企业管理:没有尝试的人际关系网
在杂货店的收银台前排队。等待为你干洗的衣物付款。坐在你家孩子校车接送站等待。这些都是你平时生活中看似无聊的时间点，对不对？其实并非如此，根据新书《与陌生人交谈：每天随机的交谈能够帮助你拓展业务，发展事业，增加收入，以及丰富生活》的作者大卫· […]
企业管理:一年制MBA的风险
这的确像是笔划算的买卖：一半的时间和一半的花费就能拿到正式的MBA学位。不过确实如此吗？ 多年来，欧洲的商学院一直青睐较短学制的MBA，近来，为了吸引注重成本的学生，美国和其他一些地方的学校也开始对一年制的学位感兴趣。西北大学凯洛格管理学院 […]
企业管理:麦肯锡：如何抓住社交媒体带来的商机
没有Facebook，没有Twitter，没有YouTube。中国的网络社交需求爆炸性增长，但它们却无法进入中国，从这可以看出中国社交网络是多么迥异于欧美市场。对于任何想要吸引中国消费者的企业来说，了解中国的社交媒体极为重要：这个全球第二大 […]
企业管理:柳传志：“穷光蛋出身，但志存高远”
【编者按】受英国首相卡梅伦邀请，以联想控股董事长柳传志为团长，中国企业家俱乐部30人代表团于伦敦奥运之际出访英国，探访当地企业和政要，对话全球商业和学界领袖。以下是柳传志先生在访英旅程中最重头活动之一——中国企业家之 […]
企业管理:柳传志：如何看人和用人
知人善任是优秀企业领导者所必备的素质。2012年6月，在天津滨海国际会议中心举办的“联想之星创业大讲堂”上，柳传志对话优米网CEO王利芬，和到场的1700多位观众分享自己的识人经验，并结合具体案例，深度分析了企业领导 […]
企业管理:如何做好企业危机公关
随着全球经济快速融合和网络社交的日益普及,危机公关成为常态化的挑战摆在政府、企业、社团、个人面前。如何做好企业危机公关预警机制,如何正确处理企业危机公关，如何扭转不利局面开创新格局，如何妥善处理后危机影响,这些一直是企业经营管理、决策者所思 […]
企业管理:员工在家办公 企业如何管理？
艾米•约翰逊(Amy Johnson)是一名指纹鉴定师，她在自己位于伊利诺伊州迪克森(Dixon)的家中工作，在家里与客户讨论问题、提交工作报告。当然，她其实也可以在芝加哥坐在CEO身旁工作。 查德•邓金(Chad Du […]
企业管理:大学应变为企业孵化器
上周，伦敦最成功的一位餐厅CEO向我讲述了他最初是如何进入餐饮业的。与很多故事一样，这是一个机缘巧合的故事。他是师范毕业，但他不喜欢这种工作，于是当起了酒吧招待，从那里他学会了如何招待客人，接着管理一家餐厅。如今，他拥有6家餐厅，生意很是兴 […]
企业管理:电商价格战与价值营销
6月以来，国内电子商务行业正经历着最野蛮粗暴的阶段，由京东挑起的价格战正在全行业中弥漫。6月18日，京东大促打出击穿全网最低价的口号；天猫以现金礼包大派送的方式搅局。7月初，刘强东在内部会议上声称要将京东的商品做到全网最低，谁做不到谁就走人 […]
企业管理:CEO做什么其实是在传达一个信号
每个人做任何事情其实都有至少两部分的力量：一部分，我做完了这件事情；第二部分，我向其他人发送了一个信号，说明了些什么。在自己一个人干活的时候，前者或许更重要，而当一个领导者，后者的比重越来越大，甚至变成最重要的部分。 如果CEO在写代码，哪 […]
企业管理:创业者须规避的六大误区
我们都在寻找好用的创业成功秘诀。但如果告诉你惨败的秘诀呢？ 我们为什么要了解失败之道呢？因为你也许没有意识到，你已经在沿着这条路走了，至少在一定程度上如此。如果你知道应该规避哪些东西的话，或许可以及时挽救你的生意。 我分析了这些年自己认识的 […]
企业管理:首席文化官异军突起
任何一本管理指南都会谈到公司文化的重要性。可以说公司的所作所为，不管是成功还是失误，背后都有文化的影子。就如我们最近在金融行业所见到的情形，再健全的公司文化如果出现小小裂缝，都可能导致严重错误。 然而公司文化总是在演变，所以定义公司文化、确 […]
企业管理:华为、“海底捞”与“我们的组织”
众所周知，“海底捞火锅”成功的一个重要原因就是员工的工作方式、工作状态与众不同。员工每天的工作量、工作强度、工作的创新和精细度也是同行业里有目共睹的，也得到了顾客的高度认同。然而，海底捞付给员工的工资却只是行业的 […]
企业管理:CEO都应该去另一家公司担任董事
上周，我与我们最近所投资公司的CEO们进行了两次会谈，谈到了“理想的董事会会议是什么样的？”。我正在就这个问题写一本书《初创公司董事会：重构董事会，给创业者更好的支持》（Startup Boards: Reinven […]
企业管理:摔跤运动能造就最好的雇员
两位摔跤运动员奋力扑倒对方。这其中有许多经验教训可为办公室里的人们借鉴。 “与其他任何运动相比，摔跤运动更能持久地教导选手们自控和自豪。摔跤技术有优劣之分，但摔跤时无人不带有一种自豪。”——丹·盖博（DanGable） 今天的劳动力大军竞争 […]
企业管理:我在Facebook干不下去的十大理由
编者按：本文作者是一名在Facebook工作快两年的工程师。为了“庆祝”两周年的纪念日，该工程师特意列举了他在Facebook干不下去的十大理由。貌似在骂Facebook实际更似在夸它。另外，通过这十大吐槽理由也让我 […]
企业管理:施振荣：丢掉面子认输才会赢
10月20日，2011(第四届)中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示，要以“先利他后利己”的王道思想管理企业，敢于认输才会赢得企业的发展与成功。 施振荣表示，企业 […]
企业管理:登顶职场奥运的代价
正如我们从伦敦奥运健儿的人生经历，还有许多《财富》500强企业首席执行官的简历中都可以看出的那样，打造一个世界级的职业生涯需要超凡的献身精神、坚持不懈和天赋。 那些在体育和商业领域获得奥运级别成功的人还有另一个共同点：因为连续数年，甚至数十 […]
企业管理:养老靠谁：抛弃幻想 未雨绸缪
“未富先老”是当下中国的一个热门的话题。根据2010年的第六次人口普查的数据，中国60岁以上的老年人已经达1.78亿，约占总体人口的七分之 一。而根据世界银行的预测，中国老年人口在接下来的20年中将会快速上升，203 […]
企业管理:职业定力：最被低估的职场成功因素
对于各行各业的人，无论是记者、CEO、银行家、交易员、音乐家、运动员还是水管工，都需要知道在职业生涯中被低估的一个因素。 职业定力 每个行业中都有些人像超新星爆发般倏然地大放异彩，瞬时成为街头巷尾的热议对象，随后便又很快地销声匿迹，默默无闻 […]