企业管理:当年创始人如何把WhatsApp介绍给世界？
现在我们都知道WhatsApp有一个美好的结局：Facebook于今年2月份以190亿美元的天价收购了这款即时通讯应用开发商。那么，我们现在可以饶有兴致地回顾一下当年创始人扬·库姆（Jan Koum）是如何把WhatsApp介 […]
企业管理:互联网20年改变的不仅仅是生活
时光如水，岁月如梭。 20年对于人生来说可能是转眼一瞬，但是对于中国互联网而言确是天翻地覆。这种巨大变化或者说变革体现在方方面面，作为互联网20年的亲历者，作为目前仍然身处互联网的从业者，今天笔者以自己的亲身经历来与大家聊聊：互联网20年到 […]
企业管理:腾讯五虎：不如相忘于江湖？
2013年9月3日，腾讯以421.2港元/股收盘，总市值达7799亿港元，中国互联网公司市值首次突破1000亿美元。按当天的汇率牌价折算，在全球互联网公司中，腾讯的市值仅次于谷歌的3000亿美元和亚马逊的1360亿美元。而与此同时马化腾又联 […]
企业管理:? 哪些领域的应用因为大数据变得更聪明？
无论是亚马逊、Pandora，还是Netflix等网站，它们均采用收集并分析各种渠道的数据去理解消费者的喜好并提供建议。 这种数据利用其实正在普及到越来越多的应用程序，它们可以让消费者看到其健身方式与其他人有哪些不同，或者他们的生育模式是正 […]
企业管理:老龄化也能促进经济增长吗？
去年年底，我有机会与约翰·麦金尼斯（John MacInnes）一起坐下交谈，他是苏格兰爱丁堡大学（University of Edinburgh in Scotland）的教授，专门从事全球人口统计数据的研究。麦金尼斯教授提 […]
企业管理:亚马逊最早的7位员工现在做什么？
1994年，杰弗·贝索斯（Jeff Bezos）和妻子麦肯齐（MacKenzie）开车从纽约往西北方向行驶的时候，他们也启动了在西雅图建立美国最大的电子商务网站之一的征程。尽管刚开始这段征程的时候只有他们夫妻二人，但贝索斯并没 […]
企业管理:麦戈文离世：他给中国互联网带来了什么？
美国国际数据集团(International Data Group)、《计算机世界》创始人、科技业亿万富翁帕特里克·麦戈文(Patrick J. McGovern)于昨日在加州帕洛阿尔托市斯坦福医院逝世，享年76岁。 麦戈文于 […]
企业管理:谷歌Gmail诞生记：十年回首
导语：美国《时代》周刊网络版今天刊登题为《Gmail诞生记：10年前鲜为人知的故事》(How Gmail Happened: The Inside Story of Its Launch 10 Years Ago Today)的评论文章，对 […]
企业管理:Mark Zuckerberg：Facebook 还能创新吗？
本文基于纽约时报对 Mark Zuckerberg 的专访。作者 Farhad Manjoo 与 Zuckerberg 主要就 Facebook 在新服务开发方面的话题进行了交流，其中包括了不少外界所关心的问题，比如公司近来对其移动应用所动 […]
企业管理:马云谈文化，令人捧腹
马云最新的发言我看了，明显是对前期怀孕员工意外身故这件事的回应。他谈到了公司大了之后什么奇怪的事情都会发生，员工生活和工作中的意外很多，防不胜防，有时候为了保护员工个人隐私，还不能说出原因。 马云又在抖机灵了，中国互联网不乏几万人的大企业， […]
企业管理:将社交网络变为学习工具
通过理解非正式网络的沟通合作方式，社交网络分析能够促进更多有效的学习项目设计，并且推动更多具有创新意义的合作。为了有效利用非正式网络来驱动学习目标，理解这些网络的组织形式以及信息的流动方法十分关键。这种挑战也为社交网络分析（Social N […]
企业管理:私人董事会的秘密：CEO们的PK战
近几个月，几乎每星期都有咨询机构、培训公司、商学院、媒体人打电话来，要求我帮助他们建立、发展“私人董事会”。看来，“私董会”确实是在神州大地上火起来了。电话中，不少人称我为“私董会 […]
企业管理:手机焦虑症：技术操纵情感 催生社交危机
早晨起来第一件事是摸手机，晚上睡前最后一件事是放下手机，找不到智能手机就跟丢了魂一样？你可能患上了智能手机焦虑症。 诺基亚的一项调查显示，全球每位手机用户平均每天查看150次手机。换言之，除了休息时间外，每人平均每6分半钟就查看一次手机。智 […]
企业管理:当心!别成为这种不专业的面试官
对于招聘面试，无论是有过应聘经历的员工还是经常作为面试官的管理者，都会有太多的感慨。员工感慨的是，参加很多的企业面试经常会有一些很“奇怪”的事情发生，明明比另一个人更强些，但最终录取的是别人。 而经理们感慨的是：为什 […]
企业管理:巴菲特：我为什么83岁还在工作
每年三月，在巴菲特股东大会召开之前，巴菲特都会在他的家乡奥马哈为美国部分“幸运的”大学生提供一次面对面交流的机会。今年，作为内布拉斯加州大学的学生代表，我有幸获得了这个与“股神”近距离接触 […]
企业管理:美国职场专家：优秀CEO会为员工提供什么？
好的CEO都有优秀的组织能力。好的CEO也都有极强的决策能力。好的CEO做重要的事。 特别优秀的CEO则兼具上述三点，甚至更多的能力。当然，他们关心他们的公司和客户，他们的经销商和供货商。但是最重要的是，他们会非常关心为他们工作的人。 这也 […]
企业管理:避免人才流失之法：人才梯队建设
前段时间，笔者与某银行一位支行行长交流时，谈到其目前头疼的人员培养问题。随着本地商业银行逐年增多，市场竞争越来越激烈，行业内对优秀人才的抢夺和竞争也渐渐频繁起来。该行近来人员流失较为明显，接连被挖走了几位业务骨干，而相关专业人才又面临青黄不 […]
企业管理:Dropbox创始人：最年轻的富翁也曾在硅谷遇冷
很多人都知道NBA传奇巨星迈克尔乔丹（Michael Jordan）曾经在上高中时婉拒在学校篮球队之外的故事，其实Dropbox的创始人德鲁休斯顿（Drew Houston）在硅谷也有过类似的遭遇。他创办的Dropbox目前的估值已经达到1 […]
企业管理:职场点滴：执行力都去哪了？
执行力也是一个颇具争议的名词，几路观点各执一词，有说执行力差是执行者的能力问题，也有说执行力差是管理者目标不明确导致。 之所以开这个话题，是因为PO主正直面日渐减弱的执行力这个伤脑筋的问题。按说曾经是个强执行力的人，为什么反而在工作了五 […]
企业管理:HR:如何能够影响你的CEO？
因为教练与客户是好朋友，寒暄了几句关于最近的一些变化。客户提到自己的职业困扰。 教练：好，那么，今天咱们有30分钟的教练时间，咱们谈一个什么话题最能帮助到你呢？（教练感觉到对方需要支持，所以强调了“帮助”这个词） […]