者无敌！ 在一个竞争的时代， 每一个实体或者个人都有很多对手！ 为了与对手搏斗，就要付出很多代价！ 于是，遍体鳞伤的人们终于羞答答地回归到了“竞合”。 中国古人实在是高！ 因为他们在没有现代的高等教育的情况下， 却明白了今天我 […]