企业管理:企业快速扩张下“员工敬业度管理”的思考
印第安人流传这样一个故事，人们在路上走三天会休息一天，因为他们担心走得太快灵魂会跟不上躯体，所以要停下来等一等灵魂，让灵魂跟上脚步。这一说法让人耐人寻味。 中国企业快速扩张的今天，在追逐高额回报的同时，往往忽视了员工管理，多数企业经常在抱怨 […]
企业管理:怡安（AON）同意以49亿美元收购翰威特（Hewitt）
美国芝加哥消息——全球最大的保险经纪商怡安公司（AON）周一表示，公司同意以49亿美元现金加股票交易的方式收购人力资源外包与咨询公司翰威特（Hewitt），这将使其咨询业务扩大近三倍，怡安（AON）旗下的怡安咨询（A […]
企业管理:现代成功企业的CEO十大手法
1、敢于决断——克服犹豫不定的习性： 很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。 […]
企业管理:打小报告的下属
在一个企业工作时间较长的“老人儿”们，常常是背后打小报告的主力军。究其原因，一方面因为“老人儿”们大多自感能力不济，日常工作沟通很难令“CEO”满意，需要另外的方式来填 […]
企业管理:女秘书是被妖魔化还是真被潜规则？
27岁的晓菲身高1.65米，五官精致皮肤白皙，是公认的靓女。4年来换过几次工作，但都是给老总当秘书。晓菲陆续相亲八次，对方一听说她曾给四个老总当过秘书，不是委婉提出分手，就是见面后没有下文。所有相亲对象都表示，看好她的长相和气质，不能容忍的 […]
企业管理:企业营销人员必知的五十二条规律
一、心态 1、事情往往在你刚开始用什么心态去做时已经有了结果。销售也是这样，产品也许在没出厂时已经决定了它的命运，而我们只是通过实际来验证这个产品的定位、这个组织的推广能力。 2、大多数人都认为自己的付出和回报是不成正比的，原因只有 […]
企业管理:给你“六脉神剑”应对用工荒
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企业管理:涨薪危机下，企业应对策略思考
【提示】富士康十二连跳与佛山本田罢工的已画一句号，但这是涨薪个案吗？不是，这只是开始，这是中国改革开放30多年的必然成果。面对由此引发的企业经营危机，尊敬的企业家们，您敏感了吗？您准备好了吗？您将如何应对？ 一、与时俱进，大势不可违 30年 […]
企业管理:善待员工—企业CEO可以少生气
员工像CEO一样思考，可以把工作做得更好，可以成长更快。反过来，如果CEO把员工当员工看待，可以减少误会，可以少生气，可以不骂人，劳资关系更融洽。这就是换位思考。 在现代企业用工荒发生之前，CEO骂员工几乎司空见惯；后发生用工荒危机时代 […]
企业管理:薪资福利专员-你的金饭碗被抢了吗？
看了那么多期的《上班这点事》周末金饭碗版，终于看到一期与自己现在从事行业相关的岗位-薪酬福利专员。目前是在一家采用SaaS模式，在HR人力资源管理行业发展的公司负责运营部技术部分。TAC，技术应用中心，我给自己部门命名。部门的定位是通过IT […]
企业管理:执行力问题的实质是领导力
一年前，某个中国500强企业的副总裁来电邀请我参加其公司年会，并为300名中高层管理者讲一天课。我问她讲些什么为宜，她说我是知名专家，讲眼下中国企业关注的就行。因与她私交不错，我便承诺了。讲课前一天晚上到达驻地，一看这个为期三天的大会的议程 […]
企业管理:考评CEO的尺度
用什么来证明一位首席执行官成绩显著？是像亚马逊（Amazon）的杰夫•贝佐斯（Jeff Bezos）当年那样具备用未来增长的愿景鼓动下属的能力，还是像杰克•韦尔奇（Jack Welch）那样敢于无情地砍掉业绩不佳的部门和 […]
企业管理:提防人才测评行业的“张悟本”
北京电视台在最近的一档栏目中，把执行力培训比作是培训行业中张悟本，一语戳穿了某公司营造的执行力培训神话。这让我们看到，尽管作为养生大师的张悟本已经被打回了原形，曾经火爆热闹的悟本堂也被当作违章建筑拆掉了。然而，张悟本现象并不会就此终结，退出 […]
企业管理:如何打造科学的培训体系
亟待解决的问题 管理人员是企业前进的掌舵人，而管理人员的能力则是体现他们的价值的最直接方式，也是企业进步的主要动力之一。但是，中国国内的大多数企业 对管理人员管理能力的定义含糊不清，不同层级管理人员应该具备的管理能力的重点也没有明确的区分， […]
企业管理:企业善待员工,要做到实处浅谈
现代很多企业CEO都喜欢画大饼，给员工一些精神上的粮食。让其为自己卖命。这本无可厚非，画大饼是CEO的调动员工工作积极性的一个绝好手段。但是问题的关键就在于CEO你画的这个饼是虚的还是实的。 员工期望CEO给自己足够的发展空间，不错的发展待 […]
企业管理:宏硕人做事“六字诀”的见解
通过宏硕公司的效率、效益、质量和企业文化的建设，管理流程的设定，全体人员做事风格；在此建议宏硕人做事应该采纳与遵循如下这“六字诀”：“快、准、狠、稳、灵、成”以达到企业发展长远战略目标。 1。 […]
企业管理:求职面试的八大禁忌
达芙妮•贝茨(Daphne Batts)有时会想，当她在Bankrate Inc.面试求职者的时候，会不会有喜欢恶作剧的人用暗藏的照相机偷拍她的一举一动呢？Bankrate Inc.是佛罗里达州北帕姆比奇(North Palm B […]
企业管理:企业里看不见的问题在哪?
世界上不存在没有问题的企业，尤其是在管理方面。很多企业看起来似乎没有任何问题，各方面运转良好，利润不断攀升。但没有问题仅仅是认为而已，不代表真的不存在。对一家企业来说，看不见的问题，往往是最致命的。问题究竟隐藏在哪里呢？ 1.惯性中： […]
企业管理:《经济学人》：各国元首年薪排行榜
核心提示: 《经济学人》杂志近日通过对官方资料、媒体报道和国际货币基金组织数据进行分析，为若干国家元首的“年薪”占人均GDP比率排行。领导人年收入与该国家/ 地区人均GDP比率最高的前五位分别是：肯尼亚，新加坡，印尼 […]
企业管理:零售连锁企业中基层人才职业素质培养——麦当劳汉堡大学案例研究
阿里巴巴董事长马云有句名言：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳”。一句话道出了当今激烈市场竞争环境下企业生存和发展的残酷性。最近汉哲管理咨询的一些连锁型企业客户就面临 […]