企业管理:职场白领：小心12种不良心态影响升职
风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。日前，“牛津管理评论”网总结出容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。 觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信 […]
企业管理:如何选择合适的首席执行官
有些首席执行官从第一天起就注定要失败，因为他或她本身就是错误的选择。现在这居然成了一个普遍现象。雅虎（Yahoo）刚刚迎来五年内的第五任首席执行官，而李艾科在惠普（Hewlett-Packard ）的领头人位置上只呆了11个月。 首席执行官 […]
企业管理:“公敌”刘强东：“70后”企业家最大特点是“不装”
无论从哪个角度来说，刘强东都是一个富有争议的企业家。 他在微博上经常“口出狂言”，引来疯狂转发，帮京东做了大量“免费”广告。很多人羡慕他对微博营销的高超技巧，不过，过度运用的背后也引起了不少非 […]
企业管理:83.1%受访者有“下班沉默症”
生活中，常有一些人在上班时侃侃而谈，回到家却疲惫懒言；聚会应酬时笑容满面，面对亲友时却麻木冷淡。这些上下班时间判若两人的人群，似乎患上“下班沉默症”，对正常的情感交流避之不及，甚至拒绝亲友的抚慰，进入了交际怪圈。 近日，中国青年报社会调查中 […]
企业管理:留住顾客的五大关键手段
在这个赤字累累的艰辛市道下，说起构建与客户的私人纽带方面所能做的最佳投资——莫过于卓越的客户服务。你的的目标应该是塑造真正忠诚的客户。而客户忠诚度可以让公司逃脱商品价格战，与客户建立一种持续的“粘性&rd […]
企业管理:联想与EMC的蜜月期会有多久？
如果不是联想公关故作神秘短信，恐怕牵手EMC这件事情并不会达到今天的曝光程度，就连联想公司内部人士也私下感概：“精心策划的传播往往还比不上真实事件面前的一条短信。” 不过既然事情来了，我们就要把它说个清楚。早前有沃尔沃与吉利的联姻，今天有联 […]
企业管理:日本因何丧失电子业霸主地位？
2004年，科技分析师迈克尔•加滕伯格(Michael Gartenberg)在日本出差时偶然看到索尼公司(Sony Corp. JP:6758 +1.94% )的电子阅读器Librie。它是第一款采用电子墨水显示屏的电子阅读器， […]
企业管理:谁能捱过“沉寂期”？
像张柏芝那样，不拍戏不代言的时候，也能成年累月占据报刊杂志头条的名人，并不多见。绝大部分名人即使在走红后，也会遇到低潮期，主要的外在表现就是，不被媒体关注，一片沉寂。 比如1991年靠《外来妹》一剧红得发紫的女演员陈小艺，之后十几年一直无声 […]
企业管理:想融资？ 你的商业模式能否打动投资者
对创业者而言，如果无法以合理的价格给用户带来价值，那么业务很难成功。换句话说，如果仅仅提供最新的技术，或者仅仅基于减少全球饥荒的目标，那么企业无法发展。为此，创业者需要在商业计划书中明确自己的商业模式。 所有创业者都知道这一点，但根据风险投 […]
企业管理:“琐碎”管理力
周末逛街时，穿了一双极不合脚的鞋，刚出家门不久就差点摔了一跤，接下来的时间里诚惶诚恐，兴致大减。回来果断的把“罪魁祸首”连带几双旧鞋子一起扔进了垃圾堆。耳边突然想起一句“名言”：很多时候，我们 […]
企业管理:苹果是如何进行设计的？
苹果的成功在很大程度上归功于简约的设计和实用的功能，看看他的当家设计师们讲述自己的“家训”。 1、理念 核心人物，创意大师，苹果工业设计部门的高级副总裁JonathanIve在最近的“创意峰会”上表示，自乔布斯接班以来，苹果的目标并不在于赚 […]
企业管理:企业创新,重在提高效率
企业为什么要一心一意地创新？核心的问题，就是我们持续60年的增长模式已经走到了尽头。现在我们面临的各种微观和宏观的经济问题，它的症结、根源在于我们这60年来所用的增长模式，它带给我们的一大堆问题已经积累起来，使我们要往前走一步都很困难。 […]
企业管理:摘取管理学“奥运金牌”
保罗•戴顿(Paul Deighton)尝试这样总结他本人和他的团队面临的挑战：“如何分割大象？你必须将它分割成几大块，逐一对付，并采纳最佳的想法，不仅是之前历届奥运会中的好点子，还有生活中其他领域中的好主意。&rdq […]
企业管理:Facebook员工必知：为什么股价那么低？
据国外媒体报道，Facebook上市三个月后，其市值已经蒸发了一半。现在的股价已经远低于18个月前大多数员工获得股票时的价格。这意味着大多数现在和过去的Facebook员工的财富比他们几个月前减少了很多。 Facebook在股市上的急剧下滑 […]
企业管理:职场的“中国特色”
香港咨询公司“Community Business”的一项调查结果显示：中国内地有1/3左右的上班族考虑跳槽。相对于香港本地和西方国家，这是个惊人的数字。 这倒不是中国员工天生爱跳槽，而主要因为企业对员工的加薪幅度赶 […]
企业管理:俞敏洪：互相理解和支持是世界发展的根本
在 有记载的几千年历史中，人类经历了无数战争，这些战争无一例外都围绕着以下三个主题进行：为了维护人的基本权利而战，因为资源抢夺而战，因为民族争端而战。从国家内部战争、区域战争，最后到世界大战，把人类的战争和暴行推向了令人不寒而栗的地步。 在 […]
企业管理:你的职业目标是什么？
网络游戏和娱乐公司Mind Candy创始人、首席执行官迈克尔•阿克顿•史密斯(Michael Acton Smith)表示：“我们是一家快速发展的企业。突然之间，我们就有了130-140名员工。我们是一家员 […]
企业管理:大数据拯救招聘官
对于一家初创公司的创始人史蒂夫•古德曼来说，一切似乎看起来都很顺利，只有一个重大的细节不是这样。 即便是在经济衰退期间，美国的失业率高达两位数，但古德曼的公司还是找不到既能胜任公司工作、又符合公司企业文化的电脑程序员。 所说他说： […]
企业管理:eWeek : 苹果保持iPhone持久成功之10大策略
据eWeek网站发表的一篇分析文章称，苹果的iPhone是极其成功的。苹果应用了各种各样的策略使iPhone成为市场上占统治地位的一种智能手机型号，值得研究一下这些策略，看苹果如何利用这些策略保持iPhone处于顶级位置的。 当苹果在2 […]
企业管理:对自己说谎有益健康
对 自己说谎──按照心理学术语来说就是“自我欺骗”──其实并不一定不好。而且，采用新实验技术进行的大量研究也表明，几乎所有人都对自己说过谎。 英属哥伦比亚大学(University of British Columb […]