企业管理:员工在家办公 企业如何管理？
艾米•约翰逊(Amy Johnson)是一名指纹鉴定师，她在自己位于伊利诺伊州迪克森(Dixon)的家中工作，在家里与客户讨论问题、提交工作报告。当然，她其实也可以在芝加哥坐在CEO身旁工作。 查德•邓金(Chad Du […]
企业管理:电商价格战与价值营销
6月以来，国内电子商务行业正经历着最野蛮粗暴的阶段，由京东挑起的价格战正在全行业中弥漫。6月18日，京东大促打出击穿全网最低价的口号；天猫以现金礼包大派送的方式搅局。7月初，刘强东在内部会议上声称要将京东的商品做到全网最低，谁做不到谁就走人 […]
企业管理:CEO做什么其实是在传达一个信号
每个人做任何事情其实都有至少两部分的力量：一部分，我做完了这件事情；第二部分，我向其他人发送了一个信号，说明了些什么。在自己一个人干活的时候，前者或许更重要，而当一个领导者，后者的比重越来越大，甚至变成最重要的部分。 如果CEO在写代码，哪 […]
企业管理:首席文化官异军突起
任何一本管理指南都会谈到公司文化的重要性。可以说公司的所作所为，不管是成功还是失误，背后都有文化的影子。就如我们最近在金融行业所见到的情形，再健全的公司文化如果出现小小裂缝，都可能导致严重错误。 然而公司文化总是在演变，所以定义公司文化、确 […]
企业管理:创业者须规避的六大误区
我们都在寻找好用的创业成功秘诀。但如果告诉你惨败的秘诀呢？ 我们为什么要了解失败之道呢？因为你也许没有意识到，你已经在沿着这条路走了，至少在一定程度上如此。如果你知道应该规避哪些东西的话，或许可以及时挽救你的生意。 我分析了这些年自己认识的 […]
企业管理:华为、“海底捞”与“我们的组织”
众所周知，“海底捞火锅”成功的一个重要原因就是员工的工作方式、工作状态与众不同。员工每天的工作量、工作强度、工作的创新和精细度也是同行业里有目共睹的，也得到了顾客的高度认同。然而，海底捞付给员工的工资却只是行业的 […]
企业管理:CEO都应该去另一家公司担任董事
上周，我与我们最近所投资公司的CEO们进行了两次会谈，谈到了“理想的董事会会议是什么样的？”。我正在就这个问题写一本书《初创公司董事会：重构董事会，给创业者更好的支持》（Startup Boards: Reinven […]
企业管理:摔跤运动能造就最好的雇员
两位摔跤运动员奋力扑倒对方。这其中有许多经验教训可为办公室里的人们借鉴。 “与其他任何运动相比，摔跤运动更能持久地教导选手们自控和自豪。摔跤技术有优劣之分，但摔跤时无人不带有一种自豪。”——丹·盖博（DanGable） 今天的劳动力大军竞争 […]
企业管理:登顶职场奥运的代价
正如我们从伦敦奥运健儿的人生经历，还有许多《财富》500强企业首席执行官的简历中都可以看出的那样，打造一个世界级的职业生涯需要超凡的献身精神、坚持不懈和天赋。 那些在体育和商业领域获得奥运级别成功的人还有另一个共同点：因为连续数年，甚至数十 […]
企业管理:施振荣：丢掉面子认输才会赢
10月20日，2011(第四届)中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示，要以“先利他后利己”的王道思想管理企业，敢于认输才会赢得企业的发展与成功。 施振荣表示，企业 […]
企业管理:我在Facebook干不下去的十大理由
编者按：本文作者是一名在Facebook工作快两年的工程师。为了“庆祝”两周年的纪念日，该工程师特意列举了他在Facebook干不下去的十大理由。貌似在骂Facebook实际更似在夸它。另外，通过这十大吐槽理由也让我 […]
企业管理:养老靠谁：抛弃幻想 未雨绸缪
“未富先老”是当下中国的一个热门的话题。根据2010年的第六次人口普查的数据，中国60岁以上的老年人已经达1.78亿，约占总体人口的七分之 一。而根据世界银行的预测，中国老年人口在接下来的20年中将会快速上升，203 […]
企业管理:职业定力：最被低估的职场成功因素
对于各行各业的人，无论是记者、CEO、银行家、交易员、音乐家、运动员还是水管工，都需要知道在职业生涯中被低估的一个因素。 职业定力 每个行业中都有些人像超新星爆发般倏然地大放异彩，瞬时成为街头巷尾的热议对象，随后便又很快地销声匿迹，默默无闻 […]
企业管理:如何选择合适的首席执行官
有些首席执行官从第一天起就注定要失败，因为他或她本身就是错误的选择。现在这居然成了一个普遍现象。雅虎（Yahoo）刚刚迎来五年内的第五任首席执行官，而李艾科在惠普（Hewlett-Packard ）的领头人位置上只呆了11个月。 首席执行官 […]
企业管理:职场白领：小心12种不良心态影响升职
风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。日前，“牛津管理评论”网总结出容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。 觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信 […]
企业管理:83.1%受访者有“下班沉默症”
生活中，常有一些人在上班时侃侃而谈，回到家却疲惫懒言；聚会应酬时笑容满面，面对亲友时却麻木冷淡。这些上下班时间判若两人的人群，似乎患上“下班沉默症”，对正常的情感交流避之不及，甚至拒绝亲友的抚慰，进入了交际怪圈。 近日，中国青年报社会调查中 […]
企业管理:“公敌”刘强东：“70后”企业家最大特点是“不装”
无论从哪个角度来说，刘强东都是一个富有争议的企业家。 他在微博上经常“口出狂言”，引来疯狂转发，帮京东做了大量“免费”广告。很多人羡慕他对微博营销的高超技巧，不过，过度运用的背后也引起了不少非 […]
企业管理:留住顾客的五大关键手段
在这个赤字累累的艰辛市道下，说起构建与客户的私人纽带方面所能做的最佳投资——莫过于卓越的客户服务。你的的目标应该是塑造真正忠诚的客户。而客户忠诚度可以让公司逃脱商品价格战，与客户建立一种持续的“粘性&rd […]
企业管理:日本因何丧失电子业霸主地位？
2004年，科技分析师迈克尔•加滕伯格(Michael Gartenberg)在日本出差时偶然看到索尼公司(Sony Corp. JP:6758 +1.94% )的电子阅读器Librie。它是第一款采用电子墨水显示屏的电子阅读器， […]
企业管理:联想与EMC的蜜月期会有多久？
如果不是联想公关故作神秘短信，恐怕牵手EMC这件事情并不会达到今天的曝光程度，就连联想公司内部人士也私下感概：“精心策划的传播往往还比不上真实事件面前的一条短信。” 不过既然事情来了，我们就要把它说个清楚。早前有沃尔沃与吉利的联姻，今天有联 […]