企业管理:周海江成为《福布斯》封面人物
纺织品贸易配额取消后，中国服装业将如何应对新的贸易环境?世界最著名的财经杂志《福布斯》(亚洲版和欧洲版)对此的关注由封面刊登一位中国企业家–红豆集团总裁周海江体现出来。近日，50多年来内地服装界企业家首次登上该杂志封面，其封面文 […]
企业管理:IBM在印度大幅扩招员工
IBM公司近日在印度西部城市加尔各答设立了新的软件开发中心，并将因此招收3000名员工。IBM印度公司执行董事山卡·安纳斯瓦米说，新的开发中心将提高公司完成项目的能力，为全球客户提供高品质的解决方案。 据美联社报道，截至今年12月，IBM在 […]
企业管理:毕马威在成都开设分公司
毕马威分支机构——毕马威企业咨询中有限公司成都分公司已于近日领取了成都市工商行政管理局颁发的营业执照，落户于成都市锦江区，其开幕仪式于9月25日举行。据悉，该分支机构在开业初期约有40多位专业人士长驻成都，为四川及西部客户提供税务咨询、财务 […]
企业管理:朱保国辞去健康元总经理
近日，国内知名医药企业健康元公司发布重要人事变更信息。公司董事长、总经理朱保国辞去公司总经理职务，同时聘任孙嘉哲为公司总经理。
企业管理:叶志雄任格力集团董事长
日前，从格力电器2013年度股东大会上获悉，原珠海市城市管理行政执法局局长叶志雄将接替1月份上任的郭毅，成为格力集团新一任董事长。此前被业内认为最有可能担任格力集团董事长的朱江洪仍然担任集团副董事长。 日前，从格力电器2013年度股东大会上 […]
企业管理:时大鲲出任百事中国(饮料)总裁
百事国际集团亚洲区近日宣布，百事国际中国区饮料总裁、百事(中国)投资有限公司董事长朱华煦将于近退休。时大鲲从2006年10月1日加入百事公司，出任百事中国区饮料候任总裁，并将于2014年二季度完成与朱华煦的工作交接，全面接管中国区饮料事 […]
企业管理:强生公司的“人才观”
选才 强生公司需要哪些人员，对专业有无限制 强生公司的业务范围较广，由制药、医疗器材、消费品三大类组成，因而在强生公司有很多的就业机会，最大的可能性是财务管理、市场与销售管理、生产管理。有些职位如财务、生产、计算机等，我们需要学生有较强的专 […]
企业管理:“大器”是这样“晚成”的
台湾克缇全球总裁 陈武刚。我50岁时成了“千万负翁”，但正是敢于把眼光放在十几年之后，我才勇于做研发。我的东山再起靠的是不平凡的坚持与等待。我把直销当成文化推广。靠口碑相传才有了直销的成功 克缇这个化妆品品牌店在中国出现的形式很特别——就在 […]
企业管理:泸州老窖民营化另辟蹊径
在执掌泸州老窖4年、业绩大幅回升之际，年仅35岁的袁秀平辞去了这家品牌价值达102亿元的白酒公司包括董事长在内的所有职务。称病也许是一个最好的理由，但是这个理由不足以让所有的人信服。据笔者了解，称病辞职的袁秀平目前在泸州修养，并没有在医院治 […]
企业管理:善于发现“不拉马的士兵”
在管理界，有一个流传已久的故事。一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察操练情况，他在几个部队发现了相同的情况：在一个单位操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。军官不解，询问原因，得到的答案是：操练条例就是这样要求 […]
企业管理:苏宁上市再造富豪
日前，苏宁电器将举行上市路演，并于7日正式发行2500万股A股，拉开登陆深圳中小企业板的序幕。据悉，苏宁电器此次发行的2500万股A股将全部面向普通股民，每股发行价16.33元，市盈率11.26倍，将募得资金3.94亿元。 日前，苏宁电器将 […]
企业管理:“人才盘点”大有裨益
一些发达的国家常有“人才盘点”的做法。日本的大荣公司每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动;美国人一生中平均变动工作达10次以上。 “人才盘点”用我们中国人的话来说，就是轮换岗位。其好处确实很多：首先，打破了“职位高低，工作优劣” […]
企业管理:“‘阳光森工杯’全国生态环境保护知识竞赛”落幕
日前，由全国人大环境与资源保护委员会、全国政协人口资源环境委员会、中国环境报社和中华环保基金会联合组织的“‘阳光森工杯’全国生态环境保护知识竞赛”举办了抽奖仪式。此次知识竞赛得到社会各界的广泛响应，先后有3万多人参加，通过答卷，更多的人关注 […]
企业管理:张新当选“中国十大创业新锐人物”
近日，在清华大学举行的“2013年中国第三届创业者高峰年会”上揭晓了“中国十大创业新锐人物”。新疆特变电工股份有限公司董事长张新作为中国机电行业的惟一代表榜上有名。 张新是以其个人独特的战略眼光及公司超前的发展速度等因素获得评审委员会的好评 […]
企业管理:为企业人才搭建施展才能的舞台
给人才提供一个激发潜能的环境 环境对于人才来说是至关重要的。那些成功企业的人才资源开发，许多优秀人才是被企业浓厚的文化氛围所吸引而留下来的，用他们的话说就是在这个企业干得舒心、活得开心。从人力资源开发的角度来说，让人才干得舒心，活得开心，就 […]
企业管理:李宁有限公司近日在港上市
李宁有限公司日前透露，日前，公司将在香港联交所主板上市，本次拟发行2.465亿股，最多将可筹资5.497亿港元(约5.5亿元人民币)，其中约有6000万港元将用于在北京建立公司营运中心。 据介绍，李宁公司计划发行2.465亿股，发行指导价为 […]
企业管理:中外运敦豪启动市场推广活动
日前，中外运敦豪(DHL)启动了全新市场推广活动——“谁更了解亚太地区”。DHL亚太地区其他市场也启动了这一活动，该活动旨在进一步巩固DHL在亚太地区的领导地位。 该活动的启动表明亚太地区在DHL全球战略中的地位越来越重要。过去几年，DHL […]
企业管理:ABB在华获得3.9亿美元合同
日前，ABB集团宣布获得了一份价值3.9亿美元的合同，即在华中的三峡水电站到沿海城市上海市之间建设一条重要的输电线路，该订单是近年来世界上规模最大的输电工程合同。 根据同国家电网公司签订的合同，ABB将与中国的制造商合作，建设一条长达110 […]
企业管理:邳州灯桥管理处协调用电企业
据江苏邳州市灯桥管理处负责人介绍，在电力由季节性紧缺转为全年性紧缺的情况下，该所协调用电大户企业调整生产时间，充分享受“谷时电”的实惠，从而确保了居民生活和重点用户优先用电。 据江苏邳州市灯桥管理处负责人介绍，在电力由季节性紧缺转为全年性紧 […]
企业管理:如何规划员工职业发展
薪酬和职业发展是两种最主要的员工激励手段。越来越多的企业开始通过设计薪酬体系来进行员工激励，但很少有企业将员工职业发展作为一种激励手段给予足够的重视。依据马斯洛的需要层次理论，物质需要是人类较低层次的需要，而自我实现才是人的最高层次需要。职 […]