企业管理:你的同事最容易让你在工作中分心
你的同事会让你分心。根据Jive Software公司对2000人进行的一项调研显示，员工往往需要审阅大量无关紧要的电子邮件，以确保他们不会遗漏一些重要的工作信息。 根据这项调研，在美国工人的平均工作时间里，有16%会花在查看和自己无关的电 […]
企业管理:教你几个求职新招
Twitter网站正在成为新的招聘信息发布平台，Twitter信息也成了求职者的新简历。 一些招聘公司厌倦了传统的招聘网站和潮水般涌来的不相关简历，它们开始把目光投向社交网站，在社交网站上发布职位、寻找候选人以及对应聘者进行调查。 另一方面 […]
企业管理:EPR对人力资源管理的重要性
一、ERP与人力资源关系： ERP是企业资源计划(Enterprise Resources Planning)的简称,其宗旨是将企业的各方面资源进行科学地计划、管理和控制,可从管理思想、软件产品、应用系统三个层次进行理解。其实质是在信息集成 […]
企业管理:内向的人更能提升团队表现
假如一份工作有两位求职者。他们有相同的学历和经验，但个性却截然相反。一位非常安静，看起来有些紧张，面试的时候，基本都是你在讲话，显然这是因为他担心自己说错话。而另一位则非常健谈，魅力十足，自信满满。你会选择哪一位？大多数招聘经理都会选择性格 […]
企业管理:如何成为最好版本的你
真正快乐并成功的人通过成为最好最真实版本的自己而获得成功。不是从外表上而是从内心上。这不是关于一个品牌、一种声誉和伪装的外表的事情。这是关于现实，关于你真正是谁的事情。 听起来很简单，这是一个简单的概念。问题是，这是很难做到的事情，这需 […]
企业管理:除了星巴克：自由职业者的工作地点
如果你是一名自由职业者，你可能会一整天都要在星巴克咖啡馆里抢电源插座或是努力地在有着从小孩到厨房的各种干扰的情况下做到在家庭办公室里有效办公。如果你有一点点额外的钱，并且上面的内容正确地描述了你的情况，那你就该考虑租用一个办公空间了。把 […]
企业管理:数据科学家紧俏，数学背景并非必须
“不是爱因斯坦”：有一点你说得很对，所谓的大数据——又叫做数据分析或预测分析，是一个增长非常迅速的领域，而且催生出了很多的工作机会。根据就业市场分析公司Wanted Analytics的统计， […]
企业管理:超常的领导做的更好的6件事
以前，我们分享过卓越的领导会做的事情。今天我们来看看是什么将一些特别的领导从那些好领导中分别出来。 今天的企业，对领导力的要求越多越多。面对新技术的层出不穷，以及全球一体化的经济浪潮越来越烈，越多越多的人相信要掌控未来的企业的领导者，必 […]
企业管理:创业的路是问出来的
这个社会的主流文化，无论在家庭、学校或是多数企业裡面，基本上都是在鼓励服从者的。所以他们训练你老师怎么说你就怎么做，没事不要多问，跟大家一样就好。 但出来创业，根据定义，就是要颠覆既有的窠臼。既然要颠覆，服从就不是该有的态度，因此创业者必须 […]
企业管理:9大需求转变催生云计算7大发展机遇
中国已成为世界上第二大经济体，2012年GDP近52万亿人民币中，信息产业贡献达11万亿元民币的营业总收入，增幅超过15%，带动近1亿人的就业，成为国民经济的支柱产业之一。其中，规模以上制造业实现收入84619亿元，同比增长13.0%；软件 […]
企业管理:留住客户要做的三件事
只要做三件事吗？没错。如果一家公司能坚持做这三件事，就能与忠实客户建立持久的关系。而且你知道吗？这并不是像火箭科学那么高深复杂的事。 倾听 正如前面所说，这并不高深。可是能真正做到位的公司却少之又少。“倾听”究竟指什 […]
企业管理:如何将会议时间缩短90%
会议是工作日的痛苦之源，然而没有会议人们很难做任何事情。如今要意识到合作往往比流水线思维更有创造力，把人们聚到一起是我们让事情发生的方式。 但是会议都是非常昂贵的。当我咨询一家律师事务所的时候，我曾经按照参与者每个小时的费率计算出一个会议的 […]
企业管理:七大法则管好难相处的创造型员工
情绪化、古怪、反复无常、傲慢？也许,有些员工就是这样,但你就是不能解雇他们。事实上,如果你不学会最大程度地利用这些具有创造力的员工,你的公司迟早会走向破产。相反,如果你只是招募和提拔那些与人友好相处、容易管理的员工,你的公司最多只能发展平平 […]
企业管理:家族企业要注重让职业管理者“接班”
当第一代创业者垂垂老去的时候，如果他们的子女因各种原因不能接班或不愿接班，他们又拿什么来保证自己辛苦一辈子创下的企业能够基业永续？ 在5月22日召开的上市公司新希望的年度股东大会上，公司的元老级人物，知名企业家刘永好卸去了董事长之职，她的女 […]
企业管理:八位企业创始人分享自己创业之路
北京时间6月6日消息，据国外媒体报道，对于如今的科技领域的成功企业家来说，“失败”恐怕是自己再熟悉不过的一个单词了，业内甚至一直流传着这样一句谚语：“Fail fast, fail often, fail […]
企业管理:外企如何应对人才流失？
去年，肯特•凯德尔接管了伦敦管理咨询公司控制风险集团（Control Risks）的亚洲业务，他知道自己肯定会遇到大麻烦。在前六个月里，凯德尔坐在位于上海的办公室里，至少听四位高管讲过同样的故事：竞争对手打算以三倍的薪酬聘用他们。 […]
企业管理:大学就业季中的经济账
又是一年毕业季，又到一年求职时。毕业前的校园里，总是弥漫着温馨而伤感的离别气息。再过一个月，一张张毕业照将定格699万毕业生表情，而这也将是大学时代最后的回忆。这场国内历史上规模最大的毕业潮退下后，就业状况备受关注。 本报记者历时半个月 […]
企业管理:玩智力游戏能让你变聪明吗？
你是否曾深陷于玩一款手机游戏而不能自拔？你是否还在心里默默安慰自己，说不定玩这些休闲性质的智力小游戏能让你变得聪明？对不起，科学研究成果打破了你的美好愿望，玩休闲智力游戏对你的智力提升不会有实质性的帮助。 手机终端的普及，让一批休闲游戏迅速 […]
企业管理:冒险家是如何炼成的
自美国佛罗里达州坦帕市(Tampa)的财务顾问保罗•库斯玛(Paul Cusma)说，他在打理客户资金的时候非常谨慎，为的是保证他们中间的退休者“不必重返工作岗位”。他还说，“我一直都是未雨绸缪 […]
企业管理:伟大的领导从不说9件事
《韦氏词典（Merriam-Webster）》将“领导层”定义为“领导者的办公室或职位”。但你并不必须是CEO才能是领导。因为领导层有一个特点，就是在决定给谁升职时会密切观察，所以你要显示出自 […]