企业管理:手机制造商CEO瞄准中国
如果需要证明中国市场对手机制造商的重要性，那么就跟着首席执行官们走吧。苹果(Apple)的蒂姆•库克(Tim Cook)和诺基亚(Nokia)的斯蒂芬•埃洛普(Stephen Elop)在过去几天里一直呆在中国&mdas […]
企业管理:人力资源的风险管理–选才篇
近年来著名企业高管人才被挖角的新闻层出不穷：如：当年李开复从微软跳槽谷歌、唐俊辞去盛大总裁一职以年薪 10亿之神话赴任新华都总裁、通用前中国高管蒋泰瑞被大众挖角。原三星电子高管曲敬东加盟爱国者后又去职、原戴尔中国总裁符标榜加盟神州电脑才一年 […]
企业管理:你跟猎头的交情深吗？
不要说中国猎头公司里的人员流动太频繁的现状了，就算是你跟一个资深猎头私交甚笃，也无法打开职场的另一片天空。有位做电脑销售的人提起过，在他刚被猎了一年后，那位熟悉的猎头又打电话来问工作情况。原来是手头又有一个职位。听说电脑销售工作得还不错，猎 […]
企业管理:员工士气为何低落？
马克•安德森(Mark Anderson)创作的一幅漫画中，撒旦对一个面露愁容的低级魔鬼说：“没什么大不了的，士气本来就应该低落。” 在人间，大多数管理者会告诉你，他们机构的员工士气好的不得了，但事实通常相 […]
企业管理:以价值增长驱动转型发展
2011年是中国人寿很不平凡的一年，我们经受住了复杂环境和各种挑战的考验，保持了业务的稳定发展，有些地方还取得了突破性进展。2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，中国人寿将在保持业务稳定增长的前提下，更加 […]
企业管理:做一个什么样的管理者？
你很满意你的下属，他在你的指点下能够迅速的明白你的意图，然后在你的指点下，出色的完成你的要求，你一直为自己有一个很能干的下属而自豪，唐养你的下属对你除了尊重就是佩服，他觉得在你的手下做事情简直是太棒了，无论什么工作都能够轻松的挥洒自如，成就 […]
企业管理:日本质量管理大师今井正明：1根粉笔圈出的力量
摸出口袋中的粉笔，在自己的脚下画了一个圆圈。前日在北京举办的“2012（首届）中国领袖力年会”的现场，管理大师、全球改善咨询集团创始人——今井正明就这样站在圈中为在场的所有企业家讲述了一个和粉 […]
企业管理:内斗造就商业雄才
即便你对吉娜•莱因哈特(Gina Rinehart)不是太熟悉，你也会知道，她是一个无法忽视的人物。她是澳大利亚的矿业巨头，掌控着其父亲创立的汉考克勘探公司(Hancock Prospecting)。她在处理生意和家庭关系时的咄咄 […]
企业管理:企业文化必须动真格
格雷格•史密斯从高盛（Goldman Sachs）辞职一事闹得沸沸扬扬，如今，事情已经过去了几周时间。华尔街的反应大多是认为史密斯心怀不满才做出这么出格的举动，这种事可能发生在我们任何一个人身上。从这种反应来看，这起事件中最重要的 […]
企业管理:云崛起与中国机会
我在参加今年的博鳌亚洲论坛之前，应《第一财经日报》邀请，撰写《云崛起与中国机会》一文，阐述了云计算成为主流共识的原因，以及中国在迈向云实践的征程中所面临的主要挑战，在此分享。 经过多年的积淀和持续的探索，云计算开始成为全球信息产业发展的主流 […]
企业管理:招聘这点事
招聘这点事 从事招聘工作三年了。 在这三年的工作经历中，由浅至深，由表及里，对招聘工作的接触愈多，愈发感受到这门学问的深奥与自己的浅薄，诚惶诚恐，竭力追索。 在此总结了自己的一些见解，与大家分享交流，多有不足，不吝赐教。 一、招聘是一份崇高 […]
企业管理:适度冲突的企业文化
1994年，当迪克.富尔德接管雷曼兄弟公司时，发现这家公司的企业文化充满了火药味，大家总是把各自利益置于公司整体利益之上，相互斗来斗去，没有团队合作精神。在他的努力下，雷曼兄弟的企业文化发生了很大变化，成了华尔街上最“和谐&rd […]
企业管理:不必忙着改变世界
由于多数工作本质上都很平凡，很少有人能真正像使命宣言鼓吹他们去做的那样“改变世界”。 温特•瑟夫(Vint Cerf)是少有的一个毫无争议地改变了世界的人。近40年前，他与人共同设计了如今得到普遍应用的TC […]
企业管理:中国成本优势缩水
最近去纽约，发现靠观察商业走势为生的商人和专家表现出近年来较为明显的乐观态度。可以肯定的是，受美国经济数据向好和欧债危机恐慌缓和的影响，道琼斯和标普公布的第一季度收益达到1998年以来的最高水平，纳斯达克也上升到了1991年来的最高点。 此 […]
企业管理:只选“对”的，不用“贵”的
不经意间，民营企业已从制造时代进入了“智造”时代，同时也带来了人才观念的巨变。能否找到并留住合适的人才，成了企业能否生存和发展的关键。企业招不对人，会导致一系列的损失，如招聘的直接、间接费用、新员工培训费用，用错人产 […]
企业管理:平衡计分卡的真正功能
平衡计分卡可以帮助我们做什么？是绩效评估吗？很多人都把平衡计分卡当成设立绩效评估指标的工具，但其实平衡计分卡不仅仅是一个绩效评估的工具，它是一个会让人着迷的管理工具。 我认为，平衡计分卡最大和首先的作用是战略校准。它所展现的思想和做法提 […]
企业管理:中小企业主应有的心态
中小企业话题很热，很多人把它们当成经济弱者来看待，很多人把它们当成经济创新发动机看待，还有人把它们当成创业集中营与资本新价值集中地看待，也有人把它们当成就业救星看待。我现在换个角度来讨论这个问题，就是作为一个中小企业的当家人怎么看待自己与企 […]
企业管理:驱动执行力的四大类工具
编者按：在急剧变化的市场环境里，企业管理面临新的挑战。本刊编辑部邀请专家就一些问题提供真知灼见。读者也可以在本刊网站上获取本栏目内容。如有建议或有意参与，请通过liquanwei@cci.com.hk与本栏目编辑联系。本期专家是泛太平洋管理 […]
企业管理:收购风云再起，Path成为热门
Facebook以10亿美元的价格收购照片分享应用Instagram一举为社交网络界开创了先河。由于即将上市，Facebook目标远大，钱袋鼓鼓，因此它的收购之旅可能不会就此罢手。那么私密社交网络Path是否值得考虑？毕竟这家小型社交网络公 […]
企业管理:创业精神的传染
最近人民大会堂安装了两块崭新的高清3D液晶显示屏，略大于此前使用的108英寸日本松下的产品。两会期间，这个细节被诸多外媒抓住报道，原因不在于它们的尺寸创下了世界纪录，而在于它们来自中国自己的家电厂商——TCL。随着中 […]