企业管理:39岁的微软剑指16岁的谷歌
7月3日，微软今年已经进入了自己的第39个年头，而谷歌则即将年满16周岁。对于普通人来说，39岁和16岁都是人生的重要阶段，而这一时间点对于科技企业来说似乎也同样如此。 目前，这两家企业之间的未来操作系统战争正打的如火如荼，它们都希望各自主 […]
企业管理:为什么说职位应该取消
Prehype 的合伙人 Leif Abraham 提出的这个观点的确非常新鲜。他的论据是他自己—他说自己的技能非常广泛，没有任何一种职位能够匹配他的能力。 Abraham 认为，职位的问题在于当人们被限定在一个框框里面时，其技 […]
企业管理:支招：如何边工作边创业？
曾经，美好的生活意味着找到一份稳定的朝九晚五的工作，然后退休。但是对于现在的人来说，尤其是怀揣梦想的80后和90后，朝九晚五的工作却成为了漫长噩梦。 对于一些人来说，打工的生活并不适合他们。很多朝九晚五的打工族，都曾经觉得自己正在从事一份没 […]
企业管理:拿自己投资入市，大学生你准备好了吗？
曾经问我90后的侄儿，大学毕业找什么样的工作，他不加掩饰毫不思索地说，理想的工作嘛，当然是薪水高，工作体面、清闲，CEO善良，企业最好是属于朝阳行业，工作环境最好是高大上那一类，等等。 这样的择业标准似乎很有代表性。在外企从事20多年的HR […]
企业管理:职场新人的关键90天
首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。 怯生生的走 […]
企业管理:最适合屌丝毕业生居住的美国城市和社区
在每年的大约这个时候，新一批高校毕业生将在全美各地确定工作地点，对于很多毕业生而言，这意味着要到一个从未接触过的新城市生活。与此同时，去年签下租约或者续租的新毕业大学们会权衡利弊，琢磨着到底该继续待下去，还是为了更高的薪水、更便宜的房租和大 […]
企业管理:微信上讨论工作，其实并不是一件有效率的事情
近期在Facebook上兴起了一股全民抵制Line的热潮，其主题大抵上就是因为Line的普及极大的影响了人们的私人空间，在工作时间之外讨论工作毕竟不是一件令人讨喜的事情。 微信在连接了一切后，给人们的生活也带来了无尽的困扰 马化腾在今年的腾 […]
企业管理:微软Office：摇钱树即将倒下
对微软来说，这是动荡的一年。首先，该公司迎来历史上第三任首席执行官——萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）取代了史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）。之后，比尔&middo […]
企业管理:为什么人脉对于成功至关重要
基思•法拉奇（Keith Ferrazzi）是法拉奇绿讯营销咨询顾问公司（Ferrazzi Greenlight）的创建者和CEO，其公司是一家研究型的咨询与培训公司。法拉奇也是纽约时报畅销书《别独自用餐》（Never Eat A […]
企业管理:机器人会抢走我们的工作吗？
很多科幻电影都以机器人反叛为题材，人们相信机器人有一天会取代人类生活在地球上。从票房上来看的确很多人买这个帐，而且随着机器人进入工厂，很多人开始担心机器人会抢走人类的工作。事实上短期内，机器人还不会抢走我们的工作。 C. Clarke，19 […]
企业管理:你缺的，可能不是人才
对人才的“渴求”，可能是因为策略的缺失 我发现一件很有意思的事情，有些朋友会感叹： “招人真难。我的项目马上就要上线了，现在最头疼的事情，就是找不到合适的人才，尤其是好的销售总监，能想到办法帮我把东西卖出 […]
企业管理:互联网人不要把工作和生活区分开
昨日，我在QQ上和某互联网企业员工谈一些合作，谈的正酣，对方忽然来了一句“我们公司的午休时间到了，下午再聊”，然后就下线了。这种感觉，对我来说就好像吃鱼时，被鱼刺卡住却不得取下一般难受，一时怔住了，不禁思索：现在的年 […]
企业管理:你OUT 了吗？看谷歌如何用数据分析重新定义HR
HRM新思维——谷歌用数据分析重新定义HR的十种新模式 当人们解读谷歌公司的成就归功于领先的技术及商业模式的时候，然而谷歌公司却坚定地认为，他们的成功来源于成功地运用了“人事分析”的优秀人员管 […]
企业管理:海尔集团CEO张瑞敏：我一直都自以为非
我始终觉得过去的就过去了，你每天面对的就是翻开新一页。过去可能有问题，你当然可以反思。我很欣赏一句话，“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，要告诫自己怎样才能不死在沙滩上。做企业最怕的是留在过去。 我这30年走过 […]
企业管理:沈博阳谈领英牵手风投 和本土互联网创业公司竞争
全球最大的职业社交网站LinkedIn（下称“领英”）今年1月与红杉资本、宽带资本成立合资公司，宣布正式进入中国。 领英由美国著名投资家霍夫曼（Reid Hoffman）创办，2011年5月在纽交所上市，收入来源 […]
企业管理:美国就业数据大好的六点商业意义
7月3日上午，我们从美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）获悉，上个月美国净增28.8万个工作岗位。这是我们在经济复苏过程中看到过的最强劲数据之一。失业率下降至6.1%，距离普遍预计的5.5%“充 […]
企业管理:丁磊：成功背后是交了无数的学费
导语：丁磊的互联网思维有几个关键词：精益求情、极佳的用户体验、专注。他觉得时机是个假命题。 CE：现在大家经常说BAT三大巨头覆盖了所有的产业，往下看还有三小虎，小米、京东、奇虎360，网易夹在中间，你自己怎么看这种竞争格局?你的竞争优势是 […]
企业管理:7个信号表示你工作面试成功
工作面试会让人感到有压力，尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争，还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第一次面试中，人力资源部的人或招聘经理基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会。不过，还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮 […]
企业管理:巨头收购为何都选择拿20%左右股权？
6月28日，腾讯以7.36亿美元获得58同城19.9%股份的消息再次引发讨论。不久之前，腾讯战略投资大众点评20%股权。还有京东商城，腾讯前期投资持股15%，等京东商城上市之后腾讯购买5%股权达到持股20%。 而阿里巴巴的投资中，前期投资微 […]
企业管理:曼联教头下课教我们，企业CEO如何“换帅”？
4月22日，曼联一线主帅莫耶斯黯然下课（在此之后曼联的股价一路攀升，总市值增长了1.2亿美元，似乎在商业层面下课已经为曼联带来回报）。这位不到一年前荣登主帅席位的莫耶斯，在总教头的位置上只坐了10个月，而曼联眼看着要面对20多年来最差的联赛 […]