企业管理:保持创新活力三定律：与自己不喜欢的人合作
几乎每个企业都很清楚，创新决定着他们的成败：如果难以维持创新步伐，便会走下坡路，而永葆创新活力则会长盛不衰。在美国金融服务科技公司ZestFinance创始人兼CEO道格兰斯·梅利尔(Douglas Merrill)看来，企业 […]
企业管理:职场也需：攻薪计
导语：职场中浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅， 为什么不试着向CEO提出加薪，争取自己应得的利益呢？ 当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可 […]
企业管理:底层员工的苦恼：高管调整带来公司基因改变
作为一名工程师或编辑，有没有想过在财务专家的领导下干活？而作为一名销售人员，是否能忍受一名不懂销售的产品专家的指挥？ 大多数情况下，企业领导者都非单纯的职业管理者，而是有着自己擅长的领域。他们要么曾在某一专业深入学习，要么在职业生涯的最初阶 […]
企业管理:社交网络如何盈利
马克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）在华尔街可谓好景不长。自Facebook五月中旬股票首发之日起，股价已经下滑了58%，市值缩水至408亿美元。上周股价更是 破发至每股20美元，并且不允许公司初始投资者在行权锁定日到期之前出售 […]
企业管理:论《华为十年》的《干法》精神
高尔基曾说：“工作是一种乐趣时，生活是一种享受。工作是一种义务时，生活则是一种苦役。”作为初入职场的freshman，对于工作的意义还不那么清晰，对于如何快乐而有效的工作，如何持续创造价值还没有确切的方法。然而，通过学习稻盛和夫先生的《干法 […]
企业管理:IBM女掌门人展望未来
吉尼•罗曼提走马上任后召开的第一次客户大会就非比寻常，尤其是与“蓝色巨人”之前沉默内敛的风格相对比更是如此。当时是六月份，会议召开的地点选在曼哈顿时尚的切尔西区。狭小的电梯载着我们来到会场时，电梯门一打开我 […]
企业管理:求职时如何确定自己是否跟公司“合拍”
提问：我不喜欢现在的工作，原因有不少，而且看起来短期内也不会有好转，所以过去几个月我一直在寻觅新的工作。所有我听说（和读到）的职场建议都提到良好的“匹配”至关重要。但没人告诉我，如何确定是否“匹配&rdq […]
企业管理:工作日的第一个小时，做什么？
每天工作开始的第一个小时到底有多重要？事实证明，很重要。一日之计在于晨，这可能是让你对所有工作了然于心、做一件实在事的一小时，也可能是让你关注任务列表以外的人性化的一小时。 在美国的小学初中，都会有一个称为年级教室（home room）的地 […]
企业管理:治企有道：企业领袖与企业制度
治企有道：企业领袖与企业制度给企业制度下个定义英国历史学家阿克顿曾经讲过这样一个故事，说的是有七个人每天分一桶粥，但是，粥每天都分不均，于是他们就开始想办法。 起初，他们指定一个人负责分粥，但却发现这个人为自己分的粥最多，再换一个人， […]
企业管理:30岁的职场指南
在前东方航空公司人力资源副总裁马众看来，“从大学毕业到30岁这个阶段，是理解自己想成为什么的过程。这个过程中你会一直积累，并且开始找到自我意识。而到了30岁之后，就是主动自觉地去弥补自己与理想之间的差距的时候了。” […]
企业管理:益智游戏成公司减压新宠
珍妮•西尔斯多弗对各种分心的事情早已司空见惯。这位59岁的政府关系专家在俄亥俄州哥伦布市的全美互惠保险公司（Nationwide Insurance）工作，由于是开放的办公室环境，她想不听到邻近工作间同事的对话都难。 但西尔斯多弗 […]
企业管理:苹果三星专利战：除了律师没有赢家
美国当地时间8月21日，经过三周、长达50个小时的激烈辩论后，苹果和三星的专利诉讼案结束了庭审，开始等待在加利福尼亚州圣何塞的联邦法庭9位陪审员的最终裁决。 3天后的8月24日，在加州圣何塞地区法院，陪审团做出裁决。三星应当向苹果赔偿超过1 […]
企业管理:德鲁克：小企业避免“成长的烦恼”五原则
近一段时间中国企业出现了不小的问题，民工返乡潮、出口疲软等等问题正在吞噬着中国的中下企业，中国企业面临着又一次“成长的烦恼”。政府也在加紧出台系列政策来拯救中小企业，尤其是给与小微企业的扶持力度也在增加。如果度过小企 […]
企业管理:谷歌为何要棒打阿里云
宏碁与阿里巴巴眼看着要好事成双的时候，谷歌的棒子硬生生的下来了，结果，意志不坚决或者辫子被人攥在手里的宏碁，不得不屈服，抛弃了阿里云。阿里巴巴就像个穷小子，眼睁睁看着意中人被人掳走却无可耐何，只好口诛笔伐。要知道12号上午苹果刚刚发布了 […]
企业管理:每个工作日开始时应做的14件事
1.准时上班 这对大多数人来说是显而易见的事情，但有些人没有意识到，迟到不仅会留下坏印象，还会浪费掉一整天的时间。“准时或提前到达可以帮助你保持良好心态，并且有助于提升成就感。”职场专家、《驯服可怕的办公室暴君》一书 […]
企业管理:“员工欲望”管理三部曲
“你挑着担，我牵着马，迎来日出，送走晚霞……敢问路在何方？路在脚下……”《西游记》的主题曲是大家耳熟能详的，孙悟空、猪八戒和沙僧作为唐僧的员工，他们走过的路， […]
企业管理:千禧一代员工与众不同的特点
随着越来越多的千禧一代年轻人走上管理岗位，你可能会注意到职场环境的某些变化。原因何在？因为在工作方式、工作期望和职业发展方面，年轻员工和年长员工都有着明显不同的看法。 从2012年5月14日到6月4日，哈里斯互动调查机构（Harris In […]
企业管理:女性晋升捷径：给自己找个担保人
IBM公司全球商业服务业务高级副总裁布里吉特•范•克拉林根（位列《财富》“最具影响力女性”排行榜第23位）以自身职业生涯两个不同时间节点的故事，为我们阐述了导师和担保人的区别。 当她首次加入德勤咨 […]
企业管理:揪住企业大学的牛鼻子
企业大学如雨后春笋般涌现，但如何避免沦为培训部门的改头换面？ 如何揪住企业大学创建的“牛鼻子”，高效率推进？ 如何避免“新瓶装旧酒”，不让企业大学沦为培训部门的改头换面？ 尽管 […]
企业管理:大数据进行时：聚光灯后的四大推手
导语： “大数据”这一话题在国内从今年起受到投资者追捧，也不断有高技术人才选择这个方向创业；但实际上国外对于“大数据”，已经走过了概念炒作阶段，出现了实际的应用，产生了实际的效益。周文哲这篇投 […]