企业管理:我的新书：战略绩效管理最佳实践
研讨 沟通度量 协同 在过去的30多年内，中国经济取得了举世瞩目的快速增长。当今全球化的市场为中国企业带来了国际化市场竞争的机遇与挑战。这些机遇与挑战要求中国企业的经营者们更加关注战略的落地，也就是战略执行的有效实施。 大量的管理实践表明： […]
企业管理:Google全员加薪10%的背后 应对人才外流困境
11月15日消息，据外电报道，过去总是名列硅谷人最向往公司前几名的Google，如今面临人才外流到Facebook等新创网络公司的难题，硅谷抢人大战再度浮出水面。 是什么原因让员工不再乐意为Google效命呢？答案就是Facebook的待遇 […]
企业管理:别让你的简历“超载”
亲爱的安妮：我拜读了你12月8日的那篇文章，了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖，感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明，在雇主眼里，拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎：我今年57岁，已经有一年多没有正式工作了；上个月，我得到了三次 […]
企业管理:战略绩效管理的责任承担
成功的咨询经验表明：无论是设计战略绩效体系，还是实施战略绩效体系，公司的高层管理者、中层管理者、人力资源部、员工自己，都要承担相应的责任。可以说：对任何一家公司来说应该是“全民参与、各司其职”。当然，对于不同行业不同 […]
企业管理:巴菲特接班人库姆斯不露庐山真面
伯克希尔-哈撒韦公司(Berkshire Hathaway Inc.)宣布其大规模投资组合中大部分将交由库姆斯(Todd Combs)掌管，该消息传出后的48个多小时的时间里，仍然难以找到库姆斯这个对冲基金管理者的照片。 美国内布拉斯加州奥 […]
企业管理:如果你是CEO，谁会给你忠言？
最近，一家快速成长的科技型初创企业的首席执行官找到了高管培训师戴夫•卡什恩，向卡什恩提出了一个极为普遍的问题：他经常向公司的管理团队寻求反馈，然而每当他征求下属意见的时候，下属们却往往闭口不言。 卡什恩指出：“原来这位 […]
企业管理:公司为何要对薪水保密？
如果说3D版《蠢蛋搞怪秀3》与前两部成功的系列片有相似之处的话，那就是这伙恶俗的、无法无天的搞怪者会以高雅的艺术来表现低俗的幽默方式，将所有的灾祸都公之于众，特别是如果涉及到某人的隐私。但如果想让诺克斯维尔（Johnny Knoxville […]
企业管理:化解当经理的五大难题
管理岗位是个美差，不过同时也需要承担相应的责任和许多的烦恼。 年轻管理者可能没有完成管理职责所必需的所有才能。如果你是一名资历尚浅的年轻管理者，你的烦恼也许是自己没能拥有完成管理职责所必需的才能。而如果你已经在管理岗位呆了有一段时间，你可能 […]
企业管理:想升职吗？暂时收敛起你的创造力吧
如果你脑子里充满了各种新鲜的奇思妙想，建议你先不要公开这些想法——如果你希望升至高级管理层的话。这是康奈尔大学（Cornell University）、宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvan […]
企业管理:如何体面地离职
微软公司（Microsoft）首席软件架构师雷•奥兹即将离职。他的题为《崭新的一天》（Dawn of a New Day）的超长告别博文，在博客圈里引起了轩然大波。文章题目借用自1939年的世界博览会（World’s […]
企业管理:软件工程师谈在苹果工作的那些事儿
软件工程师Joe Moreno近日在AOL网站工作栏目在谈了谈他曾经在苹果的工作经历，以下是全文：我从1998年加入苹果，到2007年离开，总共在苹果工作了八年。 我非常喜欢在苹果的工作，2007年离开是因为我已经实现了账务自由，可以开始从 […]
企业管理:社交媒体类工作能持久繁荣吗？
新生的社交媒体公司已经拉到了数十亿美元的投资，而且就连世界上最大的企业也纷纷将他们的宣传阵地搬上微博。对于精通科技的年轻求职者来说，刚刚破土而出的社交媒体行业就像一座金矿。 尽管美国总体失业率一直在10%的高位徘徊不下，但社交媒体业的招聘需 […]
企业管理:华为权棒交给谁
写这篇文章我有几个前提先要说明。第一，我写过不少夸奖和推崇华为和任正非的文章，这一篇文章不一样，更多是怀疑和担心，但不代表我对华为的综合评价、对华为在中国企业中的地位发生了什么根本性的变化；第二，我希望华为健康发展。作为一个中国管理学者，华 […]
企业管理:为什么巴菲特无处不在
明年年初的某个日子，沃伦•巴菲特将前往华盛顿，领取总统自由勋章。同时赶赴华盛顿领取这一殊荣的，还将有老布什、玛雅•安吉罗、斯坦•穆西尔等其他14位人士（具体日期目前尚未确定，因为这取决于另一位受勋者&mdash […]
企业管理:管理者如何制定完美旅行
很多人希望旅行中可以有很好的时间、景点、路线的搭配，心情的愉悦，对异域文化的探索，再加上美妙的纪念礼物……如果有最喜欢的人一起同行，那就更美了。如何实现一次完美的旅行呢？我的看法是，要把旅行当作一件发自内心的事情 […]
企业管理:全球奖金观察：从爱尔兰到华尔街
当人们预计华尔街将再次派发高额奖金的时候，爱尔兰却严格控制银行家奖金，因为该国正在处理差点令其破产的糟糕财政。 上周早些时候，接受爱尔兰政府援助的爱尔兰联合银行（Allied Irish Bank）在遭到该国财政部干涉之后，决定不向其高级职 […]
企业管理:2011年最热门工作：出乎你的意料
众所周知，医疗保健行业明年将涌现大量招聘需求。然而热门就业领域并不仅限于此。 到底有哪些行业急需专业人才？说起这个问题，你可能怎么也不会想到“供应链管理”：这是一项复杂的幕后工作，负责将货物从甲地运到乙地，不仅要准时 […]
企业管理:求职者们，一起来游戏吧！
对于全美高达9.6%的失业人群来说，求职之路依然那么艰难。传统的求职工具，如猎头公司、临时工介绍所、推荐信，甚至社交网络社区 LinkedIn，除了让人感到疲惫不堪，似乎并不那么奏效。满心期待的求职者们每天都花很多时间寻找工作，然而在一天的 […]
企业管理:招聘的心理学知识 MBTI入门
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企业管理:后奥奇时代的微软命运如何？无人知晓
当微软（Microsoft）宣布其首席软件架构师雷•奥齐将离职的消息后，不少人认为这对微软又是一个打击，而该公司本身就存在缺乏愿景的问题。奥奇是微软的第二任首席软件架构师，其前任是比尔•盖茨。盖茨从首席执行官职位退下后便 […]