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运用小数据,一家地区超市让沃尔玛甘拜下风

爱上火的鱼阅读(1002)

大数据是基于网络的信息收集,在大数据时代,线上的交流与行动充满了伪装。上网的人都知道,技术的出现,让我们至少拥有两种人格。当我们匿名地徜徉网络时,我们就不再是我们了——不用真实的姓名,不用真实的面孔,不用真实的身份。 所以,光有大数据是不够 […]

IPO的的三条建议
战略家

IPO的的三条建议

不怕还有我阅读(236)

IPO能从以下几个方面对企业发展起到帮助作用: 第一,筹集资本。一般情况下,企业进行IPO可以筹集到1.5亿至2.5亿美元的资金。当然了,像Snap或者Facebook这类面向消费者的大型网络公司,能够筹到更多资金。另外,在完成IPO之后, […]

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HR大拿

打破薪资谈判中的锚定效应

快醒醒,我要装逼了阅读(172)

有一位朋友问我“找工作时被问到上家公司的薪水该怎么回答”,让我想起我自己的一次经历: 2013年下半年,西安有家公司想挖我过去,到了最后谈薪水时,HR 问我当前的月薪,我告诉她 nK,她就给了我一个 (n+4)K 的 Offer。没有达到我 […]

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HR大拿

绩效管理中的人和事

快醒醒,我要装逼了阅读(214)

有观点这样定义工作效率:“工作效率就是合适的人做合适的事”。 这句话值得管理者认真回味。的确,只有这二者恰当匹配的时候,工作才会有好的结果,工作效率才会更高;反之,当你选择了不合适的人去做一件对他来说不合适的事的时候,你就是选择了失败。 绩 […]

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管理乱弹

人工智能这把火,会让.ai域名成为下一个.com吗?

admin阅读(323)

从1985年世界上第一个 .com 顶级域名诞生开始,这一终端应用服务就依附于计算机,以摧枯拉朽的变革之势,成为互联网浪潮之下掀起的一朵浪花,尽管它不足以承载撼天动地的力量,却始终能长久不衰。时至今日,依旧是一个非常具有吸引力的领域。 究其 […]

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管理乱弹

中国式合伙与散伙

admin阅读(212)

本文作者:何德文,创投律师与股权架构师。虎嗅编发时有删节。 2017年3月28日,复星集团CEO梁信军发布“致全体复星同学的一封信”,称由于身体原因,辞任复星管理层和董事会的工作。公开信写得很动情,梁信军两次提到“广昌(郭广昌)、阿汪(汪群 […]

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HR大拿

谈谈HR的幸福感

快醒醒,我要装逼了阅读(823)

幸福是HR实践的重要衡量指标 我有个好兄弟马哥,今年五十四周岁,非常受他女同学的喜欢,为什么呢?因为一众女同学都称他为“暖男”。他也为此经常在哥们几个面前得瑟说:“温暖就是生产力。”不过,我挺琢磨这句话的,这男女同学的相处要生产力何用呢?呵 […]

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管理乱弹

2017年网络直播的三大关键词

admin阅读(491)

从行业被引爆,到资本争相追捧,再到发展放缓,直播从进入元年到洗牌只用了一年多的时间。今年2月,估值5亿的光圈直播轰然倒塌,就是一个征兆。 根据企鹅智酷发布的《2017中国网络视频直播新趋势》报告显示,2016年10月整个直播市场用户的总使用 […]

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HR大拿

如何用产品思维做HR?

爱上火的鱼阅读(250)

作为HR,你是产品思维、专业思维、还是老板思维? 以产品著称的互联网公司,腾讯HR有一个很有特色的要求就是,像产品经理一样思考。在腾讯大学远航计划的培训上,腾讯高级副总裁奚丹分享了在腾讯如何用产品思维做人力资源管理的三个案例。非常精彩,推荐 […]

Uber老板前女友曝猛料:高管们喜欢玩模特
战略家

Uber老板前女友曝猛料:高管们喜欢玩模特

思东与思明阅读(977)

优步(Uber)首席执行官特拉维斯·卡兰尼克的前女友加比·霍尔茨瓦近日披露了这家拼车公司职场文化的更多细节。 在接受《赫芬顿邮报》采访时,这位曾经与卡兰尼克约会三年直至去年8月的音乐家和业务发展经理表示,优步有着贬低女性,摧残心灵的环境。 […]

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战略家

洛克菲勒:不要为了一时的胜负,押上所有筹码

爱上火的鱼阅读(122)

‍‍‍‍ 约翰 · D · 洛克菲勒精明、富有远见,凭借独有的魄力和手段,建立起自己的商业帝国,在51岁时他达到自己事业的巅峰,美国几乎所有的原油都是在他的企业炼制,今天分享的是他的创业史。‍‍ 初涉石油贸易 19世纪60年代初,我们组建了 […]

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管理乱弹

上市“照妖镜”:是真材实料,还是虚假泡沫?

admin阅读(346)

文 | 墨菲 2017年,是风云际会的一年。 一边是互联网金融的大洗牌,一些公司默默关闭了平台,退出时代的舞台; 而另一边,众多企业透露了上市敲钟的意图。 在蛮荒无序,监管落地,行业洗牌之后,互联网金融走向了最终的尘埃落定。 行业巨头们,通 […]

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领导心经

是什么决定了领导人的激励能力?

业界良心阅读(814)

大多数领导人知道,强烈的动机是什么样子。我协助客户培养领导力时,会请客户说明希望在团队中看到哪些类型的动机,他们提到的特质包括:坚持、自动自发、有责任要做出成效并努力以赴,以及愿意额外努力以执行专案或协助其他团队成员。但许多领导人并不知道要 […]

人工智能将在10年内改变卡车驾驶模式
战略家

人工智能将在10年内改变卡车驾驶模式

思东与思明阅读(159)

人工智能(AI)技术预计将在10年内改变卡车运输行业,这是自动驾驶卡车公司Otto联合创始人里奥•罗恩的看法。去年8月,叫车服务提供商优步收购了Otto,据称收购价为6.80亿美元。 本周一,罗恩在旧金山的《MIT Technology R […]

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管理乱弹

反复辟谣的百度游戏业务终归是被卖了

admin阅读(777)

百度游戏业务终归是出售了。 就在 3 月的最后一天晚上,百度提交给美国证劵交易委员会的 Form 20-F 文件被媒体发现了,其内容显示百度已于今年 1 月 13 日与两家第三方公司达成协议,以 12 亿元人民币将旗下移动游戏业务出售。 这 […]

唯有“精细运营”才能拯救中国手机?
战略家

唯有“精细运营”才能拯救中国手机?

思东与思明阅读(283)

智能手机市场意兴阑珊,但这个市场中的数据依旧是最耀眼的数据,尤其是出货量、利润率等硬指标,更是牵动着整个业界的神经。前不久,国外权威调查机构Strategy Analytic最新数据显示,2016年全球智能手机总利润估算为537亿美元,苹果 […]

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职场人

我的成功源于25岁的一个决定

思东与思明阅读(870)

在1932年的世界赛期间,纽约洋基队球员贝比·鲁斯留下了一个传奇时刻——他指着看台,表示自己将在这个方向击出全垒打,然后他做到了。 2006年,埃隆·穆斯克发出了他自己的“全垒打预告”,公布了一项看似不可能的10年计划: 1. 推出一款小批 […]

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职场人

奔四的我为什么去“四十岁被裁”的华为?

admin阅读(128)

那中年员工去华为还是不是一个好的选择?21世纪商业评论采访了一位刚跳去华为的中年员工,他的故事很有典型性:在中型企业做至中层,人到中年,家庭、事业压力倍增,危机感重重。之所以要去华为,除了待遇之外,还有一个原因是,他认为可以驱使人逃离舒适区 […]

苹果下一步将做些什么?收购这些公司吧
战略家

苹果下一步将做些什么?收购这些公司吧

思东与思明阅读(948)

本周二,苹果股价已经是三月份第五次刷新纪录了,这也是苹果股价今年第11次刷新纪录。现在我们应该仔细观察一下苹果下一步将做些什么。苹果一向是一个出色的颠覆者,且历来坚持“自造不外购”。然而由于苹果上周推出的新款iPad反响平平,很多人不禁质疑 […]

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战略家

15年股价涨2600倍,网易是怎么做到的?

爱上火的鱼阅读(574)

“我们可能需要重新审视一下丁磊和他的网易了。”有媒体如此惊呼,这家已经20岁的老牌互联网公司,不仅仍然充满活力,而且正在开始又一轮新的爆发。 在最近三年多时间里,网易股价走出了一条几乎完美的上扬曲线,而且在今年2月,股价还攀升到了300美元 […]

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