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HR大拿

用通话长度衡量客服绩效

业界良心阅读(213)

长久以来,实务工作人员和专家一直在争论,哪个指标最适合用来评量服务组织的绩效。最有效的是顾客满意度、净推荐者分数(net promoter score)、顾客努力值(customer effort score),还是其他指标?虽然短期内这方 […]

领导力是个历史概念,它需要适度疯狂
领导心经

领导力是个历史概念,它需要适度疯狂

思东与思明阅读(422)

管理大师德鲁克曾经说,个人成功是个新近才有的概念。因为在历史上,农民的儿子是农民,铁匠的儿子是铁匠,没有通过个人奋斗取得成功这回事。可以印证德鲁克所说的是:所谓的成功学的确是最近一两百年才在美国兴起,而流传到中国则是最近三十年的事情。有趣的 […]

行动学习,你用对了吗?
HR大拿

行动学习,你用对了吗?

思东与思明阅读(453)

行动学习是近几年企业发展人才的一个比较热门的话题。企业的人力资源部门、组织发展部门、企业大学等,都在越来越多地采用行动学习的方式来发展自己的员工。但是在实际操作当中,不少企业发现,行动学习执行起来似乎存在不少困难,好的行动学习案例并不多。本 […]

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管理乱弹

为什么说“腾讯+快手”组合,打的是今日头条?

admin阅读(675)

文/张书乐 长期自带话题技能的鹅厂腾讯,在23日,成功通过领投3.5 亿美元给快手,蹭了把热点。 这个话题信息量好大,鹅厂前几日才关闭了自家的微视,大家都猜这是要专心在微信上玩短视频的节奏,结果…… 快手最近有点不被人注意,习惯玩三俗的它, […]

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领导心经

领导人如何作好决定?

思东与思明阅读(696)

杜克大学行为经济学教授丹·阿雷利一直努力研究人们做决策的过程和原因,多年研究下来在学术上有不少有趣的发现。他发表了几十篇论文,研究领域非常广泛,例如发现关系亲密容易“导致鄙视”;放弃后人们才会更珍视某样东西,拥有时却不觉得;研究自私型利他主 […]

与人谈话的“红绿灯法则”
职场人

与人谈话的“红绿灯法则”

不怕还有我阅读(810)

马克· 郭士顿是美国研究沟通技巧的专家,他的著作《只需倾听》一书被翻译成14种文字,畅销多个国家。 马克· 郭士顿有一个课题是研究人们说话不同时段的效果,并将其概括为与人谈话的三个阶段。 第一阶段:你说话直奔主题、重点突出,能引起对方的兴趣 […]

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管理乱弹

未来20年技术走向何方?

admin阅读(872)

如果你现在处于20年后了,你会怎么评价2017年? 你可能会说,那时候真好啊,很多技术都不完善,到处都是创业机会,很容易就找到商机、改变世界了。 回到现在,未来20年,技术又会走向何方?日前,在混沌研习社讲台上,《失控》《必然》的作者、《连 […]

群众外包怎么做?
企业管理

群众外包怎么做?

业界良心阅读(884)

成功的组织不会坐等别人提出构想,而是自行提出各种构想,并邀人们讨论这些构想。这种主动的关注,对外部贡献者提供非常宝贵的资讯,让他们知道组织感兴趣的是哪些类别的构想。它也会产生信任感,因为组织让贡献者得以一窥它们潜在的创新轨迹。最后,它授权外 […]

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战略家

美国:移动信号哪里最差?

思东与思明阅读(832)

如今,各大主流运营商都拿出了百十亿美元的资金推广各自的4G网络,但全美各地的推进程度却并不均衡。 网络评级机构Rootmetrics公司进行的调查显示,美国各大城市的4G网络的普及有很大差距,因为运营商的投资与某些地区的用户增长率并不总能保 […]

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管理乱弹

周小川最新喊话,传递出什么信号?

admin阅读(958)

3月26日,在鳌亚洲论坛2017年年会上,人民银行行长周小川做了发言。值得注意的是,当他在谈到量化宽松时提到,这一轮的量化宽松已经到达了尾部,但最终的退出还是渐进的,各个国家的步调也不会一致。这意味着全球货币政策宽松周期已近尾声。 以下是周 […]

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企业管理

这两句话害了多少中国企业?

爱上火的鱼阅读(187)

有两句话害了中国的企业,而且害了很多企业家。 第一句话是什么?酒香不怕巷子深。 第二句话叫什么?没错,就是叫薄利多销。 在中国人的思维当中,当他产品卖不动的时候怎么办啊? 便宜一点!我一便宜我就能多卖点,我多买点我最后还是赚回来了,我卖10 […]

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战略家

为什么人人都爱讲阴谋论?

思东与思明阅读(608)

我认识一位投资者总喜欢将股市拟人化,就好像道指是个活生生的野兽。“感觉像不像市场把投资者聚在一起然后迎头给你一棒?”他会这么说。仿佛“市场”是在时代广场摆摊玩三张扑克专门骗游客的坏人。 听起来不合逻辑,但现在有种投资策略越发流行,叫“技术分 […]

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职场人

不属于你的工作,你该不该做?

爱上火的鱼阅读(713)

如何处理额外任务?来者不拒或直接拒绝,都不是聪明的做法! 不属于自己的工作,到底该不该做?我相信你很多职场人士都在这个问题上犹豫过,实际上对额外任务来者不拒,不仅会在短期内造成人际关系紧张、自身工作压力过大的危机,从长远来看,还会对自己的职 […]

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管理乱弹

“刺死辱母者”背后:借贷的黄金时代,暴利与冷血交集

admin阅读(144)

文/零和 22岁年年轻人于欢的故事,让这个周末被黑色笼罩。 实际上,于欢的悲剧,只是中国金融现状的缩影。 在整体经济下行的背景下,民间资金短缺,借钱需求旺盛——借贷行业,逆势繁荣,进入黄金时代。 一本财经曾报道过《催收江湖》,在高返佣制度的 […]

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管理乱弹

天价片酬背后的结构性塌方

admin阅读(518)

近期,“1亿预算的电视剧,小鲜肉片酬占了8000万”等言论再次受到了各界的广泛关注。的确,明星天价片酬屡屡曝光,每次都能引发社会热议,这就是今日中国广电行业令人触目惊心的残酷现实。例如王宝强、孙俪等这些当红的影视明星自出道以来,其身价都在短 […]

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职场人

如何避免别人在工作中“侵犯”你?

快醒醒,我要装逼了阅读(279)

在工作中,你是不是那种别人经常被同事拜托,做一些不属于自己工作职责范围之内的事?一不小心就答应帮同事做个PPT、想个方案,所以经常加班到很晚。 上司总爱在休息时间找你,你不得不时时刻刻回复响应对方,甚至帮对方做一些私人的事。 不管是同事还是 […]

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职场人

性别为何成为女性的职场原罪?

快醒醒,我要装逼了阅读(143)

随着2015年,党的十八届五中全会审议通过了十三五规划,被写进规划的“全面二孩”政策,不仅对于中国的人口结构产生了大的影响,在其他领域尤其是求职领域正在产生着巨大的变化。记得政策出台的当天晚上,瀚哥就曾和自己的好朋友聊天的时候说,“全面二孩 […]

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