比想象力更难的，是按自己价值观行动的勇气
导语 确认你自己的价值观，思考迈向自己所定义的成功的道路，而不仅仅是接受别人给你的生活，不仅仅是接受别人给你的选择，按自己的价值观行动，不要回避挑战自我，不要否认欲望和好奇心、怀疑和不满、快乐和阴郁，它们可能改变你预设的人生轨迹。 What […]
三星想要自我救赎，Galaxy S8似堪重任
虽早已在各路爆料中无数次见过它的样子，甚至早已能来一篇灵魂上手，但当三星官方在发布会上公布S8真容的那一刻，还是倍感震撼。 从各方面来看，三星S8无疑是树立了当下智能手机的新高度。但从市场现实来说，当下的三星S8却不能松懈，作为三星2017 […]
持续亏损的有赞借道香港上市公司
3月28日，中国创新支付（08083.HK）发公告，宣布与有赞集团达成买卖协议，增发55.16亿股，收购有赞51%的股份。若交易能够顺利完成，有赞创始人朱宁（白鸦）将成为中国创新支付第一大股东，有赞成为中创支付附属公司，两家财务报表合并。从 […]
在新版 Google 翻译中，他们难得的想起了大洋彼岸还有用户
这是一条关于 Google 的消息，而且难得的是这条消息的内容我们可以正常使用。 一切源自于最新的 Google 翻译 5.8 版本，虽然在在寥寥三行的更新日志中没有提到，但实际上这个版本的中 Google 专门针对中国用户进行了优化，让中 […]
这五大趋势值得创业者关注！
如果你能战略性地追逐当下最聪明的想法，公司和职业生涯都会因此获益。 模仿大自然 不在产品中整合自然界那些最好的创意，你就相当于放弃唾手可得的金钱。仿生学如今大行其道。正如《创新启示：大自然激发的灵感与创意》（The Shark’s Pain […]
是什么企业由独角兽变成独脚兽
当资本加速逃离，中国企业的价值将面临重估。因此，账面独角兽现出原形，甚至变成“独脚兽”或“独角尸”，瘦死的骆驼变成马，大鱼变小鱼，虾最后化作了泥巴等……这都不足为奇。 曾经的后市场第一股“诸葛修车”被贱卖 ST诸葛2017年1月16日公告， […]
向华为学变革管理
华为从1988年的2万元开始起家，到2016年的5000多个亿，这其中的成就令世人瞩目。华为的成功到底是什么带来的？细细研究，当然可以得出若干答案。但毫无疑问的，管理在驱动华为发展中所起到的核心作用。任正非自己也说：“推动公司前进的最主要因 […]
管理困境：既想有效率，又怕得罪人
管理说简单一点，就是“纠错”，让那些做错事的人能够认识自己的错误，以便更有效率地做事。但人都有惰性，好吃懒做，吃软怕硬等等，这些都是大多数人可能或多或少存在的现象。你要纠正他人的错误，你就要严厉地批评，甚至处罚那些做错事的人，这就是我们俗话 […]
20分钟没了300亿，最大港股塌方背后疑点重重
《中国新闻周刊》记者 | 陈炜，本文首发于2017年3月30日总第798期《中国新闻周刊》 辉山乳业，一个存在了60多年的老品牌，在3月24日当天的港交所，上演了股价断崖式下跌的惨剧，并一举创造了港交所历史上最大的跌幅新纪录。 东北地区最大 […]
繁花似锦的“销售激励”，不如科学的渠道顶层设计
十年前，达利开始做饮料，业内一片看衰。 达利他们家是做糕点饼干起家，在渠道管理上又特别粗放，当时大概十几个销售人员，却有十几亿的销售。用经销商的话来说，达利的业务就知道“压指标、催款、压货”。而饮料行业，都是可乐、娃哈哈、康师傅等大咖，渠道 […]
经济学家说房价要降，万科物业却说为业主保值增值
房地产行业经过10余年的黄金时代，赚的是土地和人口的红利。而在人口红利拐点即将到来以及城镇化率增幅放缓等因素的影响下，房地产市场正在从“增量开发”向“存量持有”方面过渡。 在此背景下，此前被视作房地产“售后”业务的物业行业，正在得到资本市场 […]
中国泛海完成对美国IDG收购 卢志强出任新董事长
3月29日，中国泛海在京宣布，已完成对美国国际数据集团（简称“IDG集团”）主要资产的收购交割，包括IDG集团旗下的国际数据公司（IDC）及IDG Communications。至此，中国泛海已成为IDG集团运营业务板块（含数据业务、媒体业 […]
价值投资真的管用吗？
三钱二两想向大家提两个问题： 价值投资管用吗？ 如果管用，为什么巴菲特，芒格还要天天写书，告诉别人？ 看三钱二两的回答前，请你先思考。 回答第一个问题，价值投资管用吗？ 三钱二两的回答是：价值投资管用。 这个问题其实巴菲特在1984年，为了 […]
黑天鹅事件频发，企业如何活得更好？
在海银资本创始合伙人王煜全的理解中，所谓的“黑天鹅”，其实就是混沌研习社常讲的“不连续性”。 而避免被黑天鹅冲击最有效的方法，就是把自己变成黑天鹅。避免被别人用先进科技杀伤你的办法，就是自己去掌握先进科技。 预测未来，要近期悲观，远期乐观。 […]
下线聊天文件功能，微信这是闷声作大死？
3月27日夜间，想必很多人都在等着微信的例行更新。 这次例行更新后，iOS上微信6.5.6版的更新日志描述为“解决了一些已知问题”。没成想，这个例行的版本更新，却“制造了一些未知问题”。 3月28日，笔者发现在群组和对话中，在对话界面，点击 […]
11位顶级高管谈职场变革
如今，我们的工作方式与50年、25年、10年乃至5年前相比，都有了很大的不同。随着科技进步的持续加速，不仅就业市场的格局发生了变化，就连职场上的工具、系统以及员工期待从企业获得的福利也发生了显著的变化。 接下来，来自《财富》“100家最适宜 […]
后备人才培养：人盯人模式过时了！
企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。以往，企业通常采用基于岗位的后备人才管理方式来应对现有人员可能流失的风险，并为后备人才提供职业发展的机会。但是随着互联网时代和VUCA（复杂、多变、模糊且充满不确定性）时代的到来，简单的以岗位为核心进行的 […]
在线教育的五个误区
文/星河融快 胡天硕 希望应用在线教育让每一个学生，不论自己的学习水平如何和地理位置在哪，都能获得学习和改变人生的权利。 2016年9月，印度在线教育公司BYJU’s获得5000万美元的D轮融资，领投的是扎克伯格夫妇慈善基金会ChanZuc […]
25岁“中年”不危机
*文|Linmeihui 你一定不会把25岁和中年联系起来，毕竟不久前还“宝宝不要，吓死宝宝”的叫，怎么不知不觉地就步入中年了？ 不久前，联合国严正声明，对“青年”的定义是年龄介于15岁与24岁之间。声明一出，有多少刚满24周岁的人们内心焦 […]
比全球化更重要是全球思维
中国企业和世界跨国企业之间的差距，根源在于中国企业本身，在于中国企业全球理念的缺失。全球理念的形成需要有全球思维的确立，只有借助于全球思维能力的培养，中国企业才能够在全球化进程中不再遭遇挫折和障碍。 随着全球经济和政治的展开，全球化的经营模 […]