企业管理:想了解硅谷吗？
硅谷科技人在外界的形象，堪称矛盾。一方面他们创造了平板、智能手机和APP应用，改变了世界，但是在许多人眼里，科技人是穿戴邋遢、行为呆板的“Nerd”(书呆子）。四月份，美国HBO频道，即将播出反映硅谷科技人生活的情景 […]
企业管理:如果Google是头鲨鱼，机器学习就是它的瘾
对 Google 的角色有这么一种简单直接的解释——广告和搜索公司，它关注的是到达率。它所有 web 项目都指向到达率，Android 和任何其它项目皆是如此——更多的到达、更多搜索，更多广告 […]
企业管理:这不叫找工作 叫职业社交
职业社交网站LinkedIn正式进军中国市场，中文名为“领英”。目前，它在中国最大的挑战是—中国似乎尚未形成职业化社交的广泛需求。 2月25日，全球最大的职业社交网站LinkedIn正式公布了其中 […]
企业管理:从《星星》看云计算的前世今生
人气韩剧《来自星星的你》最近大结局，跨星系的恋情，成为大家茶余饭后的热门话题。有趣的是，港人十之八九都是透过流媒体形式，在平板电脑、手机或计算机收看，而非像过去一样，望穿秋水等本地电视台购下版权，才能看得到配音版本。这一切，有赖于云运算（C […]
企业管理:用这些应用帮你找到真心朋友
网上约会是不容易的，即使已经有了这么多流行的约会应用，因为它们大多更适合于找“一夜情”而非寻找罗曼蒂克的爱情。但是，它们并非唯一的选择。 约会应用Tinder每天会向用户推荐数名基于地理位置的潜在配对对象，用户只需左 […]
企业管理:Twitter们的未来是信息重构么？
大家都有共识的是社交媒体的内容呈现基本都是Timeline形态，即根据内容发布的时间先后顺序排列。 而Timeline产品形态的极致应该是Twitter，我们印象中的那个Twitter：140个字母内的短内容，默认没有图片展开、没有视频展开 […]
企业管理:人力资源共享服务中心建设中的四化
根据尤里奇先生的理论，人力资源部门的一般构成可以用三部分形容：能力中心，业务伙伴，共享服务。有关共享服务中心的打造一直是跨国公司和大型集团公司所热衷的事情，不过，成功地打造一个共享服务中心却是有很大难度的事情，除了人员建设以外，流程的梳理是 […]
企业管理:工兵型创业公司，小心被大公司覆盖
最近老纪听说有几家专门做二维码业务的公司关门了，因为二维码已经成为标配成为基础服务已经是互联网大公司的地盘，这又把互联网行业内大公司与小公司的生存关系摆上台面。从二维码这个产品来说，作为入口型的基础应用，在早期一些创业公司积极进入并拓荒，等 […]
企业管理:IBM深圳工厂罢工，联想“躺枪”
今年1月份，杨元庆在联想年会接近尾声时宣布了计划收购IBM x86服务器业务这一重磅消息。并购完成之后，联想将一举成为全球x86服务器业务第三大厂商。 但就在3月初，IBM公司深圳工厂的1000多名员工展开了罢工，部分媒体报道罢工原 […]
企业管理:微信营销，看上去很美
“聊天软件”、“社交平台”、“约炮神器”、“电商平台”……随着用户数量和活跃度不断增长，同时公共账号功能出现之后，微 […]
企业管理:注意！手机应用或许会让人变得不爱交际
著名科技网站《连线》刊登评论文章称，虽然现在有很多应用貌似很有用，提高了人们的生活质量，但是它们也会让人们逐渐丧失自我，变得不爱交际。 文章大意如下： 虽然我绝不是那种盲目迷恋摒弃任何技术的田园生活的人，但是我们确实应该考虑一下现在的各种应 […]
企业管理:最适合内向人士的十种工作
假使你的工作是整天独自待在电脑跟前辛苦地工作、审查和批准支出请求，而你的CEO突然告诉你，他希望提拔你到一个新的岗位，往返于不同的办事处，向你从未见过面的会计师解释支出计划和预算，那将会怎样？你的薪资会得到提升，而且可以逃离办公室。谁不会为 […]
企业管理:2025 年的互联网：有光明，也有黑暗
想想十年前，诺基亚直板机几乎人手一部；支付宝刚刚诞生，网购是一件十分麻烦的事情；许多人在攀比自己的 QQ 号是几位数的，上网需要翻越学校的院墙去网吧。 而现在，我们在手机上装上各种应用；网购只需手机下单，许多城市 12 小时内送达；微信取代 […]
企业管理:不老极客：苹果公司联合创始人沃兹尼亚克
这里太像是正在举行一场大型演唱会：巨大的舞台被耀眼的灯光照亮，背后是彩色的LED屏幕，展示着舞台中央人物的特写镜头，台下的黑暗里密密麻麻地坐满了人。照亮他们模糊脸庞的是一块块亮度颇高的手机屏幕。 2014极客公园创新大会的明星是一群 […]
企业管理:企业家最好永远别用这个词：“希望”
作为一家企业的领导者，也许在你下次发表演讲或者向员工、投资人介绍企业理念时，请慎重使用这个词——“希望”。 搜索引擎优化(SEO)专家亚伦·艾德思(Aaron Aders)日前在 […]
企业管理:弹性福利如何真正匹配员工需求
弹性福利近年来越来越成为公司HR口中的热词，HR们在感叹员工胃口越来越难满足的同时，也在快速接受弹性福利这一方式。公司只控制总量，而把选择权交给员工，员工对自己做出的选择负责。 但是，政策、福利供给、价格、员工认知等一系列因素影响着 […]
企业管理:大数据将改变人类解决问题的方式
哲学家康德在《纯粹理性批判》中提到，真理有分析真理和综合真理之分。简单而言，分析真理可以由逻辑论据推导出来，综合真理则需要经验证据和外部数据来证明。以往我们主要是通过分析方法来解决问题，首先建立模型和定律，然后通过逻辑推演出新的模型和定律。 […]
企业管理:微软董事长：微软的企业文化必须改变
微软新任董事长约翰·汤普森(John Thompson)近日接受美国杂志访问时谈及微软近期出现的变动，并表示公司的企业文化必须得到改变。 作为软件行业的老兵，汤普森自2012年开始担任微软的董事，并主持微软新任CEO的遴选工作 […]
企业管理:雷军“合伙人”谈创业：遭父亲质问你会坑人骗人吗
有些人就是不太懂谦虚，王川就是。他有次去拜访一家公司时，看到对方办公桌上摆满了各种品牌的（电视）盒子，随口说：你对盒子还挺有研究。对方说，那些和小米盒子比起来，都是垃圾。王川回忆起来还是对人家这个回答很满意，他说：“我其实不关心 […]
企业管理:公务员辞职不宜过度解读
老姜 假如近5年来公务员队伍的流动情况得以统计公布，又或者假如去年以来各类事业单位的离职数据得以全部对比呈现，又或者假如连续5年来跟踪在职公务员的心理状态，得出的结论或许与舆论所说相符，即近几年佛山公务员辞职现象明显――但是也可能你会得 […]