企业管理:什么是人力资源管理
人力资源管理就是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的组织、培训和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织 […]
企业管理:云从龙猎头浅谈：招聘企业与猎头公司合作常见的误区
作者：云从龙猎头公司（www.yclhr.com）猎头顾问david 从事人力资源与猎头顾问工作多年（企业HR招聘工作5年，猎头顾问4年），经历了从企业HR到猎头公司猎头顾问的转变，先后为很多家各类型不同性质的企业有过猎头业务合作。在近几年 […]
企业管理:执行力=制度+监督+奖罚
第一次听汇聚教育集团余帛锦老师的课，使我受益匪浅。其中令我记忆犹新的是“执行力=制度+监督+奖罚”这个公式，以下只是个人对这个公式的一些理解： 一、制定合理的规章制度 1.制度内容要符合相关法律法规。公司制定的规章制度其内容符合《劳动法》、 […]
企业管理:雇主真的替员工着想？
你是愿意被一条蛇缠着，还是被一只鳄鱼吃掉，或是被一头犀牛坐在屁股底下？你喜欢在一座城堡里享用晚餐，还是在气球上吃早餐，或者坐在船上喝茶？ 这些难以回答的问题都出自我最喜欢的一本给3至6岁孩子看的书：约翰•伯宁罕(John Bur […]
企业管理:薪酬设计中必须体现三大价值
在设计薪酬的结构的时候，很多人力资源经理无从下手。到底怎么样才能做到薪酬原则中说的对外具有竞争性、对内具有公平性、激励性、经济性呢？怎样才能让员工和企业能做到双赢呢？有专家说薪酬的最根本是激励员工、有专家说薪酬是做到让员工感觉到公平。笔者比 […]
企业管理:薪酬预算：人力成本控制的“杀手锏”
原创：合易咨询 【案例】M企业经历十几年艰辛创业和发展，已成长为一家集技术投融资、项目建设和项目托管于一体的综合性专业环境工程公司。凭借雄厚的技术力量，公司拥有多项国家重点环境保护实用技术示范工程，并在印制线路板、废水治理、电镀废水治理、印 […]
企业管理:培训师如何开发课程？
参加培训较多的人经常有这样的感悟，好像这些故事、案例、观点在哪里听过？可一时记不起了。这样的课程作用不是很大，因为课程零散。培训师也是浆糊加剪刀从别的地方粘贴，然后结合自己的一些东西开发整理出的课程。这样的课程在社会上比比皆是，随着社会的不 […]
企业管理:花210万美元与巴菲特共进午餐
香港对冲基金经理赵丹阳称这位奥马哈圣贤“如此著名，但他就像你的朋友一样”。 即便对一名成功的对冲基金经理而言，为一顿牛排午餐砸下211万美元可能还是显得有点奢侈。 但对于赵丹阳而言，能同沃伦•巴菲特（Warren Buffett […]
企业管理:执行力大于制定的规章制度
目前有很多企业有规章制度，到最后却输了官司，还要赔钱或者恢复劳动关系。问题在哪里呢？答案很简单，问题在于有管理制度缺乏制度的执行力。很多企业的管理制度都做的很漂亮，还有的是花大价钱请管理顾问花了很多时间而做出来的。规章制度也有员工签字，到最 […]
企业管理:八种心理影响你的人际关系
良好的心理素质，是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此，我们在工作生活中应该注重自身修养，努力克服以下种种人际交往中的病态心理。 自卑心理 有些人容易产 […]
企业管理:HR效能⑷如何提升你的管理艺术
〖导入思维〗 管理从严格的意义上说是一门科学，但从实践来说是一门技能；从实操的角度更是一门艺术。那么，何谓管理呢？笔者认为并不复杂，简明扼要地说，那就是你要干什么（或上级要你干什么），然后带领你的下属把事情干得更好。 展望０９年，开源节流和 […]
企业管理:管理诊断，把脉企业健康
原创：合易咨询 正所谓“家家有本难念的经”，在金融风暴面前，没有遇到困难的企业并不多见，只不过处于不同发展阶段的企业，所面临的问题层次不同而已。这就好比流浪汉的问题是“居无定所”，而富家子的问题是“食不甘味”一样。作为企业的管理者，首要的任 […]
企业管理:万宝盛华调查：金融海啸下七成企业招募流程变长
来源：万宝盛华（中国） 在经济低迷的环境下，公司的人才雇佣和管理政策有哪些显著变化？公司会如何灵活应对此次金融危机对组织的影响？制胜未来？ 在经济低迷的环境下，公司的人才雇佣和管理政策有哪些显著变化？公司会如何灵活应对此次金融危机对组织的影 […]
企业管理:金融风暴下的危机管理
原创：合易咨询 经济危机主要是对外贸型企业及其上游供应商影响比较大，您的企业目前感受到的直接影响较小，但是并不意味着经济危机对您的企业没有影响，在未来一段时间内一定会受到下列因素的影响： 1）消费者的收入及心理带来的产品销量方面的影响： 经 […]
企业管理:20万年薪聘HR总监之我见
原创：合易咨询 朋友是一家民营企业CEO，年纪轻轻的他掌管着年销售收入几亿元、员工千余人的企业，在当地也算是小有名气的青年企业家。因为知道我在人力资源管理咨询公司工作，接触到的HR专业人员比较多，因此请我推荐一名HR总监，并表明“薪水不是问 […]
企业管理:“伊卡洛斯困境”在企业日常管理中的应用
“伊卡洛斯困境”在企业日常管理中的应用撰文/徐兑森所谓“伊卡洛斯困境”，常常被学者用来描述提升与毁灭的力量同生、共存的现象，来源于希腊神话传说。当时，代达罗斯是最负盛名的建筑大师，伊卡洛斯是他的儿子。为了从克里特岛逃走，代达罗斯用蜡将无数细 […]
企业管理:如何与不同类型员工进行绩效考核面谈沟通
作者：赵国军，绩效管理专家，北京水木知行绩效管理咨询公司（ www.smkh.com.cn ）合伙人 （一）绩效优秀的员工 优秀的员工在其职责范围内的工作一定已经做的非常好，因此一定要及时对员工的优异表现加以肯定，同时总结优秀员工的典型行为 […]
企业管理:管理咨询项目落地思考
原创：合易咨询 引言： 中国管理咨询不同于欧美发达国家的咨询——欧美咨询公司如麦肯锡，坚持只做方案而不负责实施；而在中国目前的企业管理现状下，不帮助企业实施，可能再好的方案，始终会停留在纸上。 一、中西方管理咨询的差别 欧美发达国家，经过了 […]
企业管理:经济危机下打造企业文化正当时
原创：合易咨询 最近看到这样一条新闻：东莞某一高科技园区中，多数企业属于外向型企业，金融风暴对他们影响度都很大，有许多企业停产，一些企业裁员、减薪，企业园区内一片萧条，其中有一家企业反其道行之，在萧条的园区内张灯结彩隆重举办厂庆活动，极大的 […]
企业管理:新任CEO三大法则
新上任的CEO有很多东西需要学习，也正因如此他们中的很多人都没能在自己的岗位上坚持太久。 近来，高管层的更替十分频繁。最近一次的CEO更替就发生在上周，市值840亿美元的宝洁公司（Procter & Gamble）任命罗伯特R […]