企业管理

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企业管理

企业如何通过创建学习型组织来培训员工

业界良心阅读(667)

正如畅销教材《管理者必读12篇》所示,总裁们应该意识到,一个企业越是对新员工有着较多期望,也就越应该有独特的培训体系,而企业的培训也并非是无本之木和无源之水。在对员工进行培训的同时,如果企业不能着力将员工队伍打造成充满学习精神和意识、掌握了 […]

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HR大拿

员工培训的重要性:通过内部人才培养推动企业发展

业界良心阅读(972)

在目前人力资源并不充分的条件下,如何让企业获得更高的执行力,并形成集体上升的士气和能力呢?答案是培训和激励手段。根据经典畅销教材《人力资源管理必读12篇》中有关员工培训的内容所示,与其将希望放在企业之外,寻找那些不知道在哪里的适合人才,不如 […]

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营销控

CEO一定要知道的营销战略思想

业界良心阅读(622)

企业是依靠市场营销才能生存下去的,营销战略是否成功,取决于能否将产品有效地销售出去,从而让企业继续存在于市场,并通过高效、快速和低成本的过程来进行营销的循环——这实际上是营销的战略问题。在思考这个问题时,企业CEO必须充分关注市场,因为几乎 […]

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HR大拿

绩效考核财务指标的局限性

业界良心阅读(550)

自组织存在以来,传统的评价方法就一直是财务绩效评价。用于反映财务交易的各种簿记记录可以追溯到数千年之前。在20世纪末,财务绩效评价的各种创新对像通用汽车公司这样的早期行业巨头的成功至关重要。这并不令人惊讶。因为当时的财务绩效评价很适合公司主 […]

腾讯进击受挫:自身护城河是否坚固?
管理乱弹

腾讯进击受挫:自身护城河是否坚固?

业界良心阅读(653)

互联网企业需要不断提升技术优势,保持行业领先地位,为用户提供更优质的服务,符合市场竞争的最优原则。 马化腾在朋友圈怼张一鸣,将腾讯与今日头条之间的争斗由暗转明。双方互怼的原因很简单,近年头条系迅猛发展,由内容延伸至社交领域,已侵入到腾讯的固 […]

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战略家

如何成为最适宜工作的公司

思东与思明阅读(685)

为了编制这份榜单和类似的其他榜单,我们卓越职场研究所(Great Place to Work)每年要调查来自50多个国家的几百万名员工,了解是什么让他们热爱自己的工作,雇主又是如何营造堪称典范的工作环境。我们还会开展文化审查,研究各家公司的 […]

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管理乱弹

山东经济还有救吗?

界面©阅读(733)

“如果我们的发展方式涛声依旧,产业结构还是那张旧船票,就永远登不上高质量发展的巨轮。”2月22日,农历新年之后的首个工作日,山东省委书记刘家义在“全面展开新旧动能转换重大工程动员大会”上的讲话掷地有声。 一个月前,国务院正式批复山东新旧动能 […]

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职场人

下班后,如何自我提升?

快醒醒,我要装逼了阅读(587)

1 前几天,大学室友K跟我描述了他“上进”的一天。 起因是这样,K做着一份朝九晚六的工作,每次下班回家就打打游戏,看看直播,而K的女友又特别上进,不是在读书就是在听课,道不同不相为谋,在一次吵架之后,K成了单身狗。 他痛定思痛,决定在下班之 […]

企业微博营销的实用技巧
营销控

企业微博营销的实用技巧

快醒醒,我要装逼了阅读(615)

随着微博的规模和功能性越来越全面,企业可选择的微博营销方法也越来越多,企业如何能更好的使用微博来营销自己,需要结合微博自身的一些功能和特点,挖掘出微博营销更深的潜力,企业还需要掌握一些微博营销技巧。 首先企业微博的基础,确定企业形象,根据企 […]

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管理乱弹

知识付费,定价太高是硬伤!

判官阅读(220)

有个朋友发了条朋友圈说:得到最大的竞争对手,算是混沌大学?我回复他:这两家最大的对手都是闲鱼。 得到、混沌大学算是知识付费领域的领头羊了,因为这两个产品上的视频音频讲座,在闲鱼和淘宝上都是几块钱就能买到,还包更新。你还别嫌这些贩子把知识贱卖 […]

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管理乱弹

谷歌公开“被遗忘的三年”

WANFEN阅读(131)

本周一,谷歌发布了其最新版本的“被遗忘的权利”透明度报告( Transparency Report),报告显示,谷歌在2014到2017年间,收到了大约240万次请求,最终被同意的只占43%。 该报告还指出,在这些移除搜索结果的请求中有大约 […]

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企业管理

搜狐20年,张朝阳的失败与伟大

昊源阅读(689)

一 搜狐20岁了。 张朝阳先是召开了一个媒体沟通会,“庆祝搜狐还活着”,并回忆了搜狐跌宕起伏的20年历史。然后又带着员工在奥森公园跑步20公里,“意味着重新出发”。 1995年,31岁的麻省理工学院物理学博士张朝阳决定回到国内,拥抱互联网在 […]

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战略家

王健林的教科书式自救

王小君阅读(749)

我们见惯了太多优秀企业的成功案例,也看到了太多盛极一时的企业陷入危机无法自拔,但很少能看到一家成功企业在遇到巨大危机时能逆转困境的案例。而王健林带领万达集团为中国企业家上演了一幕教科书式的危机应对案例。 评价一个企业家的综合素质,除了看其在 […]

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战略家

为什么沃尔玛越来越不赚钱了?

点拾投资©阅读(305)

导读:上周全球最大的零售巨头沃尔玛公布了最新一季度的财报,当天股价暴跌10%。作为全球零售行业营收最高的公司,沃尔玛到底怎么了?今天我们以沃尔玛财报发布为引,揭开全球零售行业的变化,以及对于价值投资陷阱的思考。 沃尔玛四季度收入1362亿, […]

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管理乱弹

饭局里的中国

小宽招待所©阅读(535)

《舌尖上的中国》的喧嚣随着播出完毕已经告一段落,无论弹还是赞,舌尖上中国所展示的仅仅是一个溢美的,诗意的,静态的中国。其中有中国人共同的情感,也有演绎的成分,在镜头面前,拍摄者和被拍摄者都刻意提炼其中“示好”的一面。 然而,饭局里的中国,呈 […]

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企业管理

比尔·盖茨,有钱人的难题

Nicole阅读(851)

在有钱这件事上,没人比盖茨更有经验。他在上学的时候跟老师打赌,自己30岁的时候会成为百万富翁,而事实上,31岁时他已是亿万富翁。坊间流传着盖茨的传说:如果路上掉了100美元,比尔·盖茨是不会去捡的,因为弯腰的这一秒钟,他创造的价值已经超过1 […]

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企业管理

企业高管,请用战略思维看问题做事情

快醒醒,我要装逼了阅读(654)

  作者:浚哲 我发现,不少中小企业的高管思考问题都是以“我”的角度出发,而不是从企业的角度出发,有的连自己的职责是什么都搞不清楚,可以想象,这样的企业有什么前途呢? 中小企业一定要靠战略取胜,这是我一直强调的。战略思维实际就是全 […]

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企业管理

你的团队健康吗?

快醒醒,我要装逼了阅读(541)

  编者按: 叔本华讲过一个关于刺猬的寓言。说的是一群刺猬想要在冬天挨近取暖,但是它们一挨近彼此就会被刺痛,分开又会感到寒冷。反复尝试之后,刺猬发现它们必须保持一定的距离,才能既不受伤又感到一点温暖。在组织环境下,同样可以看到这种 […]

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