企业管理:中国人如何看待企业社会责任？
近些年来，在中国发生的毒奶粉事件、富士康员工跳楼事件、紫金企业环境污染事件等，将许多曾经知名的企业推上了风口浪尖，社会上也由此掀起了一次次关于企业社会责任的大讨论。在媒体的大量报道下，公众也对企业社会责任空前关注。 那么，公众是否特别关注企 […]
企业管理:绩效考核中的几种计分方法介绍
绩效考核的计分方式主要是根据指标的计算公式得出的结果，赋予考核指标的分值。常用的考核指标的计分方法有五种：层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。下面分别介绍这几种计分方法。 1、层差法 层差法是将考核结果分为几个层次，实际执行结果落在 […]
企业管理:五条永恒管理法则
无论你是电话销售公司的基层经理、小企业主或者世界500强公司的CEO，当CEO从来都不简单。正如蜘蛛侠的最新名言“揽大权者担重任。”当然，根据你的专业领域和公司组织结构，具体的管理职责可能有所不同，但一些领导的原则仍 […]
企业管理:中国公司如何提升创新竞争力
创新能力的高低，将决定中国未来的竞争能力，并影响中国人民的生活水平。过去20年，中国经济迅速增长并成为世界工厂，很大程度上是因为劳动力成本 低。一直以来，创新的思维大多来自跨国公司，而国内公司大多是接受技术转移。然而，中国劳动力成本的优势正 […]
企业管理:发展项目管理，助推国际人才接轨
总部位于美国费城的项目管理领域全球最大的非盈利机构PMI(项目管理协会）近日宣布，该协会全球副总裁范思迪（Steve?L?Fahrenkrog）先生被授予2010年度中国“国家友谊奖”。昨天，中共中央政治局委员、国务 […]
企业管理:终身学习的三要素
终身学习的第一要素─有目标 终生学习必须设立“长期目标”，也可称作终生目标，同时也要有长则几年、短则几天的短期目标。 假如你在金融界工作，能否想象20年、30年前毕业的银行家，即使是最好学校的毕业生，日常所处理的业务 […]
企业管理:18分钟计划管理每一天
昨天，我打着如意算盘开始一天的工作，早上走进办公室，对当天要完成的事情有大致的计划。我坐下来，打开电脑，开始检查邮件。2小时后，处理了几件紧急的事，帮别人解决了一些问题，搞定了一些通过电脑和电话扔给我处理的事情，我几乎忘了我刚打开电脑时打算 […]
企业管理:国美之困:潮汕男人与上海男人间的”战争”
9月30日综述 一个是精明强干、敢创敢拼的潮汕人，一个是善于心计、长袖善舞的上海人，一个是征战多年，如今却身陷囹圄的“民族英雄”，一个是被冠以“小人”、“篡位”、&ld […]
企业管理:你的口袋里有多少福利
《人民日报》昨日第18版以《你的口袋里有多少福利》为题，刊发了该报记者的调查文章，文章显示，一些行业的福利水平之间存在巨大差别，部分行业福利过高正是加大国民收入差距的原因之一。本报今日编发此文，以飨读者。 福利是劳动报酬的重要组成部分。这些 […]
企业管理:社交网站，招聘网站的终结者?
人在职场飘，“求职”是件大事。以Linkedin为代表的网站希望帮人们将这件事在社交中进行解决。这种用facebook的思路招贤纳士的方式在欧美倍受青睐，利用的是人们相互结识后自荐与推荐的力量，虽然并非刚刚冒出的商业 […]
企业管理:战略绩效管理八步法
企业失败的原因并非是战略规划出了问题，90%以上是因为糟糕的战略执行。那么如何解决战略执行，就是企业要建立自己的绩效管理系统。也就是说一个企业要很好的解决战略的落地，就必须将其战略规划与绩效管理系统进行有效地对接。 所谓的战略绩效管理，理论 […]
企业管理:怎样做到退而不休？
你退休了，但这已成了过去时。如今，情况已发生变化。如果你想要或者需要，还可以回去工作。重新回到工作岗位似乎有些令人却步，但实际上也不尽然。 Age Wave公司首席执行官肯·达奇沃德（Ken Dychtwald）如是说。他是一 […]
企业管理:怎样当一个好CEO
你高升了，现在你是别人的CEO了。家人为你高兴，朋友们对你钦佩有加（或是心怀嫉妒），可是你却突然意识到，跟多数公司一样，你所在的公司也没有给你提供下一步该怎么走的指引：该如何成为一个好CEO，而不是徒有CEO之名；如何让你手下的员工心情愉悦 […]
企业管理:小心CEO开会成瘾
你知道我说的这种人。他们在Twitter、Facebook或者Plancast等社交网站上，将未来需要参加的12个会议悉数列出。他们在全球各地的机场发布Twitter短消息：快看看我，我正在西班牙！现在我又到了法国。下周我会去墨西哥的卡波圣 […]
企业管理:当我的明星员工被高薪挖角
五月底，一封电子信件传遍外商投资圈，引起阵阵涟漪： “巴克莱证券以合计逾四百万美元的天价年薪，外加二年保证的优厚条件，挖角野村证券老虎队三大将：陈卫斌、杨应超、陆行之。” 尤其是连续四年获得《机构投资人》( Inst […]
企业管理:现代管理学的终结
管理大师彼得•德鲁克(Peter Drucker)称管理为“二十世纪最重要的创新”，这句评语得到了广泛的验证。以通用汽车(General Motors) 的阿尔费雷德•斯隆(Alfred Sloa […]
企业管理:和致咨询案例分享：通过人力资源转型再续辉煌
案例情境 在中国内蒙西部与陕西北部交界的一个边陲小镇上，干枯的乌兰木伦河床旁，一列列火车正日夜不休的向外输送着中国经济的血液-煤炭，而在河畔的另一侧，是一座可以与世界级大都市任何一座高级写字楼媲美的现代化办公大楼，这就是神东煤炭集团公司 […]
企业管理:2010年最佳EMBA课程
去年，日本人Takashi Yoshizaki在美国宾州沃顿商学院(Wharton School of Business)的EMBA课程才读了一半，他所在的公司就宣布将申请破产。 这种情况本来少说也会让人心烦意乱，因为这样一来他就得自己负担 […]
企业管理:为什么球员跳槽有转会费，而你跳槽却没有？
作者：朱宁，任仕达中国市场总监 背景说明： 这里是一系列有关人的系列文章，不探讨人性、人文，而是探讨在商业社会中，各种各样“人”和“资本”属性之间的关系…… 世界杯 […]
企业管理:新生代员工管理存在的问题与对策
新生代员工管理存在的问题与对策 摘要：在改革开放的春潮中出生,在新世纪的起点跨越的新生代[1]职工,有着自身独特的性格特质和职业特质。随着时间的推移和社会的发展，他们已经或正在成为很多企业中的中坚力量。如何更好的引进和培养新生代员工，取长补 […]