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11个面试技巧让你脱颖而出
职场人

11个面试技巧让你脱颖而出

思东与思明阅读(664)

假设你的简历和介绍信已经打动了你的下一个雇主,现在他们打算跟你打个电话,或是见一见你本人,现在该怎么办? 到了这一步,你基本可以放心,你的素质是绝对可以胜任这份工作的。现在,能不能签下入职合同,就要看你在面试中的表现了。 有些人天生就擅长将 […]

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生死便利店

财经十一人©阅读(733)

一家占据市中心繁华商圈的便利店,已经一周没有进货。“租约到期了。”店主王氏夫妇给顾客解释。事实上,他们是主动放弃这家店的。13年前,两人带着小孩来上海务工,加盟了一个国营便利店品牌。店里10平方米的仓库给了他们第一个家。13年来,便利店养活 […]

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管理乱弹

对于大佬们而言,最好的公关是家人

—LR阅读(128)

近年来,互联网大佬们好像不是很满足于自带的流量,他们终于发现,最可靠的公关助手,还是自己的家人,最好是家里一位可爱的女性。 除夕夜,在我们“普通家庭”团圆守岁的时候,李彦宏也携女儿Brenda给外界贺岁了。原来,李彦宏早就带着女儿在摄影棚拍 […]

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互联网正在走向计划经济

littleCharlotte阅读(715)

和朋友聊天,发现身边投身伟大的区块链创业事业的人越来越多了,不亚于双创最火的时候下海创业的勇士们。至于一直炒币的朋友,更是数不胜数了。据说加入链圈或币圈的人,首先是基于某种信仰;没有信仰的,也会临时下载信仰。 这种信仰叫去中心化。说得再直白 […]

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职场人

有意义的学习,都要先回答三个问题

不怕还有我阅读(146)

我们都知道, 在现代经济中, 我们不能停止学习。但如何保持自我教育是一个复杂的问题。 获得一个正式学位, 比如 MBA 或博士学位, 是否值得? 你是否应该采取更有针对性的方法, 参加一个短期的高管教育项目或者注册 MOOC 这样的在线学习 […]

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企业管理

学管理的三道坎,每一道都不简单

快醒醒,我要装逼了阅读(700)

  作者:浚哲 学管理有三道坎:基本功;从经验到理论;从理论到实践。 一、基本功。 管理首先是技能,其次才是艺术。管理者的四项基本功:系统思考能力、逻辑思维能力、总结归纳能力、说服能力。如果管理者基本功不扎实,只能学些花架子,好看 […]

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管理乱弹

悲催的80后,躲不过的养老危机

Aubrey Daniels阅读(712)

有人说,80后生不逢时,是史上最悲催的一代。他们赶上了教育收费、就业难、高房价……如此辛苦工作了大半辈子,是时候退休享享清福了吧?对不起,即便二三十年后,他们的“九九八十一难”可能还没有结束。 近年来,我国人口生育率持续走低,已经引起了国民 […]

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职场人

想换工作?不自律的人到哪里都一样

快醒醒,我要装逼了阅读(259)

  前不久一个亲戚让我给他的孩子找个工作,虽然说不少人选择在过年前后换工作,但是对于亲戚的孩子我还是有些惊讶的。因为亲戚的孩子在内地,据我所知大专毕业后在家人的安排下进入了一个事业单位,按理说对于他自己和家人都算是功德圆满。因为在 […]

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职场人

职场女性:宁可自负,也不能自卑

快醒醒,我要装逼了阅读(584)

  我过去从事互联网影视娱乐的品牌公关的工作,见过很多知名的明星艺人和他们的经纪人。 很多人对于影视娱乐这个行业不了解会以为明星是老板,经纪人是他们的跟班,但其实并不是这样,在大多数的娱乐公司中,经纪人往往扮演了老板的角色,他们帮 […]

全球仍然还有4,000万奴隶,如何让他们重获自由?
战略家

全球仍然还有4,000万奴隶,如何让他们重获自由?

思东与思明阅读(184)

从伊拉克和叙利亚的战场,到东欧的妓院,全球估计还有4,030万人仍然在遭受奴役。现代奴隶制度横跨各大洲,棉花、咖啡、采矿等主要产业都能见到它的身影。尽管建立在贫民和脆弱人群之上,但这一行业每年为奴隶贩子带来了1,500亿美元的惊人收入——平 […]

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死亡潮袭来,直播的黎明静悄悄

AI财经社©阅读(111)

过去一年,梦想直播的创始人吴云松感觉自己身上发生了巨大的变化,“变得越来越务实了。” 这位梦想直播的创始人已经很久没有接受过媒体的采访。从2017年下半年开始,他常常很早来到办公室,直到深夜才离开,中间除了会客几乎很少出去交际,这与一年前梦 […]

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职场人

向上管理做的好,升职才有机会

不怕还有我阅读(652)

年关将至,除了年会的热热闹闹和吃吃喝喝,职场人更关心的是: 业绩完成了多少? 年终总结怎么写老板才满意? 为什么评优没有我? 以及最最重要的:年终奖发多少? 与所有这些都紧密相关的就是:老板! 加班累成狗却还得不到老板的赏识?汇报少老板以为 […]

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创业这么久,你还把人缘好误认为会管理?

赖小宝阅读(803)

“我们公司的合伙人是我的好哥们儿,我们上学时就认识了,他是在我刚创业时陪伴我的人,现在帮我管理着一个部门。当时他真的贴钱陪我创业,我发不出工资,他从自己家里取了不少钱给我。但是呢,现在公司走上正轨了,他却跟不上步伐了:迟到早退不说,还带坏了 […]

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HR大拿

HR如何降低员工离职成本?

快醒醒,我要装逼了阅读(898)

光辉合益研究表明,员工离职给企业带来的财务损失可以说是天价数字。结合光辉合益的效能中心和Cebr研究,我们将数据直观地呈现给大家: 一个拥有2000名员工,平均自愿离职率为8%的组织,每年员工离职所带来的花费将接近560万元。而根据Cebr […]

流感今年将给企业带来多大损失?
战略家

流感今年将给企业带来多大损失?

思东与思明阅读(784)

这个流感季是近年来爆发最猛烈的一次。美国疾病控制中心(Centers for Disease Control)的数据显示,流感病毒目前在49个州中广泛传播,医院里有流感相关症状的病人大约是往常年份的两倍。 H3N2型流感的感染性极强,从儿童 […]

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“日本制造”走下神坛

Aubrey Daniels阅读(329)

精湛的制造工艺和生产效率曾帮助日本经济在战后成功转型,不仅颠覆了全球商业行为,各种大谈日本制造业的管理手册和经商宝典也应运而生。然而现在,曾经的典范正在崩塌。 最近几个月,神户制钢所(Kobe Steel Ltd.)、三菱综合材料株式会社( […]

创业失败的致命因素
管理乱弹

创业失败的致命因素

不怕还有我阅读(963)

被调研的17%的初创公司认为商业模式欠缺是失败的原因;17%的公司承认他们的产品不够好。 大家都知道大多数创业公司最终都会失败。普遍的观点是,80%到90%的初创公司在最初的几年内就失败了;事实上,情况并没有那么糟。 事实上,真实的统计数据 […]

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领导心经

不信命信自己,让这6位高管成功逆袭

思东与思明阅读(655)

《财富》杂志不久前的一篇特写报道提到,如今用人单位通过过往经历寻找具有“坚韧”品质的求职者时,越来越关注非传统的标准。“坚韧”的含义很宽泛,涵盖了勇气、坚持、韧性、创新、善于解决问题和渴望学习的开放心态。拥有坚韧的品质可能比大牌公司实习经历 […]

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