企业管理:2014年职场人跳槽路线图
经历了最难就业季，和用工荒的2013年，也有些人经历了一罐“鸡精”似的感人的年终奖，转而迈进令人有所期望的2014。针对2014年人才活动问题，众达朴信在2013年底发放了调研问卷，绘制成2014年跳槽路线图，从中可 […]
企业管理:传统企业文化建设该歇歇了，互联网时代应该这么玩！
谈及企业文化建设，可能很多中小企业都会嗤之以鼻。诚然，企业文化作为上层建筑，给人的感觉是虚幻飘渺，当一家企业如果连生存问题都没办法解决，谈形而上学的东西实在有些矫情。对于小企业而言，为公司美好前景画饼就是最好的企业文化建设。 好吧，如果小企 […]
企业管理:移动互联网思维，你不知道的大数据！
亚马逊公司总裁杰夫·贝索斯说过："如果我的网站上有一百万个顾客，我就应该有一百万个商店。"现在的零售网站在挖掘顾客偏好的时候主要有两种方式：一种是基于用户，来判断顾客之间的相似性，比如当你在网上买了一本最新 […]
企业管理:微软新CEO:此诚危急存亡之秋
新任CEO纳德拉随即发表一封公开邮件，向全体微软员工阐明愿景。以下为邮件全文： 对我而言，今天是让我感到满心敬畏的一天。它让我想起了加盟微软的第一天，那是22年前的事情了。像你们一样，我当时面临着去哪里工作的抉择。我来到这里，因为我相信 […]
企业管理:机器人是用工荒的拯救者？
春节过后出现“用工荒”，已经成为近年来司空见惯的现象，今年自然也不例外。广州、武汉、北京等多地在节后遭遇“招工难”。这一现象的背后是中国劳动年龄人口连续两年下降。 自上世纪70年代末实行改革开 […]
企业管理:从深圳罢工看联想所面临的企业文化挑战
最近，IBM深圳工厂发生的罢工事件，再一次让收购IBM x86服务器业务之后的联想和“蓝色巨人”站在了风口浪尖上。 让我们一同来回顾下罢工事件目前的进展：3月6日，IBM公司深圳工厂的1000多名员工因不满工作关系转 […]
企业管理:人多市场大 LinkedIn放眼中国求增长
职业社交网站LinkedIn，在中国可以正常访问的美国社交网站，要开始向人口最多的中国进军，其任命原人人公司副总裁、糯米网总经理沈博阳，出任中国区总裁、全球副总裁,负责中国区市场发展规划。不过，LinkedIn拒绝说明沈博洋的具体工作职能。 […]
企业管理:创业者最致命的5大失败原因
一、太心急扩张，烧钱过快 2011年世纪佳缘正式上市，这让不少人开始关注并启动婚嫁网项目，这个时候有客户找到我们开发一个婚嫁网系统，项目是由七八个朋友筹资50万启动的，但他们都对开公司运营网站没有任何经验，所以没有发展规划，网站都还没有做好 […]
企业管理:17岁小孩如何在0费用下全国宣传
最近见了好几个创始人，他们有了不错的产品，接下来，他们开始像很多传统的做法一样，发公关稿，找营销公司，找广告发布平台。但很多情况下，这种做法不仅OUT，而且失效。 一个很大的电商网站的创始人，最近在内部的关键词就是social（社交），如何 […]
企业管理:这是Facebook CEO专用的头脑风暴会议室
如果你参观Facebook公司的帕罗奥图园区，你不可能碰不到马克-扎克伯格（Mark Zuckerburg）。在这个占地57英亩、办公面积达100万平方英尺的园区里，他似乎无处不在，人们在工作日经常看到他在园区里走动。 正因如此，你可能会看 […]
企业管理:公司像一支NBA球队那样运作
今年是我搬回台湾创办 AppWorks 的第四年。在年后与 TechOrange 的专访中，透过育宁与家彦两位编辑的一连串问题，我有机会反思了这些日子以来的努力与收获，与未来在台湾推动网络产业还要走的路。这篇报导在昨天登出，是近期我最满意的 […]
企业管理:李东生：为追梦曾在工地茅棚借着昏暗煤油灯看书
李东生：我在工地茅棚里昏暗煤油灯看书的日子 李东生，生于1950年代 1982年毕业于华南理工大学，“全国劳动模范”和“五一劳动奖章”获得者，曾担任中共第十六大代表及第十届、第十一 […]
企业管理:IBM的“加减法”
2014年刚刚开始，正在进行一场深度战略转型的蓝色巨人IBM，通过一次震惊业界的“出售”，再度吸引了外界的高度关注。 1月23日，IBM宣布与联想达成最终协议。联想计划以23亿美元，收购IBM的低端服务器x86 […]
企业管理:未来内容依旧为王，但与传统媒体无关
我几年前在北京大学做演讲的时候，讲了「颠覆电视」，那时候我讲这个概念只是知道有这个趋势，但是说实在的，今天这种裂变不是未来，这种裂变就在你的脚下，就在此时此刻，今天在说话的每一分每一秒，我们脚下的基础设施都在裂变。 几年之后你要么站在传统这 […]
企业管理:创业公司进入“站队季”
2月18日，一年一度的新浪科技年度风云榜如期举行。在本届颁奖礼获奖名单上，除了用户熟悉的大企业和行业大佬外，创业公司和创业者们占据了显要位置。 2013年，巨头们的大肆并购，美国资本市场的利好，让创业公司进入了“最好的时 […]
企业管理:LinkedIn CEO：我学习到的最宝贵经验
我最近被邀请与一家硅谷科技公司的首席执行官在年度全球领导峰会上进行炉边谈话。多年来，他一直在该活动上访问其他首席执行官，他和他的团队非常重视倾听其他企业的观点、经验以及最佳做法。他的主持工作做得非常好，我真的喜欢本次活动。 他提出了一个我经 […]
企业管理:如何管理好并购的公司？教你八大要素
著名科技文章作者托米奥·格侬（Tomio Geron）近日根据对克里斯蒂安·塞格斯特拉尔（Kristian Segerstrale）的采访，撰写了相关文章，从八大方面对如何维护团队和让并购初创企业成功的方式进行剖 […]
企业管理:拼命逃离“北上广”的6大群体
在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后，不少年轻人重新选择到二、三线城市发展，被舆论称为“逃离北上广”。这个群体虽然还不算庞大，但和多年来人才流动的潮流“奔向北上广”形成鲜明对比。 无论 […]
企业管理:历史上，从来就没有一个屌丝能够逆袭！！
5年前，一个叫Brian Acton的人去Facebook应聘，被无情拒绝。 随后，他开发了一款叫WhatsApp的软件。 5年后的今天，Facebook花190亿美元收购了WhatsApp。 有人说：这是一个关于屌丝华丽逆袭的 […]
企业管理:马云：感谢这个时代 真实最重要
马云在来往“江湖情”扎堆上撰文，表达了自己对做人与做事的一些看法。他提到，外边普遍认为自己很高调，但他认为，不管是高调还是低调，真实最重要。并且有时候必须高调做事，即使要付出不小的代价。 以下为马云在扎堆发表的全 […]