高韧性领导者的四大秘诀
今天的商业环境呼唤一种与过去截然不同的领导者,他不仅要能经受住所有风暴的考验,还要有能力让自己及组织安全渡过充满巨大变化和不确定性的时期。今天的领导者要能摆脱成见,拓宽视野,寻找机遇,并且充分调动身边的人。韧性是其必备特征。 The Cen […]
领导力的艺术与科学
今天的商业环境呼唤一种与过去截然不同的领导者,他不仅要能经受住所有风暴的考验,还要有能力让自己及组织安全渡过充满巨大变化和不确定性的时期。今天的领导者要能摆脱成见,拓宽视野,寻找机遇,并且充分调动身边的人。韧性是其必备特征。 The Cen […]
才能会使你到达顶峰,但要保持顶峰的位置需要优良的品质进行巩固。 当成功到来时,领导者常常就会发生变化。有些人相信那些把他们推上顶峰的东西也会让他们一直待在那里。不是这样的,骄傲自满是一个品质的问题。 一位不断学习的领导是一位彻彻底底的领导。
华盛顿正在发生的一切是一个非常好的机会,让我们可以学习领导力的重要规则:领导们总是先倾听,通过倾听找出一个综合了所有人意见的解决方案。 只有到了这个时候,他们才发言。 我们在华盛顿看到的情况却不是如此,我们看到的是一群喝醉酒的人,当一个人开 […]
我特别高兴能来到浙大。我经常对别人讲,有时候人需要温暖,有时候人需要感动,有时候人需要感恩。当我们需要温暖、需要感动、需要感恩的时候,很多时候我们就会想,我们身后有很多人,家和万事兴,可能家就是最初的一个团队。那么,如何成为团队里的一个人, […]
单位有大有小,官员的职务也是有高有低,加上领导的个性秉性脾气各有不同,执政理念方法也会各有千秋,不过,所有当领导的人都会有一个共同的心愿,那就是“为官一任,造福一方”。 有良好的愿望有时并不一定能够达到美好的理想目标 […]
一、领导权力不等于领导力 领导力的第一个阶段是职位的阶段,这也是最低的阶段。这个阶段实际上是公司和上级给我们任命一个职位,一个有管理和领导职能的岗位,可能是经理、高级主管或者是部长等。很多时候,我们将此作为领导力的最高境界,甚至作为奋斗努力 […]
记得刚到美国不久,我就听过关于强生公司CEO吉姆伯克的故事。当时强生公司生产一种药叫“泰诺”,是市场反应很好的一个非处方止痛药。但有人用针把氰化钾注射到药片里,结果有7个人因为吃了这种药而死亡。这是一起恶性事件,虽然 […]
我们在很多企业内部都会看到很多企业领导者非常的“霸气”,真可谓“霸气外露”,在对待下属员工的时候做的总是欠妥,让下属感觉不是那么舒服。 这种情况在民营企业居多,很多时候领导者由于一路打拼过来, […]
领导力谏言:“在出现临门一脚的机会时,绝对不能犹豫。”换句话说,就是在问题已经成为定局的时间,领导者要做的决定就是马上结束。 就个人而言,我始终在努力希望自己可以做到这一点。人们习惯于坚持认为事情将会发生变化的幻想, […]
你上周威胁过别人吗?员工、供应商、你的孩子,其他任何人?那么,猜猜看?威胁不仅毫不奏效,他们实际上削弱了你的控制力和可信度。 除了在极少数情况下,有更好的方法去管理他人和把事情搞定。 最近,威胁已经飞快地冲出了华盛顿。在我的经历中,我从未听 […]
当我还是个青年人的时候,我就已经意识对领导力这个话题充满兴趣。因为它可以帮助我了解为什么一些企业家得以成功,而有些企业家却总是左右摇摆,止步不前。 我当空军的时候,如何拥有卓越的领导力,依然是我思考的话题。我们周边往往充斥了很多与领导力相关 […]
1、我觉得一个(企业的)领导者,就像战争打仗一样,你最终建立的影响力就是你的战绩。你成为了一个战绩卓越的人,然后才能换来大家的认可。所以,领导人不是赋予的权利,而是大家赋予他的信任。如果说董事会赋予你一个权利你就成为领导了,那么这个领导就会 […]
你身上具备有效领导的特征吗? 什么是最佳领导风格?什么样的领导风格能够为组织带来卓越绩效?这是领导力研究领域中最受关注的核心问题。在第二次世界大战末期,美国俄亥俄州大学和密歇根大学的学者们就开始了对领导行为和风格的研究。时至今日,学者们已经 […]
前言: 古人曰:“宽以济猛,猛以济宽,宽猛相济”、“治国之道,在于猛宽得中”。领导宽容,就可以使近者悦远者来,天下归心。《尚书》中有“有容,德乃大”之说,《周易》中提出 […]
作为大宋最著名的江湖,梁山随着三代领导人的变换,也被缔造了不同的气质。 A、闭关锁寨的王伦时代 相对于庙堂,江湖自有一套相对完整的审读体系,包括黑话,包括行事方式和认知标准。正所谓有人的地方就有江湖,什么样的江湖必然出产什么样的江湖中人,什 […]
第一种:愿景比管控更重要 在吉姆·柯林斯著名的《基业长青》一书中,作者指出,那些真正能够留名千古的宏伟基业都有一个共同点:有令人振奋、并可以帮助员工做重要决定的“愿景”。 愿景就是公司对自身长远发展和终 […]
管理学界有句名言:一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性,同时,也隐含着团队的力量。 领导力是领导者的核心能力,提升领导者的领导力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素,树 […]
美国的约翰.C.马柯斯韦尔在《领导力21法则》一书中写道“领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的…&helli […]
我们在很多企业内部都会看到很多企业领导者非常的“霸气”,真可谓“霸气外露”,在对待下属员工的时候做的总是欠妥,让下属感觉不是那么舒服。 这种情况在民营企业居多,很多时候领导者由于一路打拼过来, […]
前言: 在政治八卦界,全世界被放到一起谈论得最多的两位男人,恐怕非普京与梅德韦杰夫莫属,这两位统一俄罗斯党的党内同志,明年将有望对调办公室,过上对方现在过的生活。2011年9月24日,在党的年会上,总统梅德韦杰夫表示,支持普京成为总统候选人 […]