企业管理:卓越无止境 创新无尽头
鹤壁煤业(集团)公司董事长、党委书记李永新长期工作在煤炭战线上，是教授级高级工程师、享受国务院特殊津贴的著名专家、硕士研究生的兼职导师。多年来，他一直工作在煤炭企业第一线。他深入群众、结合实践、开动脑筋、开拓创新，先后已出版了多本企业管 […]
企业管理:“经”与“权” 的管理天平
制度规范管理是企业在组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。制度规范是组织管理过程中属于管理体系和框架的一个组成部分，是合理组织集体协作行为，规范个人活动 […]
企业管理:化繁为简的魅力
当今社会被称为资讯的洪水期，资讯技术的发展，不经意地从我们身上夺走了能认真靠近一件事情并把所有精力都投入其中的生活态度。鉴于这种情况，被大众重视的不是复杂的，而是简单又单纯的。这种现象给商贸方面带来了不少影响，不少企业也在关注和应对。 […]
企业管理:《小众行为学》（连载二）
■ 詹姆斯·哈金 不过，伍尔沃斯第一家位于纽约的商店失败了，它的店铺距离市中心太远了。一个月后，伍尔沃斯在宾夕法尼亚州兰卡斯特的第二次尝试迅速地取得了成功，可能因为当时伍尔沃斯试着改变商品定价，把原来的5美分扩大到两个固定价格：5美 […]
企业管理:工作和玫瑰
将工作当成娱乐的难度实在太高。很久以前便听过，多年以来做不到。 工作时候，一心盼望尽快完成，过来人看见，劝告：“慢慢做，先思考，再动手，细心处理，效果更理想。”谁不明白呢?可是，工作未完成，一份拘束往往紧缚得让人喘不过气，赶工是期待 […]
企业管理:练好内功才能提升利润
近年由中国社会科学院中国产业与企业竞争力研究中心发布的《2007中国企业竞争力报告》蓝皮书显示，受管理水平提升、企业资产运营效率提高、投资收益增加、企业成本超常压缩等四重因素影响，2007年，中国企业盈利水平明显提高，截至今年8月，该指 […]
企业管理:传统商业理念遭遇新挑战
传统的商业法则正在受到挑战。那些规模小，但利润高的互联网新贵，正在挑战传统行业里那些“身材”臃肿、人员众多、成本高昂的企业。近一段炒得火热的YESPPG就是一个典型，这家在互联网上销售男装衬衫的公司虽然只有500号人，却能日处理1万件服 […]
企业管理:研论企业文化
科龙“万龙耕心”文化塑造工程在金奖与巨亏之间，使很多人对企业文化产生了极大的疑惑—— 笔者一直思考这样一个问题，企业文化的实质到底是什么?企业文化建设的根本目标是什么?或者说，企业文化如何真正为企业的发展服务? 在此，笔者想从一 […]
企业管理:自贸区金融改革为境外融资松绑
以资本账户开放为抓手的上海自贸区金融改革，火力正在逐渐展开。2015年2月12日,《中国（上海）自由贸易试验区分账核算业务境外融资与跨境资金流动宏观审慎管理实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》）由中国央行上海总部发布，这意味着在自贸 […]
企业管理:经营要学会做减法
过去我们总认为产品功能越多，服务越全，消费者越喜欢，其实，这种观点并不完全正确。在特定的市场环境下，针对特定的顾客，做做减法文章，有时候反而能赢得市场。 功能上的减法通常是一种切实可行的方法。在消费环境不具备的情况下，如果在功能精简 […]
企业管理:让潜能发挥至极
有一则人才理念这样说：“人人都是人才，人人都能成才。”那么，人们有哪些潜能，这些潜能怎样开发挖掘出来呢? 有一则人才理念这样说：“人人都是人才，人人都能成才。”那么，人们有哪些潜能，这些潜能怎样开发挖掘出来呢? “人人都是人才”是说 […]
企业管理:立起个人品牌的发展
个人品牌将成为安身立命之所在。 在过去，品牌多与生产相联系，个人更多是生活性的。但在未来，生产方式与生活方式将出现融合，品牌将不再只是企业的事，建立个人品牌将成为人生的一个核心问题。个人品牌是未来每个人必须具备的生产生活方式。 […]
企业管理:为什么橄榄油不好卖
吃橄榄油的益处众所周知，然而在购物的时候，很多消费者都会放弃橄榄油而选择普通食用油。这是为什么? ■ 郑毓煌 吃橄榄油的益处众所周知，然而在购物的时候，很多消费者都会放弃橄榄油而选择普通食用油。这是为什么? 在橄榄油的广告宣传中 […]
企业管理:从秒表悟道的管理经
当弗雷德里克·温斯洛·泰勒在米德维尔钢铁公司兴致勃勃地手持秒表测量工作时间的时候，他本人恐怕还没有意识到自己的工作会对人类社会产生如此深远的影响。可以毫不夸张地说，要在后来的管理学家中找出一个没有对其工作发表过评论的人，并不比在鸡蛋里挑 […]
企业管理:发现MMOT真相
如今，许多公司都想建立一种以价值为基础的企业文化。他们认为像正直和诚实之类的价值不仅可以使公司避免一些麻烦，而且对建立创新高效的企业文化很重要，但经验表明这些努力是不能成功的。我希望“文化融合”问题中的不同家公司都能将他们自己看成“以价 […]
企业管理:探索公司金融的理论
著名经济学家梯若尔揭示了现代公司金融理论的精髓，他的讲述值得更多的人仔细聆听。《公司金融理论》一书采用激励理论或合约理论构建了统一的模型，以揭示现代公司金融理论的精髓。 众所周知，信息不对称的主要后果是代理成本、逆向选择和道德风险， […]
企业管理:论养老机构的混合所有制与多元化产权分离制度安排
十八届三中全会关于全面深化改革的《决定》提出：“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式”。 郭正模 马杰 四川省社会科学院经济研究所 十八届三中全会关于全面深化改革的《决 […]
企业管理:“六责”管理之应用
企业全体员工的责任意识与责任能力决定着一个企业目标的实现水平牞对增强企业的核心竞争力、促进企业的快速发展起着决定性作用。 华电国际十里泉发电厂于2007年初总结提炼并全面实施“定其责、告其责、问其责、知其责、尽其责、尽到责”的管理模 […]
企业管理:做自己的CEO
职工持股是在我国企业改制过程中产生的新事物，推行并不断完善职工持股工作，有利于建立现代企业制度、有利于从财产关系上确立职工的主人地位、有利于完善企业的法人治理结构、有利于建立职工和企业的利益共同体、有利于强化企业的监督约束机制。 实 […]
企业管理:企业纠错要有效运行
社会运行如同一个巨大的机械表，需要完善的制度确保和谐运行。企业的生存和发展与社会运行有异曲同工之处，关键是要建立企业有效的纠错机制。 企业纠错机制就是一整套对企业运转过程中错误的行为以及由此行为导致的不良结果进行矫正，以期将来不再重 […]